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梧州公司主管招聘

共找到 13條 梧州 公司主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
盧勉
美團(tuán)團(tuán)購(gòu)崗位職責(zé):
1、通過(guò)有效的方法運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)商家,提升團(tuán)購(gòu)數(shù)據(jù)指標(biāo);
2、貫徹執(zhí)行公司的市場(chǎng)策略及流程;根據(jù)市場(chǎng)任務(wù)和上級(jí)安排執(zhí)行市場(chǎng)計(jì)劃,并跟蹤實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)商家信息的收集和錄入等工作,維護(hù)商務(wù)合作關(guān)系及教會(huì)商家自運(yùn)營(yíng)美團(tuán)團(tuán)購(gòu)商家號(hào);
4、負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣(mài)商家端推廣業(yè)務(wù),開(kāi)發(fā)商家加盟入駐美團(tuán)團(tuán)購(gòu)、維護(hù)健康穩(wěn)定的商家合作關(guān)系。
晉升渠道:BD- M0-主管-經(jīng)理
崗位要求:
1.溝通、協(xié)調(diào)、推動(dòng)能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2.可接受實(shí)習(xí)生,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn);
薪資待遇:4000-10000元/月、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利;
工作時(shí)間:9:00-18:00(彈性工作),節(jié)假日按照國(guó)家法定放假
2024-11-20
葉文龍
有生態(tài)環(huán)保工程或者化工工程等工作管理經(jīng)驗(yàn)
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):化工·環(huán)保
2024-11-20
謝立恩
1、執(zhí)行公司決策,檢查完成任務(wù)。
2、管理和營(yíng)運(yùn)門(mén)店、合理安排工作。
3、協(xié)調(diào)各部門(mén)主管,有效完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)。
4、、衛(wèi)生環(huán)境的巡視、員工出勤、形象、紀(jì)律的監(jiān)督、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決方案。
2024-11-20
岑火文
10、能獨(dú)?安排散客或團(tuán)隊(duì)的房間;   11、檢查當(dāng)天團(tuán)隊(duì)房號(hào),并與房態(tài)核實(shí);   12、靈活處理團(tuán)隊(duì)及散客增減房間及房?jī)r(jià)問(wèn)題;   13、了解客情,做好突發(fā)事件的解決?作;   14、認(rèn)真完成主管交給的各項(xiàng) …… 公司福利待遇:上6天休2天,工資組成:底薪+全勤+售卡提成+全員財(cái)富+售卡完成任務(wù)激勵(lì)獎(jiǎng)金
2024-11-20
朱金鈺
4.可塑性強(qiáng),對(duì)公司忠誠(chéng)可靠,有責(zé)任心,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有激情,有追求。 …… 表現(xiàn)優(yōu)秀的,可以晉升主管,工資同時(shí)提檔晉級(jí)(薪資***,基本工資+全勤+提成,公司在各平臺(tái)有穩(wěn)定流量,只要努力工作一般3000是沒(méi)問(wèn)題的,只想拿個(gè)底薪上班摸魚(yú)躺平的不要投簡(jiǎn)歷,不要問(wèn))。
2024-11-20
莫?jiǎng)|
公司簡(jiǎn)介:梧州蘇寧易購(gòu)成立于2009年7月31日,為全國(guó)連鎖家電賣(mài)場(chǎng),公司主業(yè)為零售批發(fā)各類(lèi)品牌家用電器,因業(yè)務(wù)擴(kuò)展,現(xiàn)向社會(huì)招聘人才擴(kuò)充團(tuán)隊(duì)。 …… 晉升職位:實(shí)習(xí)營(yíng)業(yè)員—營(yíng)業(yè)員—主管—經(jīng)理 崗位待遇: 實(shí)習(xí)營(yíng)業(yè)員:試用期2個(gè)月,入職簽訂勞動(dòng)合同,底薪2000,購(gòu)五險(xiǎn)一金,月休4天,優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正 營(yíng)業(yè)員:底薪2400,提成獎(jiǎng)勵(lì)按照考核標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放 …… ,購(gòu)五險(xiǎn)一金,月休4天,帶薪年假,年終獎(jiǎng)勵(lì),節(jié)日福利 主管:綜合薪資4000-6000,提成獎(jiǎng)勵(lì)按照考核標(biāo)準(zhǔn)雙倍發(fā)放,購(gòu)五險(xiǎn)一金,月休4天,帶薪年假,年終獎(jiǎng)勵(lì),節(jié)日福利 經(jīng)理:綜合薪資6000-8000
2024-11-20
冼女士
工作職責(zé) 1.根據(jù)出貨計(jì)劃出差到工廠按標(biāo)驗(yàn)貨,并計(jì)真填檢驗(yàn)貨及發(fā)送給品質(zhì)主管和采購(gòu)及相關(guān)同事。 …… 負(fù)責(zé)驗(yàn)貨異常報(bào)告的跟進(jìn)及下批貨物效果驗(yàn)證 任職資格 1,大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上外貿(mào)或第三方驗(yàn)貨工作經(jīng)驗(yàn),1年及以上家具驗(yàn)貨經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉異常處理流程,負(fù)責(zé)處理驗(yàn)貨過(guò)程中品質(zhì)問(wèn)題,跟進(jìn)工廠的改善方案并向公司反饋
4、公司重點(diǎn)品類(lèi)推廣及業(yè)績(jī)達(dá)成。 第二種、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員/主管(品牌-超市渠道) 工作內(nèi)容: 1、老客戶(hù)日常維護(hù)(從拜訪(fǎng)→店特→快訊→陳列→貨款→到→售后等系列事件的處理)。 …… 3、完成公司相關(guān)業(yè)績(jī)和其它考核任務(wù)。 第三種、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員/主管(品牌-餐飲渠道) 工作內(nèi)容: 1、對(duì)餐飲渠道前期調(diào)研工作的開(kāi)展。 2、按照公司的政策開(kāi)發(fā)餐飲客戶(hù)。
2024-11-20
靳瑞峰
3: 服從上級(jí)安排,做好公司相關(guān)活動(dòng)的落實(shí), 有良好 的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)合作精神。 男女不限 學(xué)歷不限, 我們只看重你的工作態(tài)度。 工作經(jīng)歷不限。只要你肯上進(jìn), 不會(huì)的可以學(xué)。 …… 晉升空間:前臺(tái)→領(lǐng)班→主管→經(jīng)理 待遇: 綜合薪資3000元-4000元 每月是底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金。
2024-11-20
李紹臻
任職要求: 1.工作熱情,有責(zé)任心; 2.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及守則,服從主管的安排及管理 3.有正確的價(jià)值觀
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-13
麥茵棋
人事專(zhuān)員
職位描述: 1、根據(jù)公司匹配的客戶(hù)資源,推廣公司業(yè)務(wù),聯(lián)系企業(yè)老板促成合作; 2、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握售前技能及技巧; 3、定期與合作客戶(hù)溝通,管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,尋求更多轉(zhuǎn)介紹客戶(hù),建立良好的合作關(guān)系 …… 提供帶薪年休假、話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼,享有婚假、產(chǎn)假、節(jié)假日福利等員工福利; 2、入職安排0基礎(chǔ)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容:會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)流程、技巧; 3、公平的晉升空間 :商務(wù)顧問(wèn) - 商務(wù)主管
2024-11-12
廣西梧州市新興二路137號(hào)對(duì)外加工區(qū)
1、負(fù)責(zé)公司各種品質(zhì)制度的訂立與實(shí)施,維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運(yùn)行; 2、負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品、成品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)程的制訂與執(zhí)行、監(jiān)督下屬員工工作,推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化; 3、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)異常的仲裁及處理 …… 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,相關(guān)專(zhuān)業(yè)科系; 2、3年以上工業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理主管崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉ISO/16949質(zhì)量體系,熟練運(yùn)品質(zhì)管理手法; 4、受過(guò)項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理方面的培訓(xùn);
2024-11-12
李小姐
崗位職責(zé): 1、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理,監(jiān)督檢查本部門(mén)人員遵章守紀(jì)及工作落實(shí)情況; 2、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度和不斷完善的公司核算體系,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和按月出具會(huì)計(jì)報(bào)表; 3、依據(jù)財(cái)務(wù)制度審核單據(jù)真實(shí)性與合規(guī)性 …… ; 4、按照銷(xiāo)售和采購(gòu)要求,審核合同條款,保證公司利益,控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 5、按照管理層要求出具管理報(bào)表,為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù); 6、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成年度審計(jì)工作; 7、按時(shí)上報(bào)每月財(cái)務(wù)報(bào)表 …… ,向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支的具體情況,為高層管理人員提供財(cái)務(wù)分析,提出有益的建議; 8、配合有關(guān)部門(mén)向政府提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
約 13 個(gè)崗位
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梧州 行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:6K-8K
  • 3%
    2K
  • 18.2%
    3K
  • 21.2%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 27.3%
    6K-8K
  • 12.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
  • 大專(zhuān)
    3%
梧州行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,大專(zhuān)占3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97%
  • 3-5年
    3%
梧州行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97%,3-5年占3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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