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  13*******69 2021-10-29
  教師的平均工資水平應(yīng)當(dāng)不低于或者高于國家公務(wù)員的平均工資水平，并逐步提高。建立正常晉級增薪制度，具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。
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  13*******26 2021-10-29
  教師的工資津補(bǔ)貼也和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平有關(guān)。有的地方是沒有的，包括地方津補(bǔ)貼，鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼，農(nóng)村教師生活補(bǔ)貼等，有的地方還有住房補(bǔ)貼等福利。獎勵性工資包括13月工資，年終目標(biāo)考核獎。
  這部分收入有的地方是沒有發(fā)放的，也有的地方僅目標(biāo)考核獎就有好幾萬，差距很大。所以在校大學(xué)生要考教師編制的話，首先要了解一下當(dāng)?shù)?a href="/tiandeng/zhaopin-q-jiaoshi/">教師的工資收入水平如何。一般的教師純收入大致在3000到5000，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地方有7000到8000，剛剛?cè)肼毜?a href="/tiandeng/zhaopin-q-jiaoshi/">教師如果在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)有5000左右。
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  13*******12 2021-10-29
  教師的工資構(gòu)成有四部分：基本工資、績效工資、津補(bǔ)貼、獎勵性工資。基本工資是規(guī)范性的收入，包括崗位工資、薪級工資、10%工資、教齡工資。這四部分工資全國是一樣的。很多地方老師說收入低，就是因為他們只發(fā)了基本工資。