職位描述

崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司經(jīng)營規(guī)劃要求,負(fù)責(zé)公司各管理制度建立、完善與工作流程設(shè)計(jì)、優(yōu)化;并組織實(shí)施行政管理年度、月度工作計(jì)劃;
2、公司財(cái)產(chǎn)物資管理;
3、負(fù)責(zé)公司檔案、資料管理;
4、開展公司企業(yè)文化內(nèi)部建設(shè),策劃組織各項(xiàng)活動,調(diào)動員工積極性,增強(qiáng)公司凝聚力。
任職要求:
1、熟悉行政事務(wù)日常工作和流程,具有較強(qiáng)的文字功底,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
2、具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、應(yīng)對突發(fā)事件能力、抗壓能力;
3、全日制大專以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、中文等相關(guān)專業(yè)。
4、具有5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上規(guī)模企業(yè)行政主管崗位經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮。
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工作地點(diǎn):
梧州市藤縣,包食宿,薪資6000元起/月,繳納社保。對條件優(yōu)秀者,提供有競爭力的薪酬待遇

公司簡介

廣西金宏達(dá)投資有限公司成立于2011年,位于廣西省梧州市藤縣,是一家致力于城市運(yùn)營、土地整理、地產(chǎn)開發(fā)以及產(chǎn)業(yè)合作的綜合性運(yùn)營企業(yè),經(jīng)營范圍涉及土地一二級開發(fā)、市政服務(wù)、交通設(shè)施、水利及路橋工程的投資。公司已在藤縣田寮等多個(gè)新區(qū)就土地一二級開發(fā)及城市運(yùn)營投資達(dá)成戰(zhàn)略合作,積極通過多種靈活的合作模式推動區(qū)域新型城鎮(zhèn)化建設(shè),以雄厚的技術(shù)力量、優(yōu)異的工程質(zhì)量和強(qiáng)烈的社會責(zé)任感贏得各界贊譽(yù)。
公司經(jīng)過多年運(yùn)營,下設(shè)開發(fā)部、工程部、成本部、投融部、財(cái)務(wù)部、行政部等部門,擁有高學(xué)歷、高素質(zhì)專業(yè)人才50多人。公司秉持“以人為本、科學(xué)發(fā)展”發(fā)展理念,不斷提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和核心競爭力;堅(jiān)持“群策群力、注重細(xì)節(jié)、追求完美”的經(jīng)營理念強(qiáng)化內(nèi)部管理,不斷開創(chuàng)公司美好未來?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠邀社會各界人士加入,共創(chuàng)輝煌!

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可能感興趣的職位

行政助理
3000-5000元
梧州-萬秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議; 4、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向領(lǐng)導(dǎo)提供具體的解決方案; 5、配合領(lǐng)導(dǎo)處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作; 6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排各項(xiàng)會議的日程與議程,撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要; 7、撰寫領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)報(bào)告、文件。 任職資格: 1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識; 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正
2024-11-20
唐純正
梧州-長洲區(qū)
崗位職責(zé): 1. 執(zhí)行日常行政任務(wù),確保辦公室運(yùn)作順暢 2. 參與組織公司內(nèi)部活動及會議 3. 協(xié)助處理與外部機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)事務(wù) 任職要求: 1. 具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有良好的時(shí)間管理能力 3. 擁有優(yōu)秀的人際交往技巧,能夠與團(tuán)隊(duì)和外部合作伙伴有效溝通
2024-11-20
羅云
文職客服
3000-4000元
梧州-長洲區(qū)
1.溝通能力佳 2.有一定的文字組織能力 3.樂于學(xué)習(xí)和接受新事物
2024-11-20
李安嬋
銷售文員
3000-5000元
梧州-萬秀區(qū)
負(fù)責(zé)進(jìn)出貨,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,吃苦耐勞,服從安排
2024-11-20
行政總務(wù)
3000-5000元
梧州-蒼梧縣
梧州冠晶電氣有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
1、負(fù)責(zé)公司行政后勤各項(xiàng)工作的日常管理工作,保障各項(xiàng)工作任務(wù)有序進(jìn)行; 2、有效管控公司前臺、食堂、安全、車輛、財(cái)產(chǎn)、消防安全及環(huán)境衛(wèi)生的管理目標(biāo)達(dá)成; 3、協(xié)助完善行政相關(guān)管理制度與落實(shí),及各項(xiàng)后勤工作的成本分析提報(bào); 4、定期檢查廠區(qū)的5S工作,嚴(yán)格執(zhí)行管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求; 5、協(xié)助部門做好行政事務(wù)方面管理工作; 6、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
2024-11-20
黃小姐
梧州-萬秀區(qū)
廣西金箍棒電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、部門日常行政事務(wù)支持; 2、負(fù)責(zé)有關(guān)文件的起草、修改、審核、整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料; 3、在授權(quán)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)部門重要外事活動的組織與重要客人的聯(lián)絡(luò)、接待工作; 4、負(fù)責(zé)管理會議安排、會議記錄和會后跟進(jìn)、推動、落實(shí)與反饋。
2024-11-20
郎建東
后勤文員
2000-4000元
梧州-長洲區(qū)
1.整理分類各種文檔資料。 2.接待客戶,促成交易并開單。 3.核對賬單 4.核對庫存 5.考勤核算 工廠直聘,食宿免費(fèi)。 要求:懂電腦基礎(chǔ),勤快好學(xué)。
2024-11-20
張光強(qiáng)
后勤文員
2000-3000元
梧州-萬秀區(qū)
協(xié)助店面?zhèn)}庫管理出庫入庫
2024-11-20
李萬進(jìn)
梧州-萬秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分公司招聘,每月人員考勤工作; 2、人員社保公積金繳費(fèi)、協(xié)調(diào)、變更等事宜; 3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職等手續(xù); 4、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù),配合總公司做好行政人事方面的工作; 5、協(xié)助做好公司日常接待工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它行政工作。 任職要求: 1、2-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大專及本科以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先; 2、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力,為人親和力強(qiáng)、情商高; 3、熟練Office等辦公軟件,具有一定的文字寫作能力; 4、處事沉穩(wěn)干練、成熟、大方,能承受一定的加班和工作壓力; 5、行政崗位涉及日常接待工作,需要輪值加班,能接受者歡迎來聊
2024-11-20
安佰才
行政主管
4000-6000元
梧州-長洲區(qū)
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源發(fā)展規(guī)劃(組織架構(gòu)、職務(wù)規(guī)劃、工作評價(jià)、薪酬設(shè)計(jì)等)。 2、主導(dǎo)各類人力資源重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn),人員梯隊(duì)搭建、儲備人員培養(yǎng)管理、績效體系建立等; 3、負(fù)責(zé)日常員工招聘、任用、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工關(guān)系工作開展,推動并不斷完善人力資源管理體系; 4、適時(shí)提出適合我公司的員工福利計(jì)劃,上報(bào)批準(zhǔn)后監(jiān)督落實(shí),推動員工滿意度的提升; 5、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門在人力資源管理方面等工作的開展,確保公司人力資源的合理使用,及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題; 6、推動企業(yè)文化的宣導(dǎo),組織并策劃員工活動的展開; 7、建設(shè)公司行政管理體系,負(fù)責(zé)公司日常行政的管理 任職要求: 1.人力資源管理或行政管理類相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷,持人力資源管理師證優(yōu)先. 2.具有商業(yè)廣告、傳媒、裝修行政管理三年以上同職工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源、行政管理工作經(jīng)驗(yàn). 3.熟悉人力資源管理六大模塊,熟悉國家人事勞動法規(guī),熟悉商業(yè)傳媒、廣告、裝修行政行業(yè)人力資源和行政事務(wù)管理. 4.具有計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力. 5.熟練掌握Office辦公軟件. ?
2024-11-20
黃生
廣西金宏達(dá)投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西金宏達(dá)投資有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/交通/投資
成立時(shí)間 13年(2011年8月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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