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  13*******46 2022-08-12
  肯定有啊，看看各家量化交易員年齡就知道，很多都是招初級(jí)應(yīng)屆的自己培養(yǎng)的，其次就招2-3年經(jīng)驗(yàn)的，head一般也不超過(guò)34/35，幾乎沒(méi)有哪家量化公司會(huì)招37/38的交易員了，量化交易員對(duì)編程要求蠻高的，也是半個(gè)程序員了
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  13*******74 2022-08-12
  多年量化獵頭角度來(lái)回答一下: 無(wú)論是策略投研，交易員，量化IT程序員，年齡一般都是偏向35歲以內(nèi)，獵頭職位的默認(rèn)潛規(guī)則。企業(yè)開放給獵頭職位偏好25－35歲，主要是因?yàn)檫@個(gè)段位性價(jià)比最高。 當(dāng)然，量化交易員國(guó)內(nèi)有兩種叫法，一種是策略研究人員，策略投研到負(fù)責(zé)交易執(zhí)行一條龍的；另一種是只負(fù)責(zé)交易指令的執(zhí)行和盯盤，及盤后數(shù)據(jù)總結(jié)等等。 策略研究，有過(guò)往實(shí)盤業(yè)績(jī)優(yōu)秀的，當(dāng)然可以放寬到40－45歲以內(nèi)。 交易員，當(dāng)然偏向年輕的30歲以內(nèi)的，因?yàn)橐獧C(jī)智靈活反應(yīng)快的，年齡大了腦瓜子轉(zhuǎn)起來(lái)反應(yīng)肯定不如年輕小伙子。 我是金融階(量化)獵頭，黃俊Junco，為國(guó)內(nèi)Top量化對(duì)沖基金公司找人，全球搜尋頂尖量化對(duì)沖基金人才！
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  13*******31 2022-08-12
  謝邀！ 我們一般稱量化交易交易員主要是分兩個(gè)職業(yè)，第一就是策略師，負(fù)責(zé)策略研發(fā)或者是做因子的人，偏向?qū)W術(shù)對(duì)于年齡要求不是那么苛刻，但是也不能太大年紀(jì)了。我們現(xiàn)在招人的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)往93以后的找，學(xué)歷什么的要求行業(yè)都差不多。另外一個(gè)就是實(shí)現(xiàn)通過(guò)研究院把因子編程策略的策略開發(fā)人員，其實(shí)這個(gè)職位和程序員差不多，最大的差別就是很多公司這兩個(gè)職位是同一個(gè)人在做，因?yàn)樾袠I(yè)對(duì)于量化交易員的要求就是會(huì)代碼。如果分開的話，后面的職業(yè)對(duì)年紀(jì)的要求還是有的，模型本身就是在不斷地測(cè)試和修改中，對(duì)于精力耐心的要求還是很高的， 一般來(lái)說(shuō)越年輕越好。(潛規(guī)則能熬夜)。 量化是一個(gè)相對(duì)來(lái)說(shuō)對(duì)精力和知識(shí)面要求“比較”高的職業(yè)，和開發(fā)有一點(diǎn)不同，很多人上了年紀(jì)之后都轉(zhuǎn)其他崗位了，因?yàn)榫Ω簧?，?duì)于學(xué)習(xí)新東西的動(dòng)力并不是那么強(qiáng)烈。所以被迫轉(zhuǎn)崗。但這只是一部分人，還有一部分業(yè)績(jī)很好的，或者自己研究出了新的方法的，大多都繼續(xù)在公司任職或者是跳出去自己?jiǎn)胃闪恕?/div>