全部回答 已有 1人回答

• 

  19*******29 2018-05-16
  在上林回答思路要清晰：如果自己經(jīng)歷的一些事情都記不清楚，公司怎么能對你委以重任。
  
  遇到問題可以不懂，但不可以沉默：面試最忌諱冷場，你可以跟面試官說自己了解得比較淺，希望能向自己詳細(xì)介紹一下。
  
  要有明確的職業(yè)規(guī)劃：這對每一個(gè)求職者都很重要。
  
  不要隨意提薪資：資深HR都有自己的一桿秤，能很快速地給一個(gè)求職者定價(jià)，因此你必須充分認(rèn)識(shí)自己以及自己創(chuàng)造價(jià)值的能力。