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  13*******07 2022-08-18
  第二家是36氪的創(chuàng)業(yè)交流群，他做的是高端創(chuàng)業(yè)者社群，在社群內(nèi)邀請資本大咖分享資本方如何看待創(chuàng)業(yè)團隊財務(wù)、項目、團隊等問題，群內(nèi)用專業(yè)的知識，用資本方來吸引創(chuàng)業(yè)者，而創(chuàng)業(yè)者同時也吸引著資本方，所以36氪的社群的關(guān)注度和活躍度都很高，并且不需要搞活動。 通過這兩個案例，我們可以看出，做創(chuàng)業(yè)者社群需要抓住創(chuàng)業(yè)者的迫切需求，例如高質(zhì)量的創(chuàng)業(yè)者需要了解資本，低質(zhì)量的創(chuàng)業(yè)者只想賺錢，所以高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)者的運營難度比低質(zhì)量創(chuàng)業(yè)者的運營難度要低得多，而高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)者的變現(xiàn)空間要比低質(zhì)量創(chuàng)業(yè)者的變現(xiàn)空間高得多。 所以選擇創(chuàng)業(yè)者的社群運營項目，就要選擇高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)者的。 如果我們選擇的公司是要做高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)者的公司， 那這家公司必須是大平臺，因為小平臺沒辦法鏈接資本方的資源，也就沒法提供高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)者所需要的資源，我建議幾類公司：第一類，商業(yè)媒體類（虎嗅、36氪）；第二類，創(chuàng)投公司牽頭的創(chuàng)業(yè)園區(qū)類（嶺南創(chuàng)投）；第三類，創(chuàng)業(yè)者的商學院（混沌大學、長江商學院)。 以上是我的建議，有問題也歡迎一起交流！
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  15*******70 2022-08-18
  關(guān)于創(chuàng)業(yè)者社群運營可去哪些公司？其實創(chuàng)業(yè)者社群是非常難做的一類社群，項目在持續(xù)有效推進中的創(chuàng)業(yè)者，他們沒時間去做社交，項目在迷茫期的創(chuàng)業(yè)者，他們的資源和能力往往比較缺失，一步小心就變成了一幫拉皮條的烏合之眾...... 我說兩家公司的故事，你就能明白創(chuàng)業(yè)者社群該怎么運營了。 第一家是廣州的職趣圈，他做的是中低端創(chuàng)業(yè)者社群，一開始的時候通過脈脈加了一堆中小企業(yè)的總經(jīng)理，然后只要發(fā)名片，就能免費進群他們創(chuàng)業(yè)者交流社群，剛開始的時候大家都在興奮期，職趣圈就組織了很多次線下活動，但是來的都是低端創(chuàng)業(yè)者，所以每一次用戶參與線下活動基本都沒有收到正向反饋，久而久之，現(xiàn)在十幾個社群都變成了沒人活躍的廣告群。
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  13*******41 2022-08-18
  在廣州社群運營的專員的基本公司應(yīng)該是4500-6000工資，社群運營經(jīng)理的基本工資8000-12000，社群運營總監(jiān)的基本工資12000-15000，績效的話就看KPI的設(shè)定的，社群運營一般會比產(chǎn)品運營的工資低，但是比新媒體運營的工資高。 但是你可能會發(fā)現(xiàn)，一般大公司都沒有社群運營這個崗位，因為社群的運營場景是以社群為載體，但是到了用戶到達一定基數(shù)，社群已經(jīng)不是性價比最高的運營場景時，企業(yè)就會將運營場景換成APP或者小程序，所以大公司是沒有社群運營的崗位，而社群運營的工作會由用戶運營承擔，特別是在做高質(zhì)量客戶運營的時候，往往會在APP之外，建立高質(zhì)量用戶的社群，拉進與用戶之間的距離。