融水職場(chǎng)問答

  • 執(zhí)業(yè)2年的授薪律師,在融水是等手上有案源了再獨(dú)立還是勇敢邁出獨(dú)立這一步再去開拓案源呢?

    13*******09
    2022-12-09
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  • 13*******10 2022-12-12
    但是獨(dú)立的好處也可以說說: 1、拿的更多了,這是最直觀的。自己的案子拿的比例直線上升。 2、擁有更多的時(shí)間和自由,每個(gè)選擇律師職業(yè)的,自由一定是選擇的理由之一。成為授薪時(shí)間和精力就要被老板支配,上下班打卡的律師,還有自由嗎? 3、圈子更新,人總是被逼著做什么,有的時(shí)候是主動(dòng)逼自己,有的時(shí)候是被動(dòng)逼自己。成為獨(dú)立就是逼自己的過程,圈子會(huì)更新,思考會(huì)加快,去做點(diǎn)什么那么總會(huì)有一些收獲 最后,適當(dāng)?shù)臏?zhǔn)備還是要的。大概六個(gè)月的生活費(fèi)和社保支出,一些掛靠費(fèi)和管理費(fèi)比較高的大所成本比較高,早期慎入。
  • 13*******81 2022-12-09
    獨(dú)立 律師的最終歸宿是獨(dú)立,我做授薪9個(gè)月之后選擇獨(dú)立,后來和我們所里一位同事溝通,他說,我也想獨(dú)立 我說:“每個(gè)人情況不同”,他在所里收入30w,創(chuàng)收需要差不多45w才能維持他目前的生活,但是依據(jù)他的情況,這很難。 而我是輕裝上陣,我自己也有這方面意識(shí),所以我做獨(dú)立。 以下是推薦盡早做獨(dú)立的幾點(diǎn)理由: 1、越早做獨(dú)立,你負(fù)擔(dān)越小。大部分律師其實(shí)可能在授薪階段積累不了多少所謂的資源,但是責(zé)任會(huì)隨著人的年紀(jì)越來越大,我們不可能逃離我們的責(zé)任,我們相對(duì)應(yīng)負(fù)擔(dān)很大。 2、越早做獨(dú)立,沉沒成本越小。比如我上面那位同事,年收入30w+,出來獨(dú)立得45w+。而我自己沒有他那么高,獨(dú)立與否反正差距不大,為什么不獨(dú)立。 3、授薪可能并不會(huì)帶給你更多的成長(zhǎng)。很多授薪律師會(huì)想,在授薪期間我多攢點(diǎn)客戶,以后獨(dú)立會(huì)有更多客戶找我,案源可能會(huì)好些。相信我,案源恐慌是每個(gè)律師都存在的,無時(shí)無刻存在。并且授薪也真的對(duì)你幫助沒有那么大,所里會(huì)對(duì)授薪有很多限制,比如時(shí)間精力,一定要跳出來。
  • 15*******58 2022-12-09
    我的經(jīng)驗(yàn)是,攢夠一年的生活費(fèi)、社保費(fèi),就可以立刻獨(dú)立執(zhí)業(yè)。 大部分律師都會(huì)走向獨(dú)立,越早選擇獨(dú)立,越早進(jìn)入獨(dú)立的狀態(tài)。授薪律師和獨(dú)立律師,那感受真的存在天差地別,相信我,那種自由的感覺是真的香。 而且成為獨(dú)立律師后,人的視野、氣場(chǎng)、思維、能力都會(huì)跨越級(jí)別的提升,有些東西不是單純?nèi)W(xué)就能學(xué)會(huì)的,得需要配套的場(chǎng)景和模式倒逼自己,所以逼一逼自己,選擇早點(diǎn)獨(dú)立是有道理的。 當(dāng)然,也要兼顧到獨(dú)立后的案源壓力,積攢一定的金錢成本是必要的。否則可能會(huì)帶來無盡的焦慮。攢夠一年的生活費(fèi)、社保費(fèi),基本上能夠緩解獨(dú)立初期的壓力。相信不太可能律師獨(dú)立了一年還接不到一件案子,只要接到第一件,后面滾動(dòng)著推進(jìn)慢慢就順了。 我獨(dú)立之前自己贊了9萬塊錢,獨(dú)立后第三個(gè)月簽下自己的第一單,后面執(zhí)業(yè)都還挺順利的。自己也沒有在網(wǎng)上花錢做推廣,就是閑暇時(shí)寫寫文章,偶爾聯(lián)絡(luò)聯(lián)絡(luò)做工薪律師時(shí)的老客戶。 做律師,只要專業(yè)水平過硬,待人真誠(chéng),合適且恰當(dāng)?shù)男Q自己,案源其實(shí)是順?biāo)浦鄣氖隆?/div>
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