全部回答 已有 3人回答

• 

  19*******89 2022-08-19
  1. 與求職工作相應專業(yè)的出色的工作經歷（學生們可以用實習經歷來替代）；
  
  2. 被認可的含金量的證書（與求職專業(yè)相應）。例如土木工程而言，“二級建造師”“注冊給排水工程師”“造價工程師”等等……
  
  3. 實際的項目經驗。在大廠工作的經驗以及經手過大項目，都是求職者們可拿出手的“閃光點”。
• 

  19*******16 2022-08-19
  其實，只要做到以下幾點，也能擺脫低學歷帶來的先天劣勢影響，從而挽救失意職場：
  　　
  　　1. 找出自己的職業(yè)潛力和職業(yè)傾向，明白自己適合做什么工作，重點是制定一個明確的職業(yè)目標。
  　　
  　　2. 根據(jù)職業(yè)目標來提升學歷、提高相關的職業(yè)技能，為職場競爭力加分。
  　　
  　　3. 根據(jù)實際情況的變化不斷修正職業(yè)規(guī)劃。
  
  強大心理，做好被發(fā)“好人卡”的準備！
  
  很現(xiàn)實地說：招聘廣告上的要求是本科，那么HR在簡歷篩選時，學歷在本科以下的簡歷就是“不合格”。因此在填寫簡歷時，希望你能用“個人閃光點”來抓住HR的第一眼。
• 

  13*******46 2022-08-19
  現(xiàn)今，企業(yè)招聘時開出的硬性條件門檻越來越高，其中之一便是學歷——這一令求職者大半都為之唏噓的硬傷。無奈之下，很多求職者只能放棄掉一份份高薪工作，而去選擇一些和自身條件還算匹配的工作。然而長此以往，職業(yè)道路上不甚理想的發(fā)展環(huán)境，又容易讓人產生不滿情緒。
  
  學歷低、沒有競爭優(yōu)勢的硬傷，使眾多求職者在職業(yè)規(guī)劃上不禁產生了迷茫。