三江職場(chǎng)問(wèn)答

全部回答 已有 3人回答

  • 13*******28 2023-03-28
    其實(shí)話說(shuō)回來(lái),如果是我自己談,不換人的話,也能繼續(xù)談下去,沒(méi)什么影響。

    我有一特?fù)p的招,當(dāng)被人無(wú)理得罪時(shí),我一般還是會(huì)帶著笑,在心里默念,這是被狗咬了,沒(méi)法和狗講道理,該干什么干什么,下次離狗遠(yuǎn)點(diǎn),省得打疫苗。

    還有一點(diǎn)很重要,要提升自己,那樣自己的生活圈工作圈里,水平過(guò)低的人越來(lái)越少,溝通才能越來(lái)越順暢。當(dāng)身邊低水平的人占比太高的時(shí)候,反省一下,為什么自己不得不待在這樣的環(huán)境里。

    最后一個(gè)例子。

    有一天一個(gè)同事,也是朋友,過(guò)來(lái)找我聊天。

    她說(shuō)她剛把自己部門(mén)一個(gè)姑娘訓(xùn)哭了,現(xiàn)在待在同一個(gè)辦公室很尷尬,就出來(lái)找我說(shuō)說(shuō)話。

    并且把手機(jī)給我看,是怎么訓(xùn)的人家。

    我看完,說(shuō)你這是在教她工作方法,只是用詞沒(méi)那么溫和,這就哭啦?

    我那朋友苦笑,說(shuō)可不是嗎,弄得我現(xiàn)在不知道怎么辦才好。

    我說(shuō),你和我都知道,在工作上面是要講究很多方式方法的,我們也都是這樣被領(lǐng)導(dǎo)教過(guò)來(lái)的。以前我不太懂,現(xiàn)在明白了,領(lǐng)導(dǎo)肯教你工作方法,不管說(shuō)話多不好聽(tīng),只要聽(tīng)進(jìn)去了,那都是福氣。
  • 13*******55 2023-03-26
    有一天我部門(mén)一個(gè)小丫頭被氣哭了。

    我一問(wèn),是她和人家溝通事情的時(shí)候,對(duì)方公司的人用詞特別激烈,還說(shuō)出一句:談不攏就別簽了。

    我對(duì)小丫頭說(shuō),我一直教你的,像他這樣工作上說(shuō)情緒化的話,是最沒(méi)有用處的。要么他是個(gè)無(wú)能狂怒的人,要么他想要逼你妥協(xié),你覺(jué)得是哪一種?

    小丫頭一抹眼淚,說(shuō),他哪能不簽啊,不想賺錢(qián)了啊,他就是無(wú)能狂怒!

    我說(shuō),這不就對(duì)了嘛,他發(fā)脾氣說(shuō)明他說(shuō)不過(guò)你,在道理上不能說(shuō)服你才只能發(fā)脾氣,那是他的水平不夠,你為什么要因?yàn)閯e人的水平不夠生氣呢?

    小丫頭也不愧是跟了我很久的,很快轉(zhuǎn)過(guò)彎來(lái),說(shuō),對(duì),他水平差,我懶得和他計(jì)較,該說(shuō)事說(shuō)事,別扯那么多有的沒(méi)的。

    安撫完小丫頭,我和對(duì)方領(lǐng)導(dǎo)打了個(gè)電話聊天,問(wèn)這個(gè)對(duì)接人平時(shí)是不是就有點(diǎn)情緒化?
  • 15*******87 2023-03-26
    我在工作上不存在受氣,因?yàn)槲一静粫?huì)為了工作的事情生氣。

    有時(shí)候也許我會(huì)發(fā)個(gè)脾氣,但其實(shí)內(nèi)心是沒(méi)什么起伏的,只是為了達(dá)到目的而發(fā)脾氣。

    可能白天上班我和人爭(zhēng)得不相上下,下班回家后一樣打游戲澆花,上床超過(guò)一分鐘睡著都算失眠。



    關(guān)于遇事怎么排解,舉個(gè)例子~

    有一天另一個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)告狀到老板那里去,說(shuō)我配合他們部門(mén)做的一項(xiàng)收購(gòu)進(jìn)展太慢了,老板聞言,晚上十點(diǎn)多鐘一個(gè)電話打來(lái)就訓(xùn)了我一頓。

    我們老板,暴脾氣。我把工作情況和他簡(jiǎn)單說(shuō)了一遍,他也就把電話掛了。

    如果是其他人,工作做得好好的,還莫名其妙被老板打電話訓(xùn),那一定是覺(jué)得這件事自己受氣了。

    我倒不覺(jué)得。

    我在想,雖然我工作做得沒(méi)問(wèn)題,但就我的潛意識(shí)和經(jīng)驗(yàn),這件事里一定是我哪里沒(méi)想明白,沒(méi)做周到。

    問(wèn)題出在哪呢?一個(gè)收購(gòu)案,有正常的工作流程,談意向、盡調(diào)、談判、簽合同,按部就班,出不了什么問(wèn)題。而我在盡調(diào)第4天就開(kāi)始被訓(xùn),說(shuō)我進(jìn)度慢,會(huì)是什么原因呢?

    我第二天去找了那個(gè)告狀的同事,和他聊天,順便問(wèn)他,這個(gè)標(biāo)的公司,有什么特別之處?

    他說(shuō),他和老板,多年前都是從這家公司出來(lái)的。
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