三江職場問答

  • 小項目的監(jiān)理總監(jiān)在三江好不好干?

    13*******73
    2023-01-29
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  • 13*******39 2023-01-29
    只能說小項目的監(jiān)理總監(jiān)一般來說比較好干,因為不像大項目有那么多專業(yè)、工序、合作方等,但也只是相對來說,因為也有可能項目大反而受重視程度高、資源配備充足、各合作單位綜合實力強,反而變得好干了,但是一般小項目只要做好以下幾點肯定是好干的: 1、首先不要急于發(fā)號施令,先了解清楚甲方、設計、施工等這些單位之間的關系,相關負責人之間的關系,這一點非常重要,這些關系有時非常重要,我們要了解清楚,不要貿(mào)貿(mào)然得罪人,這也是為今后的協(xié)調(diào)溝通奠定一個良好的基礎。 2、進場之后請甲方吃頓飯,了解清楚甲方的基本要求,也融洽好和甲方的關系,作為總監(jiān)和甲方的關系非常重要,要善于對甲方察言觀色,因為甲方有時候其實相當于裁判,畢竟各合作單位如果出現(xiàn)矛盾到最后肯定是甲方裁決,所以的關系最終還是要回歸到甲方的關系,另外,在了解了甲方的要求后就要重點圍繞這些要求做好工作。 3、給施工單位劃定幾條紅線,重點放在安全方面,有言在先,哪些方面是必須要做好的,這個一開始就要明確。
  • 18*******96 2023-01-29
    既然是碩士出身、又干過項目總監(jiān),應該有經(jīng)驗了。建議:進場后,干好監(jiān)理應該干的事情。1.開好第一次工地會議。甲方要當眾授權給總監(jiān)……2. 發(fā)開工令。為此,需要施工方提交必要的文件。杭州那塊應該有明確規(guī)定。按照政府規(guī)定,一條一條要求施工方落實。3.審批施組,總進度計劃。3.完成監(jiān)理文件,如:《監(jiān)理規(guī)劃》,《監(jiān)理實施細則》……4.按照當?shù)卣鞴懿块T的要求,如質(zhì)監(jiān)站,完成監(jiān)理必須要干的工作,像:見證取樣啦,旁站啦……5.工作重點就2個:拒絕不合格材料和設備;拒絕不合格工序。6,至于安全,必須壓實施單方面的責任!像什么安全員必須在崗啦,什么安全措施上墻啦,什么安全培訓時數(shù)要達標啦,什么持證上崗啦……做不到,就發(fā)監(jiān)理指令,限期整改,或者暫停施工……
  • 13*******91 2023-01-29
    現(xiàn)在正在干的一個小項目,我是總監(jiān),就我一個人!與題相關,慢慢來說道說道! 項目基本情況,杭州地區(qū),迎亞運的一個市政小項目,監(jiān)理費也就十來萬,工期兩三個月!規(guī)模小,不受監(jiān)項目。 施工單位情況,外地的掛靠公司,中標后讓給關系人做的項目,施工老板跟甲方之前有過合作,走了領導路線拿下項目。 因為我上一個項目剛結束,存在“空窗期”,總監(jiān)又是我,公司一開始忽悠我臨時管理一下,一般這類小項目不會派總監(jiān)的,哪知道來了就不給走了,要人也不給派,總之就一個人包干了! 總體來說,工作比較輕松,甲方要求微信群里發(fā)工作照片,兩周左右一次監(jiān)理例會!圖紙簡單,現(xiàn)場施工也沒什么技術含量!施工方是能省則省,變著法偷工減料,被我說過幾次,通知單也下了,沒啥鳥用,沒人回復的,資料員也沒有的! 施工方老板想拿捏我,跟他較量了幾個回合,心里有點看不起他,也不想撕破臉!撕破臉我也不怕,但是沒意思,這種小項目,主要還是人情世故,沒啥技術含量!
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