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  13*******67 2023-03-27
  理論上什么行業(yè)人脈夠了技術(shù)到位，隨著工作年限增長收入會增加。
  
  但是攝影是個例外。
  
  五年前做攝影一年可以輕松做50萬收入，單攝影師可以保證30天工作量排滿然后日收入到1200左右。
  
  但是19年短視頻行業(yè)出來，太多人進去短視頻行業(yè)，但是吃不飽飯，就來攝影這塊低價沖擊市場，加上x貓平臺電商行業(yè)流量萎縮，中小賣家壓縮成本，拍攝預(yù)算進一步降低。加上平臺推薦機制改變，流量向著銷量為王的方向轉(zhuǎn)變，其實對整個攝影市場影響非常大。
  
  當時我們就開始朝著短視頻方向走，初期確實有一定收益，但是甲方攝影這塊預(yù)算是逐步降低的。朝著文案和后期，以及流量網(wǎng)紅方向投入更大，攝影師去拍短視頻會發(fā)現(xiàn)時間投入大，資金回報少，很多團隊在這一波短視頻競爭中失去了競爭力，掉隊了，我們也是。
  
  沒在做短視頻，攝影這塊也在做減法，收入不高，做的還比較難。好在19年我個人就在轉(zhuǎn)型，今年明年順利就不在靠攝影吃飯了。
  
  攝影在當下還是做個愛好合適
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  13*******68 2023-03-26
  當然技術(shù)夠好的話，有機會參與樣片創(chuàng)作拍攝，那工資又更高。如果有客人指定你，指定費用另有加成。不要小看攝影師的工資。我算是運氣好吧，沒到十年，現(xiàn)在主要負責樣片創(chuàng)作和管理，很少拍客人。但也拍，攝影師不拍照，手生了，那你憑什么在主管崗位教新人。下面三十多的攝影師不要太多。但是，也還是要堅持不斷學習，不管你到哪個崗位，也要一直學習和迭代?，F(xiàn)在新的攝影師層出不窮，拍的好的越來越多，不學就被淘汰。所以我要說，攝影師不是熬資歷，只要你夠好學夠努力，拍得夠好，絕對會被看見。工資是根據(jù)你技術(shù)而定，而不是你的資歷。
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  13*******61 2023-03-25
  作為做婚紗攝影6年的半個老人來說下。
  
  以前大部分攝影師從20-22歲左右入行，真正當攝影師可能也要2-3年后，熬過十年差不多也33歲左右了。
  
  這個年紀，我見過很多攝影師，也有一直在堅持拍客人的。怎么辦，恰飯啊。已經(jīng)當攝影師這么多年，還能去干嘛？這行三十多還在技術(shù)崗的攝影師還真是···挺多的。
  
  當然，很多在影樓拍了幾年的攝影師，基本上都會跳出來。自己有客源的，自己當獨立攝影師或者做小工作室，沒有客源的跳去大工作室。工作室相對靈活，工資也高。當然也有很多自己獨立做事的，啥也沒干成，又回去做大工作室做技術(shù)崗。
  
  所以，去一家生意好的工作室，只要你技術(shù)好，哪怕在技術(shù)崗，工資也不低。我們這行攝影師，到了總監(jiān)攝影師、首席攝影師的位置，工資絕對不低。比得上小公司的主管級別了。