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梧州分公司主管招聘

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2025-02-11
馮女士
行政
工作內(nèi)容:
一、倉庫管理
1、制度建設與執(zhí)行:
(1)、制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準。
(2)、監(jiān)督執(zhí)行倉庫管理的規(guī)章制度和流程,確保倉庫工作的規(guī)范性和高效性。
2、物資收發(fā)與庫存管理:
(1)、負責管理倉庫的物資收發(fā)、入庫和出庫、存儲、盤點、清點和整理等工作。
(2)、確保庫存的準確性和安全性,定期進行庫存盤點,做到賬實相符、賬卡相符。
(3)、制定庫存計劃,編制統(tǒng)倉管理流程和制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
(4)、分析庫存數(shù)量,采取有效措施控制庫存增加成本,提高庫存周轉(zhuǎn)速度。
3、部門人員管理與培訓:
(1)、管理倉庫人員的數(shù)量和工作質(zhì)量,確保工作安全和高效。
(2)、分配倉庫員工工作,進行日常工作監(jiān)督。
(3)、指導和培訓新人,提高團隊的工作效率和良好的工作環(huán)境。
4、庫房布局與規(guī)劃:
(1)、負責庫房的合理化布局和管理,合理規(guī)劃貨物的儲存方式、貨位調(diào)整。
(2)、制定各倉庫儲位的規(guī)劃、標識、防火、防盜、防潮及商品的準確性管理標準。
5、報表與數(shù)據(jù)分析:
(1)、按時上報倉庫的庫存狀況,確保庫房賬、卡、物數(shù)量一致。
(2)、整理和維護文檔和報告,以確保工作記錄的完整性和準確性。
(3)、建立統(tǒng)倉數(shù)據(jù)分析體系及部門運營效率模型,提高運營效率。
二、配送管理
1、配送流程與路線優(yōu)化:
(1)、負責制定相關配送流程、配送路線,確保配送的準確性和及時性。
(2)、不斷優(yōu)化配送路線及距離,提高配送效率。
2、配送成本控制:
(1)、負責配送車輛的配送出車統(tǒng)計,加油費用統(tǒng)計,把控配送成本。
(2)、制定年度配送計劃和費用預算工作,進行配送成本、效率分析。
3、車輛管理:
負責實施妥善的車輛維護保養(yǎng)計劃和維修,防范車輛機械事故的發(fā)生。
三、協(xié)調(diào)與溝通
部門內(nèi)部及跨部門的溝通、協(xié)調(diào),解決相關工作中的問題。
四、應急處理:
負責制定應急預案,并協(xié)調(diào)緊急情況。
五、其他工作
1、配合公司整體業(yè)務運作:
有效配合公司整體業(yè)務運作需求,提供高效率、低成本服務。
2、費用控制:
(1)、嚴格執(zhí)行公司相關部門制定的包裝成本控制標準,積極降低包裝材料消耗。
(2)、負責部門內(nèi)其他管理費用控制。
3、完成上級交代的其他工作。
任職條件:
一、教育背景與工作經(jīng)驗
1、教育背景:本科以上學歷,物流、供應鏈管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、工作經(jīng)驗:5年以上相關管理經(jīng)驗。
二、專業(yè)技能
精通倉庫管理、庫存控制、物流配送等方面的知識;熟悉ERP等物流管理系統(tǒng),能夠熟練操作這些系統(tǒng)。
三、能力與素質(zhì)
1、組織協(xié)調(diào)能力:能夠合理安排人員和工作任務,確保日常工作的順利進行;能夠與公司其他部門進行合理溝通與協(xié)調(diào),共同推進項目的實施。
2、解決問題能力:具備較強的分析問題和解決問題的能力,能夠迅速應對各種突發(fā)情況。
3、團隊管理能力:能夠督促、監(jiān)督幫助產(chǎn)品入庫,確保入庫準確無誤;能夠?qū)徲喓托薷膫}庫的工作流程,不斷完善倉庫管理制度;能夠?qū)ο聦賳T工進行技能和產(chǎn)品知識的培訓,提高員工素質(zhì)和工作效率。
4、溝通表達與抗壓能力:具備較強的溝通能力和表達能力,能夠與不同層級的人員進行有效溝通;能夠承受一定的工作壓力,保持積極的工作態(tài)度。
5、數(shù)據(jù)處理能力:具備較強的數(shù)據(jù)處理能力,能夠熟練應用Office等辦公軟件進行數(shù)據(jù)分析和處理。
6、其他能力:對倉配各項費用進行控制和優(yōu)化,監(jiān)控異常成本費用,不斷提高倉配作業(yè)效率效益;對庫容規(guī)劃和庫存管理提出建設意見,對異常情況及時向上級或相關部門預警。
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