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梧州保險管理招聘

共找到 509條 梧州 保險管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
一、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施
1、制定品牌推廣策略:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定品牌推廣策略,明確品牌定位和發(fā)展方向。
2、實(shí)施品牌推廣計(jì)劃:組織和實(shí)施品牌推廣活動,確保品牌推廣策略的有效執(zhí)行。
3、監(jiān)督品牌推廣效果:對品牌推廣活動的效果進(jìn)行監(jiān)測和評估,及時調(diào)整推廣策略。
二、品牌傳播與媒介管理
1、品牌傳播內(nèi)容制作:負(fù)責(zé)品牌傳播內(nèi)容的制作和審核,包括文案、圖片、視頻等。
2、媒介資源管理:建立和維護(hù)與各類媒體的良好關(guān)系,高效利用媒體資源進(jìn)行品牌推廣。
3、新媒體推廣:負(fù)責(zé)新媒體平臺(如微信、微博、抖音等)的品牌推廣和內(nèi)容運(yùn)營。
三、市場調(diào)研與競品分析
1、開展市場調(diào)研:定期進(jìn)行市場調(diào)研,了解消費(fèi)者需求、市場趨勢和競品動態(tài)。
2、競品分析:對競品進(jìn)行深入分析,包括品牌定位、推廣策略、市場份額等,為公司品牌策略提供參考。
四、品牌活動策劃與執(zhí)行
1、策劃品牌活動:根據(jù)公司品牌策略,策劃各類品牌活動,如發(fā)布會、展覽、促銷活動等。
2、活動執(zhí)行與監(jiān)控:負(fù)責(zé)活動的執(zhí)行和監(jiān)控,確保活動順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期效果。
3、活動效果評估:對活動效果進(jìn)行評估和總結(jié),提出改進(jìn)意見和建議。
五、品牌視覺形象管理
1、品牌視覺形象設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)品牌視覺形象的設(shè)計(jì)和維護(hù),包括LOGO、VI系統(tǒng)、包裝等。
2、店鋪形象設(shè)計(jì):根據(jù)產(chǎn)品路線和核心價值訴求,進(jìn)行店鋪形象設(shè)計(jì)和管理。
六、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào)
1、團(tuán)隊(duì)組建與培訓(xùn):負(fù)責(zé)品牌推廣團(tuán)隊(duì)的組建和培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率。
2、內(nèi)部協(xié)調(diào):與公司內(nèi)部其他部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通,確保品牌推廣工作的順利進(jìn)行。
3、團(tuán)隊(duì)管理:對品牌推廣團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常管理和績效考核,激勵團(tuán)隊(duì)成員積極工作。
七、其他工作
1、品牌危機(jī)處理:負(fù)責(zé)品牌危機(jī)的處理和應(yīng)對,維護(hù)公司品牌形象。
2、跨部門合作:與公司其他部門合作,共同推進(jìn)公司品牌建設(shè)和發(fā)展。
3、完成上級交辦的其他任務(wù):根據(jù)公司需要,完成上級交辦的其他與品牌推廣相關(guān)的工作任務(wù)。
需具備條件:
一、教育背景與專業(yè)要求
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、傳媒、公關(guān)、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、專業(yè)要求:具備扎實(shí)的品牌管理、市場營銷、廣告策劃等專業(yè)知識,熟悉品牌推廣的流程和技巧。
二、工作經(jīng)驗(yàn)與技能要求
1、工作經(jīng)驗(yàn):要求具備5-10年品牌推廣或市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先考慮。
2、技能要求:
(1)、熟練掌握品牌推廣的各種工具和手段,如社交媒體營銷、內(nèi)容營銷、活動策劃等。
(2)、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力,能夠撰寫吸引人的品牌宣傳文案和活動策劃方案。
(3)、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門有效合作,共同推進(jìn)品牌推廣工作。
(4)、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠?qū)ζ放仆茝V效果進(jìn)行監(jiān)測和分析,及時調(diào)整推廣策略。
三、個人素質(zhì)與能力要求
1、創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力,能夠緊跟市場趨勢,提出新穎的品牌推廣策略。
2、團(tuán)隊(duì)協(xié)作:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同協(xié)作,共同完成任務(wù)。
3、責(zé)任心:對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠積極面對和解決工作中的問題,確保品牌推廣工作的順利進(jìn)行。
4、學(xué)習(xí)能力:具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,能夠不斷學(xué)習(xí)新的品牌推廣知識和技能,提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。
5、年齡:35-48歲。
2024-11-20
李萬進(jìn)
主要負(fù)責(zé)倉庫管理盤庫入庫等,吃苦耐勞,有類似工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)任團(tuán)隊(duì)精神
2024-11-20
龐新儉
工作內(nèi)容
負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量處理客戶投訴,提升客戶滿意度
組織實(shí)施員工培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力
任職要求
具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)管理能力能夠熟練處理酒店運(yùn)營中的各項(xiàng)事務(wù)有連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2024-11-20
唐純正
崗位職責(zé): 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況
4、負(fù)責(zé)新員工的入職管理。 三、培訓(xùn)與發(fā)展 1、組織培訓(xùn)。 2、開展新員工入職培訓(xùn)。 3、提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會和晉升渠道,促進(jìn)員工與公司共同發(fā)展。 …… 四、績效管理 1、擬稿績效制度及辦法,并落實(shí)及執(zhí)行。 2、提出意見和建議。 五、薪酬福利管理 1、擬稿薪酬相關(guān)制度并實(shí)施。 2、薪酬調(diào)查和分析。 …… 六、員工關(guān)系管理 主導(dǎo)處理員工投訴和勞資糾紛等 七、制度建設(shè)與流程優(yōu)化 制定和完善公司人力資源管理制度和流程。 八、其他工作 上級交辦的其他事項(xiàng)。
2024-11-20
馮女士
行政
3、管理營銷預(yù)算,確保資源有效分配并達(dá)到最佳投資回報率。 三、品牌管理與提升: 1、負(fù)責(zé)品牌形象的塑造和維護(hù),通過多渠道傳播提升品牌知名度和美譽(yù)度。 …… 四、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn): 1、組建并管理高效的營銷團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、績效考核和激勵。 2、提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和創(chuàng)新能力,鼓勵團(tuán)隊(duì)成員持續(xù)學(xué)習(xí)和成長。 …… 六、客戶關(guān)系管理: 1、建立和維護(hù)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(CRM),提高客戶滿意度和忠誠度。 2、通過個性化營銷、客戶關(guān)懷和售后服務(wù)等手段增強(qiáng)客戶粘性。 …… 需具備的條件: 一、教育背景與專業(yè)技能 1、學(xué)歷及專業(yè):本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理、廣告?zhèn)髅降认嚓P(guān)專業(yè)背景。 …… 2、領(lǐng)導(dǎo)力:具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠組建并管理高效的營銷團(tuán)隊(duì)。 3、協(xié)作和溝通能力:具備良好的跨部門協(xié)作和溝通能力,能夠與其他部門建立緊密的合作關(guān)系。
2024-11-20
唐海瓊
負(fù)責(zé)管理公司展廳的客服和銷售工作; 具有店長銷售和管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 上班時間:8:00-11:30,14:30-17:30,月休四天。
2024-11-20
梁經(jīng)理
研究制定會計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會計(jì)準(zhǔn)則; 3、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析; 4、根據(jù)投資者要求,對外提供財務(wù)月報、季報和年報; 5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會計(jì)崗位技能訓(xùn)練; 6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定
2024-11-20
魏韓城
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設(shè)施及其他弱電設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng); 2、管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設(shè)備設(shè)施的安全操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進(jìn)行。
2024-11-20
唐楚欽
2:管理客房部固定資產(chǎn)及易耗品,分發(fā)物資,送洗布草。 3:要求有品牌管理崗工作經(jīng)驗(yàn)一年以上 4:薪資福利待遇優(yōu)厚,面談
2024-11-20
林鼎盛
有清晰的管理直播間思路 工作輕松 團(tuán)隊(duì)氛圍 好 崗位要求: 1本科以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗(yàn)均可 2能吃苦耐勞 3性格活潑好動口齒伶俐 4有自己的直播規(guī)劃運(yùn)營規(guī)劃場控規(guī)劃 5有服裝品類的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-11-20
林鼎盛
有清晰的管理直播間思路 工作輕松 團(tuán)隊(duì)氛圍 好 崗位要求: 1本科以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗(yàn)均可 2能吃苦耐勞 3性格活潑好動口齒伶俐 4有自己的直播規(guī)劃運(yùn)營規(guī)劃場控規(guī)劃 5有服裝品類的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)速賣通平臺店鋪的全面運(yùn)營、維護(hù)和日常管理推廣,制定運(yùn)營策略和方案并組織實(shí)施。
2024-11-20
許宗亞
3、紀(jì)律性強(qiáng),服從管理,自覺遵守公司所有規(guī)章制度; 4、吃苦耐勞,工作認(rèn)真; 5、有較強(qiáng)?的服務(wù)意識和溝能通?力; 6、會騎電動車或摩托車,會操作智?能手機(jī),電動車摩托車需自備; 7、有無經(jīng)驗(yàn)均可
2024-11-20
韓書海
蜜雪冰城招聘:大店長1名 太陽廣場店/文瀾路一中店 男女不限,22-35周歲,有連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),能同時管理2家門店。
2024-11-20
余小姐、潘小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)后勤物資、其他物料管理; 2、服從日常工作安排,不得借故拖延; 5、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,完成上級交辦的其它任務(wù)。 任職要求: 1、年齡40周歲以下; 2、身體健康,無職業(yè)病,無不良嗜好; 3、具有C1車輛駕駛資格; 4、能吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真; 5、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,能承受較大的工作壓力,能服從工作安排。 工作時間:8:30-17:10,周日與法定節(jié)假日休息。
2024-11-20
陳泉
管理客房預(yù)訂、入住退房等相關(guān)事宜; 4. 提供旅游信息及相關(guān)建議。 任職要求: 2. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3. 工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)且具備一定的應(yīng)變能力。

門店經(jīng)理

7000-12000元
梧州-龍圩區(qū)-南寧百貨 1人
2024-11-20
林燕瓊
1、25-35歲,有珠寶門店管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力,高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神; 3、能承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
梧州-龍圩區(qū)-南寧百貨 1人
2024-11-20
林燕瓊
1.25-38歲,3-5年門店管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力。有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神; 3.能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
2024-11-20
毛小姐
任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè); 2.較好的英語讀/寫能力,有較強(qiáng)的管理組織,溝通協(xié)調(diào)能力; 3.熟練運(yùn)用IATF16949五大核心工具(APQP\\FMEA\\SPC\\PPAP\\
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