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梧州店面員工招聘

共找到 9條 梧州 店面員工 招聘 職位。好工作,上桂聘

奶茶店店員

3000-6000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人
2024-11-20
葉泰蘭
(一)營(yíng)業(yè)前營(yíng)業(yè)后準(zhǔn)備/服務(wù);
1.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)前的準(zhǔn)備工作;
2.愛(ài)護(hù)店面設(shè)施設(shè)備,并對(duì)其實(shí)施保養(yǎng)、清潔;
3.搞好營(yíng)業(yè)前后的衛(wèi)生工作,保持環(huán)境整潔,確保杯具,部件等清潔完好;
4.保證各種用品、配料的清潔和充足;
5.了解客人預(yù)訂和座位安排情況,為客人提供周到的服務(wù);
6.嚴(yán)格按規(guī)定的服務(wù)程序進(jìn)行服務(wù);
7.熟悉所有飲品的名稱(chēng)、掌握服務(wù)操作技巧;
8.熟悉各種推廣活動(dòng)及價(jià)格;
9.熱情接待每一位客人,并按服務(wù)和接待流程進(jìn)行介紹;
10.隨時(shí)注意查看飲品質(zhì)量,杜絕把不合格的飲品提供給客人;
11.將客人的要求傳遞給上級(jí);
12.通過(guò)禮貌接待及機(jī)敏而富于知識(shí)的交談與客人保持良好的關(guān)系;
13.能迅速有效地處理各類(lèi)突發(fā)事件;
14.了解客人所攜帶的物品,客人離開(kāi)時(shí)提醒客人記得帶回;
15.負(fù)責(zé)及時(shí)補(bǔ)充各種杯具,以備急用;
16.主動(dòng)征詢(xún)客人對(duì)飲品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn)和建議,每個(gè)月不低于15人;
17.保持個(gè)人身體健康和清潔衛(wèi)生;
18.做好安全保衛(wèi),節(jié)電節(jié)水工作。檢查門(mén)窗,水、電、氣開(kāi)關(guān),空調(diào)開(kāi)關(guān),音響情況;
19.發(fā)揚(yáng)互助互愛(ài)精神,員工之間加強(qiáng)團(tuán)結(jié),溝通諒解,共同做好服務(wù)接待工作;
20.了解和執(zhí)行飲品區(qū)的規(guī)章制度;
21.管理客戶(hù)(每周一次顧客的管理);
22.朋友圈分享。
(二)銷(xiāo)售
1.根據(jù)話(huà)術(shù)對(duì)顧客進(jìn)行推廣銷(xiāo)售;
2.添加顧客微信,并讓顧客轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈分享;
3.美團(tuán)好評(píng)。
(三)報(bào)表及其它管理
1.下班或休假時(shí)與相關(guān)人員作好交接工作,保證銷(xiāo)售、服務(wù)工作不脫節(jié);
2.每日下班前完成當(dāng)天《營(yíng)業(yè)匯總表》,由上級(jí)進(jìn)行檢查;
3.每月做好營(yíng)業(yè)用具等物品盤(pán)點(diǎn)工作;
4.每天做好帳務(wù)等各類(lèi)表格登記;
5.每周負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)耗材的報(bào)銷(xiāo)。
1.負(fù)責(zé)店面美容業(yè)務(wù)管理,制訂銷(xiāo)售/盈利計(jì)劃并實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作指標(biāo); 3.制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程并監(jiān)督各組按標(biāo)準(zhǔn)流程作業(yè); 4.各人員的工作質(zhì)量,物品的整理,場(chǎng)地清洗,設(shè)備保養(yǎng)等監(jiān)督工作; 5.負(fù)責(zé)美容部員工的培訓(xùn)教育工作; 6.與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流并解答客疑問(wèn)!
成家立業(yè),成家立業(yè)
有家庭的優(yōu)先
負(fù)責(zé)店面管理,員工管理等工作
2024-11-20
負(fù)責(zé)餐飲部的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保店面正常運(yùn)營(yíng); 2. 制定并執(zhí)行餐飲部銷(xiāo)售計(jì)劃和促銷(xiāo)活動(dòng),提高酒店的銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 3. …… 管理酒店餐飲部的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì),確保員工的工作效率和工作質(zhì)量; 4.維護(hù)酒店的形象和品牌形象,提高顧客滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。 任職要求: 1. …… 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力,能夠有效地管理店面的員工; 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作責(zé)任心,能夠承擔(dān)店面的日常管理工作; 4.
2024-11-20
周健華
【職位要求】 1,男女不限,高中以上學(xué)歷,五官端正,有一定的耐心與親和力; 2,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有良好的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能承受較大的工作壓力,執(zhí)行力強(qiáng); 3,對(duì)空調(diào)店面營(yíng)銷(xiāo)模式有一定的了解, …… 具有相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 【薪資福利】 1,底薪+業(yè)績(jī)提成(具體***); 2,獎(jiǎng)金福利; 3,購(gòu)社會(huì)保險(xiǎn); 4,員工生日聚會(huì)等員工福利。
店長(zhǎng)數(shù)名:4000-5000 要求:男女不限,有餐飲管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用, 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)店面每天工作開(kāi)展,人員管理,成本控制等系列工作,掌握店面日常工作流程,安排員工的工作內(nèi)容, ?福利待遇:月休 …… 4天,包吃,節(jié)假日補(bǔ)休,員工生日假
2024-11-20
黎小芝
1、負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的經(jīng)營(yíng)管理工作 2、管理店面安全工作,落實(shí)酒店安全衛(wèi)生和消防制度,保證賓客和員工人身的安全和財(cái)產(chǎn)安全。 3、負(fù)責(zé)酒店招聘、入職培訓(xùn),績(jī)效考核。
2024-11-13
張陽(yáng)生
(3)引導(dǎo)員工引進(jìn)新產(chǎn)品,調(diào)整或更換促銷(xiāo)活動(dòng)。 (4)跟進(jìn)推廣活動(dòng)的執(zhí)行情況,提出推廣建議。 (5)指導(dǎo)并跟蹤門(mén)店的季節(jié)性銷(xiāo)售情況。 …… 4、協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)門(mén)店基本員工進(jìn)行培訓(xùn)和管理。 5、及時(shí)向店長(zhǎng)反饋門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況。 6、在店長(zhǎng)授權(quán)下代表店長(zhǎng)行事,對(duì)店長(zhǎng)和店面負(fù)責(zé)。 要求:有一定的管理經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)輪班制
2024-11-12
李珍
維護(hù)店內(nèi)衛(wèi)生和整潔,保持店面形象; 4. 協(xié)助店長(zhǎng)完成店內(nèi)日常管理工作。 任職要求: 1. 具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,能夠熱情地接待顧客; 2. …… 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極配合店內(nèi)其他員工完成工作; 4. 具備一定的抗壓能力,能夠應(yīng)對(duì)高峰期的工作壓力; 5. 具備良好的形象和儀表,能夠代表店面形象。
約 9 個(gè)崗位
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梧州 店員/營(yíng)業(yè)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 27K,最多人拿:3K
  • 37%
    2K
  • 54.3%
    3K
  • 6.2%
    4K
  • 0.6%
    5K
  • 0.6%
    6K-8K
  • 1.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 初中
    0.6%
梧州店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,初中占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
梧州店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。
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