梧州安全管理招聘
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梧州 安全管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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門店店長(zhǎng)
10000-11000元2024-11-20彭松門店店長(zhǎng)的崗位職責(zé)
1.參與店內(nèi)促銷活動(dòng)推廣與策劃,活動(dòng)結(jié)束后與店員一起進(jìn)行總結(jié)與分析
2.負(fù)責(zé)不斷研習(xí)提高店鋪銷售業(yè)績(jī)的方法并帶領(lǐng)員工勇于實(shí)踐
.對(duì)當(dāng)天發(fā)生的主要事情進(jìn)行記錄并及時(shí)處理和總結(jié)報(bào)告
4.負(fù)責(zé)店鋪每日收銀現(xiàn)金的正確
5.做好貨品的補(bǔ)充計(jì)劃和調(diào)撥管理
6.建立顧客資源檔案
7要求每個(gè)店員對(duì)其銷售的顧客做回訪,保持電話和短信聯(lián)系
8.關(guān)注顧客所需款式到貨情況,有新款上市及時(shí)通知客戶 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
6000-7000元2024-11-20梁偉潔工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與管理,確保財(cái)務(wù)健康和合規(guī)性;
2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制,提高財(cái)務(wù)運(yùn)作效率;
3、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,為公司提供財(cái)務(wù)分析和建議。
崗位要求:
1、具備深厚的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和豐富的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);
2、能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)告和分析,具有良好的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)敏感度;
3、具有出色的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠在高壓環(huán)境下工作。 -
連鎖藥店店長(zhǎng)
5000-6000元2024-11-20鐘麗珊崗位福利:5000-6000元
連鎖藥店店長(zhǎng)崗位職責(zé)和任職要求
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)藥店的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保藥店的正常運(yùn)營(yíng)和銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成;
2. 制定藥店的銷售計(jì)劃和營(yíng)銷策略,提高藥店的知名度和市場(chǎng)占有率;
3. 管理藥店的庫存和進(jìn)貨,確保藥品的質(zhì)量和數(shù)量的充足;
4. 負(fù)責(zé)藥店員工的招聘、培訓(xùn)和管理,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量;
5. 維護(hù)藥店的形象和品牌,提高顧客的滿意度和忠誠(chéng)度。
任職要求:
1. 具有醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有藥店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 熟悉藥品的分類、功效和使用方法,了解藥品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)定;
3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效地管理和激勵(lì)員工;
4. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和營(yíng)銷策劃能力,能夠制定有效的銷售計(jì)劃和營(yíng)銷策略;
5. 具有良好的服務(wù)意識(shí)和客戶導(dǎo)向思維,能夠提高顧客的滿意度和忠誠(chéng)度。
以上是連鎖藥店店長(zhǎng)崗位職責(zé)和任職要求的詳細(xì)介紹,希望對(duì)您有所幫助。 -
藥店店長(zhǎng)
5000-6000元2024-11-20鐘麗珊藥店店長(zhǎng) (1)崗位職責(zé) 1、公司各項(xiàng)指令和規(guī)定的宣布與執(zhí)行,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo) 掌握藥店銷售動(dòng)態(tài),調(diào)整經(jīng)營(yíng)品種結(jié)構(gòu);2、 3、商品的消耗管理,維護(hù)藥店的清潔衛(wèi)生與安全; 4、店內(nèi)職工的工作安排與管理 -
鉗工
5000-6000元2024-11-20尹小姐; 2、 能操作、臺(tái)鉆、鉆銑床等優(yōu)先考慮; 3、 依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和工衣要求,做好設(shè)備過程的領(lǐng)料、裝配、測(cè)試、包裝、成品入庫、發(fā)貨等工作; 4、 按要求做好質(zhì)量記錄,保持產(chǎn)品質(zhì)量的可追溯性,服從公司管理 -
餐飲主管
6000-7000元2024-11-20余長(zhǎng)明學(xué)校內(nèi)部餐廳,負(fù)責(zé)餐廳的全面管理, 職位招聘2人 -
造價(jià)工程師
6000-7000元2024-11-20安佰才造價(jià)工程師 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)的成本核算、造價(jià)預(yù)算及整套投標(biāo)文件(咨詢類)編制; 2、負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)圖紙概(估)算編制工作,負(fù)責(zé)工程預(yù)算、招標(biāo)控制價(jià)及招標(biāo)工程量清單編制、過程造價(jià)管理、結(jié)算審核 -
釉線主管
15000-16000元2024-11-20潘國(guó)良工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)仿古磚釉料的管理。 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)生產(chǎn),降低缺陷提高產(chǎn)量及優(yōu)等率。 薪資待遇:底薪+績(jī)效,*** 福利: 1.繳納社保 2.包吃住 3.高溫、粉塵等補(bǔ)貼,有工齡獎(jiǎng) -
產(chǎn)品助理
9000-10000元2024-11-20梁穎露工作要求: 通過網(wǎng)絡(luò)銷售工具接洽買家的咨詢,細(xì)心講解,使有意向的客戶達(dá)成成交 熟悉掌握公司產(chǎn)品信息及產(chǎn)品交易流程,了解客戶需求,正確描述產(chǎn)品的特點(diǎn) 負(fù)責(zé)進(jìn)行有效的客戶管理和溝通 遇到客戶投訴,高效處理投訴 -
工程部經(jīng)理
8000-9000元2024-11-20黃生崗位職責(zé) 1、能夠獨(dú)立進(jìn)行廣告及室內(nèi)外裝修工程前期的項(xiàng)目預(yù)算 2、全面負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目管理中的安全、進(jìn)度、質(zhì)量等的管理,并且隨時(shí)與公司管理層匯報(bào); 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上廣告項(xiàng)目或房地產(chǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) -
live house酒館店長(zhǎng)
6000-11000元2024-11-20陳俊良6.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線,全面掌握店內(nèi)營(yíng)業(yè)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決營(yíng)業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。 7.加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費(fèi)用開支和物品損耗,嚴(yán)控成本,杜絕浪費(fèi)。 …… 任職要求: 1.年齡:25-36歲,中專以上學(xué)歷; 2.從事過餐飲或酒吧類型管理同崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3.吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的溝通.協(xié)調(diào).組織.培訓(xùn)能力,以及較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神; 4.擁有領(lǐng)導(dǎo)部署的能力 -
抄紙車間工藝員
4000-5000元2024-11-20江志杰崗位職責(zé): 1、工藝文件的編制及管理: 根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和技術(shù)要求,以及制造設(shè)備、工裝等,參與新產(chǎn)品的工藝規(guī)程評(píng)審,對(duì)生產(chǎn)試制過程中的問題予以反饋并提出意見,保證技術(shù)文件的合理性、可靠性并能正確有效地指導(dǎo)生產(chǎn) -
家居顧問
3000-8000元2024-11-20黎樹霖管理和維護(hù)客戶關(guān)系,努力超越客戶的需求和愿望。 5. 協(xié)助維護(hù)店鋪始終保持高標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品陳列 。 -
成本會(huì)計(jì)
4000-5000元2024-11-20袁金土能準(zhǔn)確歸集材料費(fèi)用,合理分配各項(xiàng)期間費(fèi)用; 4、每月編制成本報(bào)告,能根據(jù)報(bào)表,準(zhǔn)確分析物料耗用耗損單; 5、能對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)工費(fèi)率,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工費(fèi)異常; 6、參與制定并監(jiān)督執(zhí)行公司成本控制方案,為公司降低運(yùn)營(yíng)管理成本提供數(shù)據(jù)支持 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
8000-10000元2024-11-20馮女士行政二、內(nèi)部審核與管理評(píng)審 1、策劃與執(zhí)行內(nèi)部審核:制定內(nèi)部審核計(jì)劃,組織并執(zhí)行內(nèi)部審核,識(shí)別不符合項(xiàng),提出糾正和預(yù)防措施,并跟蹤驗(yàn)證其有效性。 …… 2、參與管理評(píng)審:參與管理評(píng)審會(huì)議,評(píng)估質(zhì)量管理體系的適宜性、充分性和有效性,提出改進(jìn)建議。 三、文件管理 1、編寫與維護(hù)文件:編寫、評(píng)審和維護(hù)質(zhì)量管理體系文件,確保其準(zhǔn)確性、完整性和時(shí)效性。 …… 2、管理與更新:管理和更新質(zhì)量體系文件,確保其反映企業(yè)實(shí)際運(yùn)作并符合法規(guī)要求。 四、質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與分析 1、收集質(zhì)量數(shù)據(jù):收集來自生產(chǎn)、檢驗(yàn)、客戶反饋等渠道的質(zhì)量數(shù)據(jù)。 …… 4、審核質(zhì)量管理文件:審核各區(qū)域組織的質(zhì)量管理文件、記錄、報(bào)告等,并進(jìn)行管理。 5、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制:組織開展現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制活動(dòng),監(jiān)督糾正預(yù)防措施的實(shí)施情況。 …… 6、人員績(jī)效評(píng)估:負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部人員的工作績(jī)效評(píng)估和管理。 任職要求: 一、教育背景與專業(yè)要求 1、學(xué)歷:通常需要大專及以上學(xué)歷,但具體學(xué)歷要求可能因企業(yè)和崗位而異。 -
店長(zhǎng)
4000-7000元2024-11-20唐海瓊負(fù)責(zé)管理公司展廳的客服和銷售工作; 具有店長(zhǎng)銷售和管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 上班時(shí)間:8:00-11:30,14:30-17:30,月休四天。 -
城市便捷-值班經(jīng)理
3000-5000元2024-11-20龐新儉工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量處理客戶投訴,提升客戶滿意度 組織實(shí)施員工培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力 任職要求 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力能夠熟練處理酒店運(yùn)營(yíng)中的各項(xiàng)事務(wù)有連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
汽車配件倉庫管理員
3000-4000元2024-11-20李萬進(jìn)主要負(fù)責(zé)倉庫管理盤庫入庫等,吃苦耐勞,有類似工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)任團(tuán)隊(duì)精神 -
行政助理
3000-5000元2024-11-20唐純正崗位職責(zé): 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
3000-4000元2024-11-20曾偉梅有意向可直接聯(lián)系曾經(jīng)理:*********** 任職要求: 勤快積極,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 薪資: 1.試用期80元/天(試用期一個(gè)月) 2.轉(zhuǎn)正3200 工作時(shí)間: 凌晨2:00至上午10:00 月休4天 工作內(nèi)容: 1.采集食品的各項(xiàng)指標(biāo)檢測(cè)和留樣等 2.需熟悉電腦,做好原始記錄,留樣登記和保存等 3.每日需:留樣存儲(chǔ)、儀器的維護(hù)保養(yǎng)、留樣室的干凈整潔等 4.聽從公司安排
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韋先生投遞了 梧州市漢墨廣告有限公司 的 工程部經(jīng)理 職位2024-11-21
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