梧州職場(chǎng)問答
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你心中優(yōu)秀的面試官和差勁的面試官的差異是什么?梧州
18*******74 2021-05-25 3個(gè)回答 355人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
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13*******60 2021-05-25優(yōu)秀的面試官具有很好的包容性,只有如此,才能夠真正關(guān)注候選人的優(yōu)勢(shì),而非不足。能夠與人和善聊天,面試官只有一種從善的心態(tài),能夠和候選人愉快的溝通,才能夠讓對(duì)方展示自己真實(shí)的東西,從而對(duì)人才進(jìn)行精準(zhǔn)判斷。對(duì)候選人特別是中高級(jí)人才有一種客戶理念,才能夠真正的重視對(duì)方,尊重人才,帶來高質(zhì)量的面談。
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15*******17 2021-05-25很多面試官不是選擇人,而是選擇神。這些面試官認(rèn)為:一個(gè)候選者應(yīng)該是完美的,如果有任何一點(diǎn)不足都應(yīng)該被淘汰,以保持對(duì)候選人的較高要求,這是一種選擇大神的心理。
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