梧州電話銷售高招聘
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梧州 電話銷售高 招聘
職位。好工作,上桂聘
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5300底薪+雙休節(jié)假日放假+高提成
6000-11000元2024-11-20武小君1.無責(zé)底薪5300+高提成+雙休
2.早九晚六,準(zhǔn)時下班,不加班
3.周末雙休,節(jié)假日放假
4.無需經(jīng)驗,無需學(xué)歷,有師傅帶
5.辦公室辦公,無需外出,只需要在公司打電話,邀約客戶過來辦理正規(guī)銀行貸款,客戶來了經(jīng)理幫接待促成 -
數(shù)據(jù)/策略運營
6000-8000元2024-11-20秦小玲1、充分了解客戶需求且及時處理跟進訂單:充分了解客戶需求及購物心態(tài)主要通過在線聊天,電話銷售的方式讓每個顧客買到需要的商品,并利用相關(guān)軟件及時準(zhǔn)確地處理跟進訂單; 2、為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹并處理突發(fā)事件:有效的為客戶提供專業(yè)的商品介紹、訂購咨詢、流程指引、售后支持等服務(wù),并合理處理突發(fā)事件; 3、以客戶為中心使其購物愉快:務(wù)必以顧客為中心,讓每個顧客的購買都輕松愉快; 4、提供售后服務(wù)并及時解決客戶提出的問題:為客戶提供高水準(zhǔn)的售后服務(wù),并以良好的心態(tài)及時解決客戶提出的問題和要求,提供售后服務(wù)并能獨立解決一般投訴,評價問題; 5、維護上架信息并保證店鋪正常運營:回復(fù)顧客留言和維護商品上架信息,保證網(wǎng)店的正常運作; 6、匯總客戶提出的問題并及時處理:匯總并整理日益增加的客戶需求和問題,定期制作客戶服務(wù)報告,協(xié)助其他部門和管理層處理相關(guān)問題,適當(dāng)處理服務(wù)的故障和客戶的投訴,控制消費者滿意度的跟蹤及分析; 7、帶領(lǐng)團隊做好營銷工作:帶領(lǐng)客服團隊做好日常網(wǎng)絡(luò)營銷及客戶服務(wù)工作,并帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo); 8、完成相應(yīng)的管理工作并對出現(xiàn)的問題提出解決方案:完成對客服現(xiàn)場管理等工作,并能對工作中出現(xiàn)的問題提出優(yōu)化改進方案; 9、對客服團隊人員進行培訓(xùn)并制定相應(yīng)制度:對客服團隊人員進行培訓(xùn)、引導(dǎo)及管理,并制定合理的客服流程及管理制度; 10、進行客戶回訪工作:負(fù)責(zé)對服務(wù)工作質(zhì)量進行跟蹤回訪,定期收集業(yè)主意見和建議并及時反饋至相關(guān)部門; 11、管理文件文檔:負(fù)責(zé)與服務(wù)有關(guān)的文件的受控發(fā)放和對有關(guān)文件的管理; 12、組織各區(qū)域?qū)蛻舻淖咴L活動:負(fù)責(zé)組織全區(qū)性的服務(wù)質(zhì)量評議和顧客滿意的調(diào)查; 13、關(guān)愛員工:定期與組內(nèi)員工溝通、關(guān)注員工狀態(tài),不斷提升員工滿意度; 14、其他客服工作:完成部門交辦的其他任務(wù) -
idcc專員
6000-11000元2024-11-11梁經(jīng)理有1年以上網(wǎng)絡(luò)銷售、電話銷售經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)絡(luò)銷售渠道,汽車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 福利待遇: 1、本公司實行效益工資,高提成,高獎金,高福利. 2、公司提供帶薪培訓(xùn)的機會; 3、公司提供同行業(yè)最具豐厚和競爭力的薪資待遇;
約 3 個崗位
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梧州 電話銷售招聘工資
¥
4200
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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20%2K
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20%3K
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25%4K
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10%5K
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20%6K-8K
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。