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  13*******68 2023-03-29
  我真不想告訴你，我看過很多老黃牛一樣的員工，最終被老板視如敝履。（這事我見其他老板玩家干過，我目前沒干過這種事。別打我）
  
  資本論里，有這樣一句話，資本來到世間，從頭到腳，每個(gè)毛孔都滴著血和骯臟的東西。
  
  做生意，就是為了掙錢的，就是為了追求利益最大化的，就是榨取剩余價(jià)值的。
  
  做生意，不是做慈善。他們在明面上，談著奉獻(xiàn)，實(shí)際上，只是想要員工在現(xiàn)有的薪酬上，付出更多免費(fèi)的，義務(wù)的勞動(dòng)，獲取員工更多的剩余價(jià)值。
  
  講利益的地方，不要講感情。不要老是做沒有意義的加班，否則賠光了健康，賠掉了升值的時(shí)間，再無翻盤的機(jī)會。
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  15*******06 2023-03-28
  老板是會把每個(gè)員工從到到尾，好好捋一遍，綜合評分的。他們一分錢都不愿意多花！
  
  我的工廠里其實(shí)還供著幾個(gè)姑奶奶。她們成天不干活，每天來上班，就是來看看電腦，上上淘寶，聊聊明星的。我不但給她們開高工資，還對她們殷勤周到，只恨不能把她們擺在神龕，插三根香供著。
  
  我這么做，是有原因的。因?yàn)樗麄兊睦瞎。牌攀裁吹?，都是能給我工廠帶來財(cái)路和方便的。他們在我廠里坐著刷淘寶，都已經(jīng)比努力的普通員工，創(chuàng)造了更多的市場價(jià)值。
  
  我工廠的技術(shù)核心、銷售大牛，我也是拿著大把鈔票供著的。因?yàn)?，他們對工廠真的很重要！當(dāng)然，有時(shí)，我還打感情牌，打打企業(yè)文化牌，哄著他們努力干活。他們沒日沒夜努力干活的時(shí)候，我有時(shí)都是會熱淚盈眶的。
  
  所以，題主，不要想著僅憑努力工作，去感動(dòng)老板。感動(dòng)了老板又怎樣，你自身沒有核心價(jià)值，核心競爭力，累死也撈不到多少實(shí)際好處。純粹就是浪費(fèi)自己的業(yè)余時(shí)間，損耗自己的身體。
  
  努力，真的是沒有門檻的事情。只要想努力，很多人都能做到努力。
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  18*******81 2023-03-28
  我從老板的角度來談?wù)劙?。去年接手了一個(gè)工廠，大小也是個(gè)老板，也算得上一只腳進(jìn)了老板圈。
  
  有句話叫屁股決定腦袋。文明一點(diǎn)的說法，叫做“位置決定想法”。一個(gè)人坐什么位置，往往決定了他思考的角度和范圍。
  
  作為一名員工，為企業(yè)付出那么多，自然希望能夠感動(dòng)老板，得到該有的回報(bào)。這個(gè)很容易理解。我剛進(jìn)入職場那會，也這樣想過。
  
  后來，我成了老板，就覺得當(dāng)初自己想著努力工作，感動(dòng)老板的想法，真的很書生氣。
  
  作為一名老板，我們有自己的情感，自然會被那些為我賣命的員工感動(dòng)，但是，一到涉及到實(shí)際利益的時(shí)候，我們就會有很多考慮。
  
  作為老板，我當(dāng)然可以被你感動(dòng)，只要你不要我為這份感動(dòng)買單，我可以一天感動(dòng)好幾次，每次都感動(dòng)出高潮。
  
  但是，你要我為這份感動(dòng)買單，對不起，我得先想想。
  
  如果你想通過感動(dòng)我，然后來獲取更多的東西，那我也會先衡量你能給我?guī)矶嗌倮妫銥槲覄?chuàng)造的利益是不是能大于我給你的支出。
  
  1、第一種感動(dòng)買單，是虛的。比方說，如果一張獎(jiǎng)狀，幾句好聽的話，就能打發(fā)像題主這樣的員工，那我分分鐘都可以給你刷獎(jiǎng)狀，你想要多少，我給你發(fā)多少，百十塊錢，蓋個(gè)公章的事。
  
  這就是感動(dòng)帶來的虛回報(bào)。幾句好聽的話，幾張獎(jiǎng)狀，換取你的免費(fèi)、義務(wù)勞動(dòng)，還能拿你做榜樣，教育其他員工，簡直不能再劃算！老板們超愛這種，有木有。