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  15*******91 2022-10-01
  作者：小慕容
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  再次，對于受騙的擔心。給題主的意識點個贊。我覺得分兩個方向考慮，一個方向是這個公司真的就是純騙子，把你忽悠過去搞傳銷、搞詐騙或者騙你培訓費，建議你一是網上（尤其是xx查之類可以看到公司比較多情況的網站）搜一下這個公司的信息和新聞風評之類，二是確認這個你面試的分公司真的就是它們家的而非假冒的，三是面試問一下公司的業(yè)務、發(fā)展、開分公司的計劃打算什么的，畢竟一般騙子不至于編全套（不一般的那還真沒辦法了，套路太深），四是問培訓是否要交培訓費，五是問問簽勞動合同方面的問題，比如簽幾年、試用期多久、薪資、五險一金怎么交、休假等。另一個方向，就是所謂“苦力”了。其實對于應屆生就業(yè)的問題，我覺得用人方和應聘者雙方的期待度匹配蠻重要。用人方對于新人一段過渡上手時間有心理準備，新人對于短時間內自己可能處于打下手或者摸不著頭腦的狀況有心理準備（當然也不乏有缺人所以一上來就挑大梁的，這種鍛煉機會難得，但是如果沒有人帶可能有點過于超越舒適區(qū)了，總之綜合考慮。）即某種情況下剛工作薪資不那么高，有部分是因為暫時出活兒沒到通常水平，對新人來說也有相當于接受了公司培訓所以“讓利”。不過要想看長遠還得看公司本身有沒有打算長遠，所以面試最好問一下預計入職后的工作內容與薪酬、未來可能的晉升加薪機制等等，別一開始把自己定價太低鎖住后續(xù)漲薪空間了。不過要是工作內容本身不錯，也不用太擔心，把這里當平臺，學會學好了跳槽就是了。祝題主工作順利~
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  13*******40 2022-10-01
  謝邀，簡單說說我的思路哈： 首先，個人對財務分析工作的看法。我最近因為工作安排涉及了財務分析方面的工作，自己也去聽了課之類的，我理解當前的財務分析主要是通過經營數(shù)據(jù)的分析來發(fā)現(xiàn)其可能存在的問題、現(xiàn)有的優(yōu)勢，以便為后續(xù)經營方向、發(fā)力點提供決策幫助。這個工作本身相當有意義，也是財務日漸智能化的時代下財務人員新的一個發(fā)展方向。 其次，應屆生做財務分析師并非不可行。財務分析主要需要兩個方面知識：各項經營指標的分析和對公司業(yè)務本身的了解，其實這兩塊主要是熟悉度和適合度的問題，理解淺了淺的做法，理解深了看得更為透徹，出來的結果更加有用。而指標方面有底子固然更快上手，沒有也可以集中一段時間補；業(yè)務方面本身任何人都是要從頭熟悉的，頂多說有同行業(yè)經驗會更快上手。另外還有excel技能，對提升財務工作效率非常有幫助。培訓三個月上手個人估計是可以的。建議你在面試的時候問一下公司培訓的課程設置是怎樣的，判斷安排是否合理、自己是否跟得上。
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  15*******91 2022-10-01
  今年剛畢業(yè)大學生，普通二本，有初級證書。前幾天視頻面試被安利了一波 財務分析師這個職業(yè)，入職培訓三個月即可。該公司屬于分公司，今年四月份剛剛成立。 交流后面試官很喜歡我（可能是我表達出當下更多的想學習經驗，薪資方面解決溫飽即可）想讓我去該公司正式面試，當面溝通，但是我看到大家說這個財務分析師的要求很高，所以我很擔心會不會被騙或者去了做苦力，去面試應該注意什么？或者應該問清楚些什么？一人在外害怕被be，各位牛頓幫我解答一下，謝謝各位。