三江職場問答

  • 產(chǎn)品經(jīng)理在三江的盡頭是考公嗎?

    15*******26
    2022-09-16
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全部回答 已有 3人回答

  • 19*******15 2022-09-16
    產(chǎn)品經(jīng)理是一個溝通能力、學(xué)習(xí)能力、和綜合能力都在不斷打怪升級的職業(yè),不管你開始的時候,或內(nèi)向,或靦腆,或邏輯能力不好,或不具備商業(yè)思維,只要你跳上了產(chǎn)品經(jīng)理這趟車,在這個職業(yè)特性的帶動下,通過十幾年的打磨優(yōu)化,站在35歲的節(jié)骨眼,除非你做的特別差,當(dāng)然很差一般也堅持不了十幾年,你大概率會成為一個: 1、具備產(chǎn)品思維,善于從用戶和市場的角度去思考價值; 2、有較強的綜合能力,不管是抽離商業(yè)模式,還是深挖行業(yè)痛點,或是發(fā)現(xiàn)獨特解決方案,都能看的透徹,想的明白; 3、具備一定的行業(yè)人脈,能夠調(diào)動資源,超強的執(zhí)行力,有戰(zhàn)略懂執(zhí)行; ....... 基本上,以上三個特別明顯的特征,會讓你: 1、 要么在大公司走高P(對標(biāo)阿里P8及以上)或管理崗路線,帶領(lǐng)十幾到幾十不等的產(chǎn)品團隊;占比30%; 這條路選擇的人,比較多,因為穩(wěn),畢竟大公司的收入和股票,還是很有競爭力的。 今天剛在一個產(chǎn)品群里,看到一張截圖,供大家參考下:
  • 13*******81 2022-09-16
    ▎剛?cè)胄校攸c在執(zhí)行: 技能線,主要針對剛?cè)胄?~2年內(nèi)的產(chǎn)品經(jīng)理,這階段的核心要點是,掌握產(chǎn)品經(jīng)理工作的完整流程,并對每個環(huán)節(jié)有一定的實操,能產(chǎn)出出色的成果; ▎中階拼業(yè)務(wù): 業(yè)務(wù)線,主要針對3~4年的產(chǎn)品經(jīng)理,重點在于對公司所從事的業(yè)務(wù)有深刻理解,對于供給雙方的需求和服務(wù)有深入的認(rèn)識,能夠從業(yè)務(wù)的場景出發(fā)進行產(chǎn)品設(shè)計; ▎高階拼思維、拼判斷力: 商業(yè)線,主要針對5~6年的產(chǎn)品經(jīng)理,核心在于構(gòu)建出自己的產(chǎn)品思維,具備出色的判斷力,提前預(yù)判產(chǎn)品的發(fā)展方向,幫助公司規(guī)避產(chǎn)品規(guī)劃的坑;形成自己的商業(yè)分析邏輯,能夠幫公司賺錢(或具備這個意識),有獲取新用戶的意識和能力;
  • 15*******19 2022-09-16
    很多人以為產(chǎn)品經(jīng)理就是畫原型寫文檔做個競品分析,所以就很擔(dān)心自己到了35歲,還干這些東西的話,如何跟那些剛畢業(yè)的大學(xué)生比拼,體力沒人家好,工資還要的比人家高,就特別擔(dān)心到底能不能做到35歲,會不會被公司開掉? 如果你有這樣的想法,那只能說明,你對這個職業(yè)還有很深的誤解。 我們先來看看不同階段產(chǎn)品經(jīng)理的核心競爭力,然后再看看隨著核心競爭力的不斷發(fā)展,到35歲,這些產(chǎn)品經(jīng)理,都會去做什么事? 隨著工作年限的增加,能力邊界不斷擴大,邁向更為廣闊的領(lǐng)域
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