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  15*******71 2023-05-28
  三、員工技能提升難
  服裝工廠普遍認為只有員工技術能力達到一定的高度，才能吸引到更多的顧客，進而實現(xiàn)更多的利潤，所以培訓員工成為了當下服裝企業(yè)面臨的一個重要難題，但是培訓工人卻往往存在著很多的困難：員工不能真正做到學習的目的：工廠只希望工人能提高工作效率（包括工作質量),卻不想工人付出了時間和精力，卻不能得到相應效果，只能說很多事情都做不好！如今在服裝行業(yè)中也出現(xiàn)了不少這樣“無證上崗”以及“培訓效果不好”等各種亂象：有的員工因為長時間沒有進行培訓而變得消極、懶惰、不愿接受新知識、不愿學習新技能、不愿接受企業(yè)提出員工培訓費用過高等；有的員工則不愿意接受培訓而對企業(yè)產生不滿情緒；還有一些員工為了省錢而自己選擇偷懶；還有一些工廠工人即使有工作經驗但卻不想去接受培訓；還有就是不知道該如何管理和考核工廠……這些原因都導致很多服裝廠培訓難問題難以解決
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  18*******02 2023-05-26
  1、能操作各種衣車（平車四線五線冚車開眼釘扣），平車和四線要精通。精通某一種類型的服裝制作。比如男裝/女裝/童裝，又或者針織/梭織。（基本功）
  
  2、能看懂設計圖/效果圖，設計理念理解能力強。能完全配合紙樣師/設計師，在制作過程中能根據(jù)自身經驗指出紙樣的某些缺陷/不足，并且協(xié)助紙樣師/設計師修改/改善。（脾氣要好、性子不能急）
  
  3、能夠根據(jù)自身工作經驗，在樣板制作過程中能夠在不改變外觀和功能性使用的情況下，優(yōu)化生產工藝方便大貨生產。（同時具備123項的屬于高級樣衣工，比如我??。這個非常重要?。。‖F(xiàn)在工作中發(fā)現(xiàn)很多工廠說大貨難做，其實跟車板師能不能做工藝優(yōu)化有很大關系））
  
  4、更進階一點的就是會核算用量咯，不過這種一般很少涉及，或者不想去操心。
  
  5、廣州這邊普通車板師一般薪水在6-7K之間，如果會打板的那種，一般上萬了。
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  13*******63 2023-05-26
  一般能做到這個崗位的，按10年前的話，大部分人會通過專業(yè)的培訓想再上一個臺階，做版師，畢竟有車版基礎學打版還是很有優(yōu)勢的，也很容易上手，按現(xiàn)在看的話，不一定了，因為大的服裝企業(yè)真的少了很多，一些小型的廠一般打版也外發(fā)了，大把服裝打版的工作室，所以優(yōu)勢不是那么明顯了，車版一般按時計工資，有時真的不如流水計件工資高， 所以有點尷尬，不過如果創(chuàng)業(yè)的話，能車版還是不錯的。
  
  我一個朋友就是轉型創(chuàng)業(yè)了，成本不高，技術好就基本沒問題，都能接到單做，時間還靈活，因為都是網上下單的，不用守著店等人上門，都是客人下單后約時間去拿衣服，做好了再送回去，