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梧州安全管理招聘
桂聘提供2025年2月梧州安全管理最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)248條萬(wàn)秀區(qū)204條,有五險(xiǎn)等,更多安全管理安全管理質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)總監(jiān)
8000-10000元2025-02-12人事崗位職責(zé):
1、對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述,為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù),并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),采用有效的措施予以防范。
2、協(xié)助建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施,主持財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作。
3、組織編制公司費(fèi)用預(yù)算、計(jì)劃預(yù)算及對(duì)預(yù)算做過(guò)程管控、預(yù)實(shí)分析;
4、制作/審核財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供管理當(dāng)局決策參考。
5、確保財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn),組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)/預(yù)算計(jì)劃程序,包括對(duì)資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè);
2、有中級(jí)及以上職稱。
3、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有制造企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),具良好職業(yè)素養(yǎng)、充分維護(hù)股東利益;
5、熟悉現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收稅法等法律法規(guī);
6、具備稅務(wù)統(tǒng)籌、進(jìn)出口退稅等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
文員
2000-3000元2025-02-11余炎生1.管理訂單的跟進(jìn)
2.管理貨物的進(jìn)出與入庫(kù)質(zhì)檢
3.管理文件 -
倉(cāng)庫(kù)管理員
3000-4000元2025-02-11賴云飛熟悉成品出庫(kù)流程,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
急聘-生產(chǎn)跟單/文員
4000-5000元2025-02-11崗位職責(zé): 1、跟進(jìn)首飾訂單,對(duì)接生產(chǎn),并最后訂單發(fā)貨,完成中間的溝通,協(xié)調(diào),實(shí)操等工作; 2、管理庫(kù)存,更新報(bào)表,并實(shí)時(shí)與各部門進(jìn)行溝通; 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 -
膠房調(diào)膠員
4000-5000元2025-02-11江志杰4:調(diào)試膠水后離開膠房區(qū)域,協(xié)助車間管理安排,處理一些輔助工作,不能呆膠房?jī)?nèi)。 崗位需辛苦耐勞,年齡要求40~50歲,需要看懂作業(yè)指導(dǎo)書和寫開膠記錄表。試用期三個(gè)月,3500+加班費(fèi)。 -
生產(chǎn)車間組長(zhǎng)
4000-5000元2025-02-11江志杰本崗位無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培養(yǎng),但需要有吃苦耐勞的精神,中?;蛞陨蠈W(xué)歷,服從上級(jí)管理安排。 長(zhǎng)白班! …… 5、做好本組的“8S”管理。 6、做好員工當(dāng)日產(chǎn)量的核實(shí)與統(tǒng)計(jì),對(duì)當(dāng)日生產(chǎn)記錄和整理。 7、上下班時(shí)做好本組管轄內(nèi)的衛(wèi)生清掃工作,對(duì)燈、門、窗的檢查。 -
總經(jīng)理助理(外貿(mào)電商公司)
7000-12000元2025-02-11彭小姐任職要求: 1.全日制本科以上學(xué)歷,擔(dān)任類似管理崗不低于2年; 2.具有良好商務(wù)禮儀素質(zhì),形象端莊得體,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),性格開朗; 3.較強(qiáng)的人際交往能力以及溝通能力、談判能力;組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),為人正直可信 -
物流專員
5000-7000元2025-02-11江先生崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司物流運(yùn)輸?shù)?em>管理、協(xié)調(diào)工作,向采購(gòu)經(jīng)理負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)潛在供應(yīng)商的尋源、開發(fā)、驗(yàn)證及導(dǎo)入到合格供應(yīng)商名錄中; 3.負(fù)責(zé)運(yùn)輸業(yè)務(wù)洽談、簽署合同、結(jié)算; 4.負(fù)責(zé)汽運(yùn)和海運(yùn)的提貨 …… 、出貨車輛的安排、協(xié)調(diào); 5.協(xié)助實(shí)施采購(gòu)業(yè)務(wù)實(shí)施,尋源、談判、簽署合同、結(jié)算、發(fā)票索要; 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 -
人力資源部門經(jīng)理
8000-10000元2025-02-11馮女士行政4、負(fù)責(zé)新員工的入職管理。 三、培訓(xùn)與發(fā)展 1、組織培訓(xùn)。 2、開展新員工入職培訓(xùn)。 3、提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和晉升渠道,促進(jìn)員工與公司共同發(fā)展。 …… 四、績(jī)效管理 1、擬稿績(jī)效制度及辦法,并落實(shí)及執(zhí)行。 2、提出意見和建議。 五、薪酬福利管理 1、擬稿薪酬相關(guān)制度并實(shí)施。 2、薪酬調(diào)查和分析。 …… 六、員工關(guān)系管理 主導(dǎo)處理員工投訴和勞資糾紛等 七、制度建設(shè)與流程優(yōu)化 制定和完善公司人力資源管理制度和流程。 八、其他工作 上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 -
檢驗(yàn)科
2000-5000元2025-02-11葉明通1.有相關(guān)資格證 2.熟悉檢驗(yàn)科各項(xiàng)工作流程,規(guī)范管理相關(guān)事項(xiàng) 3.高效快速配合醫(yī)生完成檢驗(yàn)工作 -
設(shè)備工程師
8000-13000元2025-02-11楊根銓3.根據(jù)生產(chǎn)設(shè)備日常管理情況,進(jìn)行員工、備品備件、工器具、設(shè)備等的調(diào)度管理,合理安排調(diào)動(dòng)人員,有計(jì)劃、有步驟的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 -
倉(cāng)庫(kù)管理員
3000-4000元2025-02-11黃女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常管理。 2.按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫(kù)的驗(yàn)收、記賬和發(fā)放工作。 3.隨時(shí)掌握庫(kù)存狀態(tài),保證物料及時(shí)供應(yīng),充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。 -
投資業(yè)務(wù)經(jīng)理(J10004)
6000-8000元2025-02-11覃經(jīng)理HR工作職責(zé): 1、制定公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃,明確公司經(jīng)營(yíng)策略、投資策略; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司基金管理、資本運(yùn)營(yíng)管理、資產(chǎn)管理及協(xié)同發(fā)展管理相關(guān)工作, 3、組織開展宏觀經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)、行業(yè)等政策的分析研究, …… 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,生物、醫(yī)藥、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、管理、法律或與公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè); 2、具有3年及以上投行 、基金、醫(yī)藥行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有項(xiàng)目資源和市場(chǎng)渠道資源,有良好的信息捕捉和分析能力 -
生產(chǎn)操作工
2000-3000元2025-02-111、吃苦耐勞,身體健康,服從管理; 2、無(wú)不良生活習(xí)慣,無(wú)犯罪記錄; 3、負(fù)責(zé)原藥材的研磨等工作。
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黃先生2025-02-03
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