全部回答 已有 4人回答

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  13*******50 2022-12-29
  二本三本有區(qū)別嗎？出來工資還不是一樣，如果你不是程序員，你也不是985.211，你進的也不是什么名企，那你工資跟別人應該沒什么區(qū)別，可能是3-4k，好一點的4-5k，更好一點的5-7k，就是這三個區(qū)間。
  
  作為21屆應屆女學生，我自己是讀了普通到不能再普通的二本院校，高考分出了本科線不到12分那種，大學一直自學軟件。21年1月進公司，工資5千多包住，想說工資沒有一般不一般，每個人都不一樣。之前拿了萬科和索迪斯的錄用，工資很低沒有去，如果家境富裕我當初肯定還是選擇萬科。最近可能想跳槽，目前在騰訊的筆試階段，還在物色其他工作，仍然想做企業(yè)文化這個方向，希望自己能一直保持初心叭，菜蟲蟲嘎油！ 順帶提前祝自己生日快樂，向陽生長！
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  13*******75 2022-12-29
  非常貼心，分出了技術崗和非技術崗。 技術崗：總的來說，有技術就有飯吃，算法大佬依舊在金字塔頂。但技術高起薪，也面臨著職業(yè)壽命短的問題，如何保證技術生命長青，是技術從業(yè)者的困境，畢竟不是人人都能轉管理。 非技術崗：總體下滑。連風頭極大的數(shù)據(jù)分析師都在下降，市場營銷也是下降的慘淡，產品、運營和人力資源相對穩(wěn)定。 人力資源畢竟是剛需，而產品和運營，是否一定程度上和數(shù)據(jù)分析、市場營銷職能重合？薪酬變動里有沒有一點就業(yè)市場的取舍？等懂行大佬來說說，不過眼下數(shù)據(jù)分析還是非技術崗里最高的。
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  13*******70 2022-12-29
  應屆生薪資水平是個復雜的大問題，小縣城和北上廣，程序員和文員，?？粕筒┦可@些都不是能簡單平均的，必須分條件挨個分析。 當然，在分析之前也可以先來看一個相當平均的數(shù)字，boss 直聘的《2021 應屆生求職趨勢報告》，取樣了 350 萬 2021 年?校應屆?樣本，其中，?？?占?44%, 本科?占?50%，研究?占?6%，得出的應屆生平均薪資是 6112 元。
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  13*******86 2022-12-29
  我普通二本，偏文科，基本無專業(yè)技能。大四一心考公，國考沒上，省考筆試第二面試差一點，廣東省考進面沒去面試。但是大四在校期間也留意退路，關注其他工作。春招秋招都沒去，投了銀行，投了兩家，建設銀行農業(yè)銀行都進體檢，煙草第一進面面試沒過。最后去了民辦本科當輔導員，一個月5000左右，五險一金加餐補。加上一些過節(jié)費監(jiān)考費年終差不多一個月6000+，雙休帶薪寒暑假，包住單人宿舍。主要領導特別好，工作自由，不抓考勤，允許遲到不在辦公室。為了體驗考場，隨便報了個崗位，國考竟然進面了..更新一波：省考再次進面沒進，我發(fā)現(xiàn)我屬于那種考了都會進面，都不是第一那種！近期是升職了，成了分團委書記。感覺民辦院校，真的很靈活。先兼任了學生黨支部書記，現(xiàn)在成了團委書記，還真的挺快的...親們，我成為輔導員有一定的幸存者偏差哈～比如我現(xiàn)在任職的學校特別欣賞我原就讀學校學校，然后自己身高氣質顏值也是挺可的（有點小夸），然后還有一些其他優(yōu)點，個人親和力也不錯，有種莫名的優(yōu)勢就是我可以通殺中年人，我面試銀行的時候我有道題直接說我不會但是我卻是那一批20來個直接唯一進的...學校大型的對外接待我會做聯(lián)絡員，領導也喜歡帶我出去其他學校考察。其次，我的學生很靠譜，屬于熱門專業(yè)，分數(shù)在同校里偏高。然后男女比18:1，男生特多，不惹事就喜歡打游戲罷了。然后反而學生很讓著我，幫我做了很多事，所以我很輕松。我也看到同辦公室的輔導員老師被學生問題搞得焦頭爛額。