三江職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿意的工作?
-
保險(xiǎn)公司的儲(chǔ)備經(jīng)理人是什么樣的職位?在三江真正的經(jīng)理人具體做什么工作?
13*******80 2022-08-29 3個(gè)回答 70人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
13*******90 2022-08-29首先是要經(jīng)得起折騰,就是說(shuō)做決策做工作要多聽(tīng)各方意見(jiàn),不自我表現(xiàn),所做決策要經(jīng)得起推敲。有時(shí)候,為了做成一件正確的事情或讓員工和管理者養(yǎng)成一個(gè)好的工作習(xí)慣,可能花上半年甚至更長(zhǎng)時(shí)間,必須做到堅(jiān)持,要有耐心。 再有是經(jīng)得起檢查,即在財(cái)務(wù)上一定要清明廉潔,決不圖一己私利,不占公司便宜,并主動(dòng)把財(cái)務(wù)人員的任免權(quán)上交董事長(zhǎng)。 最后就是要經(jīng)得起誤會(huì),在處理運(yùn)營(yíng)事務(wù)過(guò)程中,難免會(huì)招致有關(guān)方面下屬,上司甚至包括董事長(zhǎng)本人的不理解與誤會(huì),職業(yè)經(jīng)理人必須耐得住性子,做到多溝通多協(xié)調(diào)不放棄,不能因?yàn)榕抡`解而丟棄原理原則的精神,也不能因?yàn)楸徽`解而丟棄自己的工作熱情。
-
13*******72 2022-08-29儲(chǔ)備經(jīng)理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分折而儲(chǔ)備金錢的過(guò)程是自己積累經(jīng)驗(yàn)和技能認(rèn)知面。而財(cái)富的總結(jié)是報(bào)表的審核報(bào)表的上傳下達(dá)或者年月度的營(yíng)業(yè)額和天數(shù)的營(yíng)業(yè)額,總結(jié)的營(yíng)業(yè)額把營(yíng)業(yè)額總收支不出現(xiàn)任何差錯(cuò)。儲(chǔ)備經(jīng)理人的跳槽是他對(duì)工作的不滿意對(duì)工作沒(méi)信心。財(cái)務(wù)收支是不可犯的錯(cuò)。記賬的時(shí)候不能允許錯(cuò)誤應(yīng)該更加清晰和明了。未來(lái)的規(guī)劃應(yīng)專業(yè)有效管控收支成本。流動(dòng)資金的管控稅務(wù)的合規(guī)包括收支收入。財(cái)務(wù)分解為企業(yè)增加的利潤(rùn)。融資的渠道或者資質(zhì)金的升值。投融資的管控。組織能力計(jì)劃執(zhí)行檢測(cè)調(diào)整以及內(nèi)控為目的的財(cái)務(wù)管控流程。未來(lái)職業(yè)規(guī)劃企業(yè)家的產(chǎn)品市場(chǎng)渠道競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的教程分化。生意的機(jī)會(huì)中長(zhǎng)期的商業(yè)計(jì)劃書盈利率,情景分級(jí)等才能已有能夠各種機(jī)會(huì)中化量化為財(cái)務(wù)指標(biāo)。學(xué)習(xí)不斷地鞏固自己市場(chǎng)的規(guī)模生產(chǎn)營(yíng)銷,渠道等等的理解以原則為基礎(chǔ)決策能力。積累使人進(jìn)步使人強(qiáng)大突破自己才能更加穩(wěn)步向前。 發(fā)布于 2022-01-28 16:58
-
13*******91 2022-08-29加油站儲(chǔ)備經(jīng)理人和保險(xiǎn)銷售經(jīng)理,這兩個(gè)頭銜有的一比,忽悠人的,和第三方簽合同屬于派遣工,說(shuō)從加油員干起,可能加油站就差加油員干活,待遇差。石油的職工下一代都不進(jìn)這個(gè)行業(yè),本科學(xué)歷可以找更好的工作,還是不進(jìn)的好。
相似問(wèn)題
-
13*******34 2022-08-29
-
18*******56 2022-08-29
-
13*******37 2022-08-26
-
15*******84 2022-08-26
-
15*******75 2022-08-26
三江相關(guān)熱門崗位
問(wèn)答分類
-
1考公考研
-
2職場(chǎng)知識(shí)百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡(jiǎn)歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門問(wèn)答
-
1
后悔進(jìn)了三江的航空航天單位的人都轉(zhuǎn)行去了哪里?
3個(gè)回答 294人關(guān)注 -
23個(gè)回答 980人關(guān)注
-
3
當(dāng)HR問(wèn)到未來(lái)三到五年的規(guī)劃時(shí),在三江的應(yīng)聘者該如何作答?
3個(gè)回答 209人關(guān)注 -
4
準(zhǔn)備面試了我很緊張,想問(wèn)一下在三江怎么準(zhǔn)備面試?面試官一般會(huì)問(wèn)些什么問(wèn)題?
3個(gè)回答 266人關(guān)注 -
5
體制內(nèi)、國(guó)企員工在三江為什么說(shuō)收入時(shí)喜歡把公積金等也計(jì)算進(jìn)去?
3個(gè)回答 263人關(guān)注
-
三江最新招聘信息
-
資料員 4000-7000元
柳州-三江縣 1人
-
前廳接待 2000-3000元
柳州-三江縣 1人
-
房地產(chǎn)銷售精英 3000-8000元
柳州-三江縣 1人
-
市場(chǎng)銷售總監(jiān) 12000元·13薪
五險(xiǎn) 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
柳州-三江縣 1人
-
前臺(tái)演員 3000-4000元
柳州-三江縣 1人
-
酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理 6000-7000元
柳州-三江縣 1人
-
酒店前廳接待員 2000-4000元
柳州-三江縣 1人