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  13*******92 2023-01-04
  比較難以接受。 觀點：年齡輕，活潑但是不穩(wěn)重，想法多但是不容易管理，往往客戶在選擇月嫂/育嬰師的時候，還是喜歡已婚已育的，30-50歲之間的，一方面有經(jīng)驗，有耐心，另一方面好管理，聽話。 還有一點，女客戶怕年輕漂亮的護理員威脅到自己的地位。 可以嘗試做培訓老師，家政派單老師（家政經(jīng)紀人）。 我們是深耕家政行業(yè)10年多的‘烈日行者’，專門做母嬰方面護理以及培訓的，有什么不懂的可以問我，不厭其煩......
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  13*******51 2023-01-04
  同為母嬰行業(yè)的月嫂，它的高薪和專業(yè)性是大家經(jīng)常聽到的。自從二胎開放，市場大量需求月嫂，政府對母嬰、家政行業(yè)也一直大力扶持，越來越多高學歷和專業(yè)醫(yī)護人才，進入月嫂行業(yè)。 由于月嫂的大熱，現(xiàn)在育嬰師（育兒嫂）也逐漸進入我們的視野。在過去，普通家庭的寶媽做完月子后。就會由父母照看孩子；但現(xiàn)在，0-3歲孩子的早期教育更加受重視，由專業(yè)的育嬰師配合早教，進行孩子的科學照護和教育成為越來越多家庭的選擇。 其實，客戶需要的月嫂、育嬰師是專業(yè)的人才，她們喜歡小孩子，性格溫和，做事負責，能夠給孩子帶來安全感，并不是按照年齡來確定你適不適合做這方面的工作，年輕的育嬰師可能沒有年長的阿姨有經(jīng)驗，但是他們的學習能力強很多。 有很多90后育嬰師、月嫂從事這個行業(yè)后都做的非常好。年輕的90后，大多樂觀開朗，溝通的時候沒有障礙，人也靈活，懂得變通。年輕一代的他們，文憑也普遍偏高，受新事物速度快、理解能力強、手腳麻利，對待育兒的理念更加科學。
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  18*******24 2023-01-04
  這個問題我可以回答，因為我們之前也曾經(jīng)想過，要不要專門組建高端服務(wù)團隊，比如全部是護士或大學畢業(yè)，經(jīng)過培訓上崗服務(wù)高端客戶。 但是到目前為止，并沒有這樣的團隊，市場仍然是很多阿姨在做月嫂育兒嫂。 原因是本科畢業(yè)后，有更多的選擇，一個農(nóng)村阿姨做月嫂一個月拿1w，你本科畢業(yè)也經(jīng)過專業(yè)培訓，你覺得你應該拿多少合適？2w可以嗎？在一線城市2w是沒問題的，很多優(yōu)秀的月嫂阿姨月入也2w。但是你要達到和優(yōu)秀月嫂的同樣水平才能拿的更高，僅僅靠一個本科生不會加分太多，如果你說5w、10w的我覺得也沒有市場。 現(xiàn)在的問題輪到你選擇了，一個月每天睡不好覺去服務(wù)月子寶媽和寶寶賺2w，和一個月輕松當小白領(lǐng)賺8k，你愿意做哪個？大部分人還是選擇8k。這就是為什么現(xiàn)在的市場主力仍然是阿姨。 所以還在這個問題考慮的人，可以考慮一下具體的收入問題了。 孝哥在母嬰服務(wù)行業(yè)多年，每天在公眾號“孝哥日記”分享2000字，記錄技能入行、技能變現(xiàn)，關(guān)注孝哥日記一起成長，慢慢變富。