田東員工招聘
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田東 員工 招聘
職位。好工作，上桂聘
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人力資源部部長
6000-8000元
2024-11-22
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標，制定公司人力資源管理和開發(fā)體系，通過員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、調(diào)配等過程的控制，挖掘人力資源潛能，最優(yōu)配置資源，實現(xiàn)員工同企業(yè)的雙贏目標；
2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理決策工作任務(wù)，提出建議并參與決策；
3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理及外部政策等方面的信息和建議；
4、根據(jù)公司年度經(jīng)營管理計劃，編制本部門整體工作計劃，并負責(zé)落實和監(jiān)督；
5、負責(zé)建立、修訂和完善各項人力資源及行政管理制度并監(jiān)督實施；
6、提出下屬人員的任免、崗位設(shè)置調(diào)整建議，經(jīng)審批后公布執(zhí)行；
7、負責(zé)對直接下級進行績效考核、考核面談，負責(zé)提升下屬員工的素質(zhì)和能力；
8、負責(zé)本部門年度費用控制和預(yù)算管理，審核本部門的各項管理費用支出；
9、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)；
2、15年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，5年以上人力資源工作經(jīng)驗；
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；
4、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ)；
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
6、受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 -
營銷總監(jiān)
7000-10000元
2024-11-20
侯鐵濱崗位職責(zé)：1、負責(zé)本市場各項制度的執(zhí)行以及計劃的制定，保證本市場各項工作的制度化、規(guī)范化運行；負責(zé)公司銷售計劃的制定和實施；
2、為了全面完成集團公司下達的各項銷售目標，對本市場的銷售業(yè)務(wù)進行管理；
3、為進一步提高工作效率，對本市場員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)進行提升；
4、指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作。
5、組織對公司客戶的售后服務(wù)，與公司業(yè)務(wù)部進行協(xié)調(diào)溝通；
6、訪問客戶，聽取客戶意見，展示公司形象和能力，拉近與客戶距離。
任職要求：1、學(xué)歷要求：大學(xué)以上學(xué)歷，市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè)；
2、工作經(jīng)驗：具有五年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗；
3、個人技能：熟練的交流和較強的表達能力，對電子辦公軟件熟練使用；
4、工作能力：具有一定抗壓能力，有較強的市場開拓和銷售能力；
5、團隊管理：具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富，以往銷售業(yè)績良好；
崗位福利：底薪4000加績效工資，銷售提成，購買五險等。 -
圓通速遞物流客服
2000-4000元
2024-11-20
黃世方1，對接圓通系統(tǒng)工單處理，如有工單需要外呼，核實客戶未收到快遞售后問題，看簽收數(shù)據(jù)，及整體服務(wù)數(shù)據(jù)，按公司規(guī)則處理及督促對接售后問題，無經(jīng)驗老員工帶。
2，要求會電腦打字，有基本社會溝通處事能力，做事細心，積極主動，三天打魚兩天曬網(wǎng)者勿擾
3，上班時間8小時
4，無經(jīng)驗試用期新人2400，能獨立工作轉(zhuǎn)正2680(勤奮一般1個月可學(xué)會)，半年后3000+數(shù)據(jù)績效。 -
餐廳主管
3000-6000元
2024-11-19
胡克料，落實部署各個門店完成業(yè)績； 3、行業(yè)經(jīng)驗要求：有三年以上獨立管理餐廳運營工作經(jīng)驗或新店開業(yè)籌備經(jīng)驗；具備較強的責(zé)任心和語言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、觀察判斷能力、以及分析解決能力和人際交往能力、培訓(xùn)員工能力 -
餐飲領(lǐng)班
3000-4000元
2024-11-19
張仁愛負責(zé)員工的培訓(xùn)和管理，提高員工的服務(wù)技能和工作效率； 4. 負責(zé)餐廳的物資采購和庫存管理，確保物資的充足和合理使用； 5. 負責(zé)餐廳的衛(wèi)生和安全管理，確保餐廳環(huán)境的整潔和安全。 …… 具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地組織協(xié)調(diào)員工工作； 3. 具有較強的管理能力和服務(wù)意識，能夠為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 4. -
房地產(chǎn)高級置業(yè)顧問
4000-9000元
2024-11-19
劉遠達轉(zhuǎn)正即享員工福利 六險一金、年終獎、員工旅游、培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日福利、住宿、工作餐、政策獎勵等； 聯(lián)系人:***********(李先生) 工作地點:田東·城南·悅城·恩隆府 -
板材生產(chǎn)管理
6000-11000元
2024-11-19
徐永森要求做過板材廠，負責(zé)管理車間，嚴格抓質(zhì)量，制定標準 要求有過豐富的大型生態(tài)板廠管理經(jīng)驗，能夠負責(zé)100-500的員工管理。 -
酒店前臺接待
2000-3000元
2024-11-19
黃嘉豪薪酬福利： 基本工資+提成+夜班補貼 重大節(jié)日有員工聚餐、員工福利等 -
食品部經(jīng)理
4000-7000元
2024-11-19
胡克料4、福利：月休4天，法定節(jié)假日，五險、有薪年假，端午、中秋、春節(jié)福利，培訓(xùn)，年度旅游，團隊拓展活動，員工生日會等 -
電廠鍋爐運行
5000-6000元
2024-11-12
藍先生主管三、晉升通道： 巡檢—副操—主操—班長—技術(shù)員/值長—專工（主管）—部門經(jīng)理 四、豐富的福利待遇： 1、休假：正式員工享受帶薪年休假，四班三倒月休息7天左右； 2、獎金：年終獎金、增量分享專項獎勵 …… ； 3、福利設(shè)定：五險一金、年度體檢、生日關(guān)懷（186元蛋糕卡）、節(jié)日慰問（超市購物卡或生活物資）；提供員工宿舍住宿，10元的工作餐補貼、無房者可申請廉租房。 -
機務(wù)檢修
5000-6000元
2024-11-12
藍先生主管三、晉升通道： 檢修—班長—技術(shù)員—專工（主管）—部門經(jīng)理 四、豐富的福利待遇： 1、休假：正式員工享受帶薪年休假； 2、獎金：年終獎金、增量分享專項獎勵； 3、福利設(shè)定：五險一金、年度體檢、 …… 生日關(guān)懷（186元蛋糕卡）、節(jié)日慰問（超市購物卡或生活物資）；提供員工宿舍住宿，10元的工作餐補貼、無房者可申請廉租房。
約 11 個崗位
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田東員工招聘最新投遞
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張先生投遞了 廣西田東中興恒聯(lián)投資有限公司 的 食品部經(jīng)理 職位2024-11-13 -
韋先生投遞了 廣西田東榮達物流有限公司 的 圓通速遞物流客服 職位2024-11-10 -
王先生投遞了 廣西田東中興恒聯(lián)投資有限公司 的 食品部經(jīng)理 職位2024-11-07
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百色 普工/操作工招聘工資
￥
3671
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K
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9.5%2K
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52.4%3K
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23.8%4K
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4.8%5K
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9.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.2%
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初中4.8%
百色普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占95.2%，初中占4.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
百色普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;供應(yīng)鏈管理服務(wù);新鮮水果批發(fā);新鮮水果零售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);新鮮蔬菜批發(fā);新鮮蔬菜零售;鮮肉批發(fā);鮮肉零售;鮮蛋批發(fā);鮮蛋零售;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修;農(nóng)副食品加工專用設(shè)備銷售;包裝服務(wù);谷物銷售;豆及薯類銷售;畜牧漁業(yè)飼料銷售;棉、麻銷售;牲畜銷售;林業(yè)產(chǎn)品銷售;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;日用百貨銷售;家用電器銷售;未經(jīng)加工的堅果、干果銷售;肥料銷售;智能農(nóng)機裝備銷售;農(nóng)業(yè)機械銷售;食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)；商務(wù)信息咨詢、市場營銷策劃；對建筑業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、礦業(yè)、餐飲業(yè)、娛樂業(yè)、美容業(yè)、健康產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、教育業(yè)、能源業(yè)的投資；日用百貨、電子產(chǎn)品、辦公用品、計算機軟硬件、黃金珠寶首飾、農(nóng)副土特產(chǎn)品、服飾鞋帽、照明設(shè)備、煤炭、化妝品、工藝品、體育用品、汽車及汽車配件、家用電器批發(fā)零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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軟件開發(fā)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)頁設(shè)計、制作、代理發(fā)布國內(nèi)各類廣告；農(nóng)副土特產(chǎn)品、食品、低毒農(nóng)藥、不再分裝的包裝種子、化肥、農(nóng)用機械設(shè)備、日用百貨、工藝品、服裝鞋帽、電腦軟硬件及耗材、文化辦公用品、體育用品、電子產(chǎn)品的銷售；普通貨物、倉儲、搬運、裝卸服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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鋁塑復(fù)合板\\塑料筐\\紙箱\\泡沫箱\\再生包裝紙等
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氰尿酸、硫酸銨、氯化鎂、硫代硫酸鈉、氯化鈣、氯化鈉、硫酸鋁、聚合氯化鋁、氯化鉀、山梨醇、三乙醇胺鹽、碳酸氫鈉、二氯異氰尿酸鈉、三氯異氰尿酸、碳酸鈉、過一硫酸氫鉀、硼砂、殼聚糖、聚二烯丙基二甲基氯化銨、檸檬酸、檸檬酸鈉、氯化鑭、阻燃劑的生產(chǎn)、加工、銷售；經(jīng)營企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及相關(guān)技術(shù)進出口業(yè)務(wù)，經(jīng)營本企業(yè)生產(chǎn)、科研所需的原輔材料、機械設(shè)備、儀器儀表、零配件。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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對房地產(chǎn)的投資、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、室內(nèi)外裝飾工程（以上取得資質(zhì)證后方可開展經(jīng)營活動），酒店管理、旅游管理、餐飲娛樂業(yè)管理，文化活動的組織策劃，會展服務(wù)，旅游項目策劃、設(shè)計、旅游工藝品制作與銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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生豬養(yǎng)殖、銷售、屠宰；食品深加工；冷鏈物流；農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)；生物技術(shù)推廣服務(wù)；谷物種植與銷售、收購；飼料加工與銷售；有機肥、農(nóng)副產(chǎn)品加工、銷售。 -
原油（無倉儲）、汽油、柴油批發(fā)零售；石油化工系列產(chǎn)品銷售；甲醇、苯乙烯、苯、異辛烷、甲基叔丁基醚、二甲苯異構(gòu)體混合物、潤滑油、卷煙、雪茄煙、食品、農(nóng)副土特產(chǎn)品、日用百貨、文體用品、汽車零配件的銷售；汽車美容服務(wù)；房屋、場地租賃；餐飲、酒店住宿服務(wù)；停車場及裝卸服務(wù)；道路危險貨物運輸（第2、3、6、8類及劇毒化學(xué)品運輸）；石油化工工程投資與經(jīng)營；加油站、加氣站和充電站的建設(shè)與經(jīng)營；碼頭及火車專用線投資與經(jīng)營；對外投資。
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食用油、實用食品開發(fā)，罐頭、農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)、土畜產(chǎn)、園林綠化、日用百貨、五金交電、化工原料（危險品除外），化妝品、種植、飼料。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
