梧州長洲區(qū)餐飲招聘
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梧州 長洲區(qū) 餐飲 招聘
職位。好工作,上桂聘
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后廚切配
3000-5000元2024-11-20陳勇榮崗位職責(zé):
1.嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行出餐,做好備貨計(jì)劃。
2.為高峰期配好所需的食材.保證食材的新鮮.衛(wèi)生
3.負(fù)責(zé)切配工作,.根據(jù)菜肴品種和質(zhì)量要求,把兩種或兩種以上的主料和輔料進(jìn)行搭配;
4.負(fù)責(zé)工作區(qū)域的衛(wèi)生清理.正常使用。
5.能隨時(shí)頂崗
任職資格:
1.性別不限,身體健康,反應(yīng)靈敏,踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)管理和調(diào)配,為人友好和善。
2.具有責(zé)任心,具備良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作;
3.勤奮努力,對(duì)餐飲工作有較高的工作熱情。 -
樓面部長
3000-4000元2024-11-20陳勇榮樓面部長崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本樓層員工售銷菜肴和酒水,提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù),實(shí)現(xiàn)本店的經(jīng)營目標(biāo)。
2、制定本樓層每月和每周工作計(jì)劃。
3、參加部門管理例會(huì),主持本樓面餐前、餐后例會(huì)。
4、協(xié)助前廳經(jīng)理制定并實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序。
5、根據(jù)營業(yè)情況,給管轄區(qū)域服務(wù)員排班、分配工作。
6、根據(jù)本店要求定期對(duì)下屬進(jìn)行常規(guī)考核。
7、現(xiàn)場巡視,檢查員工對(duì)客人服務(wù)工作,指導(dǎo)糾正,確保達(dá)到本店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
8、帶領(lǐng)樓層員工積極推銷菜肴和酒水,努力完成銷售指標(biāo)。
9、積極主動(dòng)與客戶溝通,執(zhí)行VIP關(guān)懷制度,針對(duì)不同客人進(jìn)行差異化服務(wù),遇有重要客
人要親自服務(wù),以確保服務(wù)的高水準(zhǔn)。
10、協(xié)作:
要與廚房保持良好的工作關(guān)系,及時(shí)向廚師主管反饋客人對(duì)菜肴服務(wù)方面的信息,
不斷提高菜肴質(zhì)量。
積極與預(yù)訂臺(tái)聯(lián)系,掌握預(yù)訂信息,針對(duì)不同客人進(jìn)行差異化服務(wù)。
11、妥善處理樓面服務(wù)工作中發(fā)生的問題和客人投訴,并及時(shí)向前廳經(jīng)理匯報(bào)。
12、定期盤點(diǎn)樓面的設(shè)備、餐具、飾品等物品,并將結(jié)果向前廳經(jīng)理匯報(bào)。
13、熟練掌握《衛(wèi)生管理制度》,制定衛(wèi)生計(jì)劃。 -
服務(wù)員
2000-2500元2024-11-20工作周期:1個(gè)月
每周工期:5天及以上
工作時(shí)間:早班、午班、晚班
工作時(shí)段:工作日
結(jié)算方式:月結(jié)
招聘截止時(shí)間:2024-02-20
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)中餐館、西餐廳、酒店等場所的迎賓、引位
等工作;
2. 熟悉餐廳服務(wù)流程,為客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服
務(wù)務(wù);
3. 協(xié)助廚師完成菜品的上菜、清理餐桌等工作;
4. 維護(hù)餐廳環(huán)境衛(wèi)生,保持餐廳整潔有序。
必須做完過年!??! -
洗碗工
3000-4000元2024-11-20楊健負(fù)責(zé)餐廳餐具清洗與擺放 -
廚師
4000-5000元2024-11-20楊健1:炒湘菜 2:上班時(shí)間自由 -
儲(chǔ)備餐飲店長
4000-5000元2024-11-20楊健1:連鎖店店長 2:有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3:一年經(jīng)驗(yàn) -
頂崗洗碗工/服務(wù)員
2000-4000元2024-11-20楊健1,做過餐飲服務(wù) 2,可接受調(diào)動(dòng) 招:頂崗洗碗阿姨2名,頂崗服務(wù)員4名。(全職) 暑假工、兼職勿擾 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+全勤(包吃) 月休4天,節(jié)假日排休 -
店長
4000-5000元2024-11-20楊健店長數(shù)名:4000-5000 要求:男女不限,有餐飲管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用, 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)店面每天工作開展,人員管理,成本控制等系列工作,掌握店面日常工作流程,安排員工的工作內(nèi)容, ?福利待遇:月休 -
總運(yùn)營
5000-10000元2024-11-20楊健梧州廖哥土鯽魚聘運(yùn)營總一名, 要求有五年以上直營連鎖管理經(jīng)歷,年齡四十歲以下男女不限,薪資***。 -
餐飲服務(wù)員
2000-4000元2024-11-20王銀亮工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)前臺(tái)接待及衛(wèi)生 -
人力資源專員/HRBP
3000-5000元2024-11-20盧勉崗位職責(zé): 1.分公司業(yè)務(wù)合作伙伴,為業(yè)務(wù)部門提供強(qiáng)有力的人員供給以及搭建人員梯隊(duì); 2.深入了解所負(fù)責(zé)領(lǐng)域業(yè)務(wù)部門與人員發(fā)展?fàn)顩r,對(duì)業(yè)務(wù)部門人力資源狀況進(jìn)行診斷分析,提供HR解決方案; 3.負(fù)責(zé)推動(dòng)分公司內(nèi)部的培訓(xùn)、績效和員工關(guān)系等工作,并針對(duì)結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn); 4.提升分公司各級(jí)管理人員的人力資源管理能力,關(guān)注關(guān)鍵人才培養(yǎng)與挽留,確保持續(xù)的溝通與反饋; 6.主動(dòng)與管理層、員工互動(dòng),豐富溝通渠道,成為員工與團(tuán)隊(duì)管理者、員工與公司的溝通紐帶、意見建議的反饋對(duì)象; 7.協(xié)助公司管理層進(jìn)行人才管理、團(tuán)隊(duì)與文化建設(shè),確保公司文化在所屬業(yè)務(wù)領(lǐng)域的落地; 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相... -
塔斯汀門店店長(麥肯體系優(yōu)先)
4000-7000元2024-11-20邵志林崗位要求: 1.性別不限,專業(yè)不限,經(jīng)驗(yàn)不限; 2.大專及以上學(xué)歷 ,應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生; 3.有志于餐飲服務(wù)業(yè),具備良好的顧客服務(wù)意識(shí),并有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者; 4.喜歡快節(jié)奏的工作,能適應(yīng)早晚輪班工作及緊湊的工作環(huán)境 -
酒店?duì)I銷專員
4000-6000元2024-11-20梁五、對(duì)周邊三公里的餐飲、健身房、娛樂場所等走訪,深度合作,放置酒店產(chǎn)品活動(dòng)宣傳展架。 工作要求: 一、有良好溝通能力和書面表達(dá)能力,能與客戶和各部門同事形成有效溝通機(jī)制。 -
餐飲店長
4000-5000元2024-11-20龍建材崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門店運(yùn)營、管理。 崗位福利:五險(xiǎn)、法定假日、生日福利、早餐福利等。 -
營運(yùn)經(jīng)理
7000-12000元2024-11-20龍建材培訓(xùn)及留人工作; 3.負(fù)責(zé)營運(yùn)部門日常管理制度制定并執(zhí)行工作 4.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求,打造富有競爭力的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),不斷迭代更新; 5.負(fù)責(zé)日常營運(yùn)部門安全管理工作,安全隱患為零 任職資格 1.5年中大型連鎖餐飲或零售品牌工作經(jīng)驗(yàn) -
總經(jīng)理助理
3000-6000元2024-11-20余長明1:協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行落實(shí)事項(xiàng), 2:協(xié)助總經(jīng)理作會(huì)議記錄, 3:文檔及資料 -
奶茶店店員
3000-5000元2024-11-20余長明奶茶制作銷售,簡餐,小吃制作銷售 -
餐飲店長
4000-6000元2024-11-20趙百科管理門店日常運(yùn)營工作 培訓(xùn)安排好員工工作 帶領(lǐng)門店團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)工作 -
后廚
3000-4000元2024-11-20趙百科崗位職責(zé): 1、按照店長安排認(rèn)真做好食品打包、食品加熱、準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; 2、保障工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔; 3、配合店長工作,服從店長或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 4、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能; 5、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。 任職資格: 1、年齡18-45歲,身體健康、男女不限; 2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元2024-11-20趙百科1、根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。 2、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好賬務(wù)和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制和審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)賬和總賬。 3、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,核算財(cái)務(wù)成果,編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算和利潤分配核算工作等。 4、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和繳納工作,協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。 6、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。 7、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分...
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梧州長洲區(qū) 服務(wù)員招聘工資
¥
2474
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 3K,最多人拿:2K
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53.2%2K
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46.8%3K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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初中1.6%
梧州長洲區(qū)服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,初中占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州長洲區(qū)服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。