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  13*******62 2023-01-29
  教師在該系統(tǒng)內(nèi)自由流動(dòng)時(shí)，同樣可以享受系統(tǒng)內(nèi)各單位互相承認(rèn)職稱職務(wù)和工資水平的優(yōu)待。 這其實(shí)就是有編制老師最大的福利。 至于其他子女入學(xué)、住房分配、醫(yī)療待遇等，其實(shí)只是為了明確這種編制區(qū)別的附屬品。 據(jù)我所知，部分高校人為的將人事代理分為A、B、C崗，主要就是以子女入學(xué)、住房分配等條件進(jìn)行劃分的，但肯定不會承諾在主管部門備案這個(gè)最大的福利。
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  19*******58 2023-01-29
  首先，有編制的老師最大的福利來自于最極端的情況：即便你所在的大學(xué)倒閉了，你依然不會失業(yè)。 所謂的編制內(nèi)教師，實(shí)際就是大學(xué)的上級主管部門承認(rèn)并且備案的大學(xué)教職工。如果這所大學(xué)是省屬院校，那么主管部門就是省教育廳，如果是部屬院校，主管部門就是教育部。當(dāng)然，也有一些大學(xué)是屬于其他部門主管，比如西安電子科技大學(xué)就屬于工信部主管。 而編制內(nèi)的教師，在入校后會有一個(gè)“上編制”的手續(xù)，就是把該教師的基本信息、職稱職務(wù)、工資等級在主管部門進(jìn)行備案登記，如果主管部門認(rèn)可的話，就會同意這種登記并發(fā)放相關(guān)證明材料。 這樣經(jīng)歷的“上編制”的教師，從理論上就屬于該主管部門系統(tǒng)內(nèi)的一名正式成員，即便當(dāng)前所在的單位（大學(xué)）不存在了，主管部門同樣要在系統(tǒng)內(nèi)為該教師安排另一個(gè)相同職稱職務(wù)和工資水平的崗位。
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  18*******67 2023-01-29
  可以吃學(xué)校食堂，菜品齊全，衛(wèi)生便宜，比外面吃香喝辣好多了。 每年發(fā)幾次幾十塊的生活用品和糧油，幾十塊也是幾百萬的幸福感。 免費(fèi)住不到20平米的帶公衛(wèi)的教師公寓，房間小不用費(fèi)心打理。 離學(xué)校近，學(xué)校里面免費(fèi)停車，一個(gè)月省好幾百，甚至不用花幾十萬買車位。 省里住房補(bǔ)貼10年的一次性發(fā)放，取名為“安家費(fèi)”，心里更有成就感。 月薪到手4K+，年薪到手不到10萬，市區(qū)房價(jià)5萬，降低欲望，消除攀比拜金之風(fēng)，還可以避免家人逼婚。