上林職場(chǎng)問(wèn)答

在上林當(dāng)?shù)V工，想知道薪資怎么算

13*******83
2022-02-04
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15*******89 2022-02-04

井下艱苦崗位津貼由三個(gè)部分組成，即井下津貼、班中餐補(bǔ)貼和夜班津貼。在具體落實(shí)時(shí)，三者必須同時(shí)到位，只發(fā)一、兩種津貼，而缺少任何一種津貼都是國(guó)家政策不允許的。據(jù)了解，有的煤礦沒(méi)有按照要求三種津貼同時(shí)到位，同時(shí)下發(fā)，而只發(fā)其中的一部分，這顯然是違反政策要求的。　
13*******48 2022-02-04

：一是井下津貼。井下采掘工15-30元/工；井下輔助工10-20元/工。安檢人員、基層干部、技術(shù)人員及管理人員的井下津貼標(biāo)準(zhǔn)按井下輔助工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。二是班中餐補(bǔ)貼6-10元/工。班中餐補(bǔ)貼由企業(yè)集中用于井下作業(yè)職工的伙食，不得挪作他用，也不得直接支付給職工個(gè)人。三是夜班津貼。前夜班6-10元/工；后夜班8-12元/工。　
13*******13 2022-02-04

煤炭上市公司人均工資從5萬(wàn)/年到22萬(wàn)/年不等,平均數(shù)是10萬(wàn)元/年。即使這十萬(wàn)元是應(yīng)發(fā)工資，但現(xiàn)實(shí)情況下又有多少礦工能夠達(dá)到這個(gè)水平呢？而且人均工資一般都是按應(yīng)發(fā)工資數(shù)額來(lái)統(tǒng)計(jì)，扣除各類(lèi)保險(xiǎn)等費(fèi)用，實(shí)發(fā)工資估計(jì)不會(huì)超過(guò)六萬(wàn)元。顯然，很難讓人信服這點(diǎn)待遇與礦工們?cè)谟陌党睗癍h(huán)境下的辛苦付出對(duì)等，尤其是與隨時(shí)面臨的的塌方、透水等各類(lèi)事故風(fēng)險(xiǎn)不對(duì)等。