梧州管理招聘
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梧州 管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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混凝土總工
10000-15000元2024-11-23李小姐混凝土總工/副總工
1、能熟練掌握混凝土各種性能指標(biāo)、規(guī)范要求及試驗(yàn)方法,熟悉各種混凝土外加劑品牌和對(duì)混凝土所產(chǎn)生的作用;
2、熟練掌握各種砂漿類(lèi)產(chǎn)品的各種性能指標(biāo)、規(guī)范要求及試驗(yàn)方法。有較豐富的實(shí)際工程應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)和產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn);
3、了解混凝土、砂漿產(chǎn)品、材料、新材料和新工藝;
4、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題;
5、根據(jù)原材料的情況、砼強(qiáng)度的統(tǒng)計(jì)分析及混凝土的和易性,開(kāi)展混凝土配合比實(shí)驗(yàn),做好砼攪拌及工藝實(shí)驗(yàn),并開(kāi)展實(shí)驗(yàn)室相關(guān)實(shí)驗(yàn)記錄及工藝改進(jìn)工作;
6、能獨(dú)立進(jìn)行試驗(yàn)操作和數(shù)據(jù)記錄,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)試驗(yàn)中出現(xiàn)的問(wèn)題,并能按時(shí)完成實(shí)驗(yàn)任務(wù);
7、負(fù)責(zé)收集與混凝土有關(guān)的新技術(shù)、新產(chǎn)品信息,并積極進(jìn)行技術(shù)開(kāi)發(fā)、創(chuàng)新和技術(shù)人員的培養(yǎng)儲(chǔ)備;
8、制定試驗(yàn)儀器設(shè)備的維修保養(yǎng)等管理制度,做到嚴(yán)格管理,規(guī)范操作;
9、熟練掌握混凝土生產(chǎn)管理;
10、負(fù)責(zé)原材料、生產(chǎn)工藝、組織專業(yè)培訓(xùn)等等其他管理事宜。
任職條件:
大專以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱
年齡35—48歲
10年以上砼行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)
高級(jí)職稱或一級(jí)建造師者優(yōu)先 -
2024-11-23覃經(jīng)理HR工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)全面貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求和新時(shí)代黨的建設(shè)總要求在集團(tuán)的組織實(shí)施,深入推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè),隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)在企業(yè)落地見(jiàn)效。
2.負(fù)責(zé)牽頭組織文化宣傳工作任務(wù)的計(jì)劃、分解、考核、監(jiān)督、檢查、總結(jié)等工作。
3.負(fù)責(zé)落實(shí)第一議題制度,開(kāi)展黨建理論學(xué)習(xí)、課題研究、民主生活會(huì)工作。4.負(fù)責(zé)黨建陣地建設(shè),管理新時(shí)代文明實(shí)踐所和其他黨建學(xué)習(xí)平臺(tái)。
5.協(xié)同開(kāi)展輿情監(jiān)測(cè)和分類(lèi)處置工作(涉及政治及黨務(wù)類(lèi)輿情)。
6.負(fù)責(zé)牽頭開(kāi)展企業(yè)文化宣傳,建立企業(yè)文化體系,開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃、評(píng)估、宣傳等工作。
7.負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)的統(tǒng)籌和管理,組織開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。
8.負(fù)責(zé)文化宣傳陣地、媒體、資源、作品的管理。
9.完成上級(jí)和集團(tuán)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1.中共黨員,本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)不限,漢語(yǔ)言文學(xué)、馬克思主義哲學(xué)、政法文史、新聞宣傳、文化傳媒、廣播電視等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的寫(xiě)作功底和溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立完成文化宣傳工作,熟練運(yùn)用視頻剪輯、圖片編輯、攝影攝像等各類(lèi)必要的辦公軟件及文化宣傳設(shè)備。
4.具有較高的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,廉潔從業(yè),責(zé)任心強(qiáng),無(wú)不良從業(yè)記錄,愛(ài)崗敬業(yè),身體健康。
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。薪酬區(qū)間不含浮動(dòng)的績(jī)效獎(jiǎng)金部分。 -
安全專員
5000-6000元2024-11-221、安全培訓(xùn)和教育,組織和開(kāi)展安全教育和培訓(xùn)活動(dòng),提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力;
2、定期開(kāi)展安全巡查和隱患排查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在的安全風(fēng)險(xiǎn);
3、發(fā)生的事故進(jìn)行調(diào)查和處理,分析事故原因,并提出相應(yīng)的整改措施;
4、具備相關(guān)安全管理的制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),中專以上學(xué)歷;
5、熟悉國(guó)家和地方相關(guān)安全法律法規(guī),具備一定的安全技術(shù)知識(shí),了解常見(jiàn)的安全事故類(lèi)型和應(yīng)急處理方法;
6、具備良好的溝通能力,與員工、領(lǐng)導(dǎo)、施工方保持有效的溝通和協(xié)調(diào)。具備一定的抗壓能力,能夠在工作中處理緊急情況和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。 -
安全部長(zhǎng)
8000-9000元2024-11-221、編制、完善和執(zhí)行公司職業(yè)安全健康制度和操作流程; 2、進(jìn)行環(huán)境安全管理,安全檢查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估; 3、應(yīng)急處置和事故調(diào)查分析; 4、及時(shí)上報(bào)各類(lèi)安全事件并配合相關(guān)部門(mén)處理等工作; 5、具備相關(guān)安全管理的制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) -
財(cái)務(wù)主管
6000-7000元2024-11-22蔣小姐崗位職責(zé): 1、搭建財(cái)務(wù)部門(mén)體系及人員培養(yǎng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì); 2、根據(jù)公司宗旨,高度把控業(yè)務(wù)發(fā)展方向,做好分析,財(cái)務(wù)規(guī)劃,稅務(wù)籌劃,資金管理,年度預(yù)算,項(xiàng)目驗(yàn)收。 -
采購(gòu)員
5000-6000元2024-11-22李小姐1.根據(jù)采購(gòu)需求制定采購(gòu)計(jì)劃, 保證物資及時(shí)充足供應(yīng),對(duì)生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控,協(xié)調(diào),確保準(zhǔn)時(shí),保質(zhì)保量完成產(chǎn)品交付與生產(chǎn) 2.進(jìn)行供應(yīng)商的評(píng)價(jià)和管理,并建立合理的采購(gòu)流程,建立供應(yīng)商檔案,維護(hù)好良好的客戶關(guān)系 …… 3.協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)按時(shí)按量按質(zhì)完成采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃指標(biāo),積極開(kāi)拓貨源市場(chǎng),并降低采購(gòu)成本 4.督促管理訂單的發(fā)放,進(jìn)度,出運(yùn)及供應(yīng)商貨款信息 5.負(fù)責(zé)建立采購(gòu)合同,補(bǔ)充協(xié)議,驗(yàn)收清單等采購(gòu)檔案的收集和整理 -
品質(zhì)部主管
5000-6000元2024-11-22李小姐負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和評(píng)估及產(chǎn)品品質(zhì)的管理和稽核。 -
能耗管理員
5000-7000元2024-11-22蘇小姐1. 能耗評(píng)估與監(jiān)測(cè):對(duì)企業(yè)的能源使用情況進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)測(cè),包括電力、燃?xì)?、水等各?lèi)能源的消耗情況; 2. 能耗分析與報(bào)告:收集數(shù)據(jù),進(jìn)行能耗分析,找出能源使用的潛在問(wèn)題和改進(jìn)機(jī)會(huì)。生成報(bào)告,向管理層或客戶提供關(guān)于能源使用情況的詳細(xì)信息和建議; 3. 能源培訓(xùn)與宣傳:進(jìn)行內(nèi)部員工培訓(xùn),向員工傳授節(jié)能意識(shí)和能源管理技巧。此外,在公眾場(chǎng)合宣傳節(jié)能理念,增強(qiáng)公眾對(duì)能源節(jié)約的認(rèn)識(shí); 4. 能源節(jié)約方案:基于能耗分析的結(jié)果,制定并推進(jìn)能源節(jié)約方案。包括提出使用更高效的設(shè)備、技術(shù)或流程,改善建筑節(jié)能設(shè)施,或是推廣員工的節(jié)能意識(shí)和行為; 5. 能源項(xiàng)目管理:在實(shí)施能源改進(jìn)方案時(shí),需要負(fù)責(zé)能源項(xiàng)目的規(guī)劃... -
寫(xiě)字樓大客戶經(jīng)理
8000-10000元2024-11-22伍女士工作職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,貫徹實(shí)施公司銷(xiāo)售發(fā)展目標(biāo),制定公司大客戶管理工作方案; 2.市場(chǎng)調(diào)研,拓展行業(yè)大客戶,對(duì)潛在大客戶進(jìn)行定期跟蹤,定期提交銷(xiāo)售進(jìn)度報(bào)告,根據(jù)客戶的需求提出相應(yīng)對(duì)策和解決方案 -
環(huán)保
5000-8000元2024-11-22韋小姐一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)公司環(huán)保事務(wù)、“三廢”排放管理、環(huán)保設(shè)施運(yùn)行管理、人員管理等工作。 二、任職要求 (一)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,化工、環(huán)保等相關(guān)專業(yè); (二)年齡:35歲以下優(yōu)先。 -
招商崗
5000-10000元2024-11-22伍女士職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)商業(yè)廣場(chǎng)及寫(xiě)字樓的招商及運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同 2、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,制定招商及運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解; 3、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作 -
海外業(yè)務(wù)拓展工程師
5000-10000元2024-11-22黃女士4、合作伙伴管理:建立和維護(hù)與海外合作伙伴(如當(dāng)?shù)亟?jīng)銷(xiāo)商、代理商等)的良好合作關(guān)系,定期溝通業(yè)務(wù)進(jìn)展,提供必要的市場(chǎng)支持和培訓(xùn)。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元2024-11-223、具有優(yōu)秀的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌規(guī)劃能力,團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)能力。 4、良好的溝通能力,有一定的抗壓能力,性格開(kāi)朗樂(lè)觀。 5、本崗位按能力確定薪資 -
見(jiàn)習(xí)生(人事方向)
2000-3000元2024-11-221、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待、面試; 2、員工入、離、轉(zhuǎn)、升職手續(xù)辦理,員工檔案建立與管理; 3、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù),配合人事行政主管相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行相關(guān)制度; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 -
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)主管
7000-9000元2024-11-22馮女士行政5、客戶關(guān)系管理:與現(xiàn)有客戶保持良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系,同時(shí)積極開(kāi)發(fā)新客戶,擴(kuò)大客戶群體。 6、產(chǎn)品推廣:組織并參與產(chǎn)品推廣活動(dòng),如展會(huì)、促銷(xiāo)活動(dòng)、新品發(fā)布會(huì)等,提升產(chǎn)品知名度和市場(chǎng)接受度。 -
質(zhì)量總監(jiān)
15000-25000元2024-11-22黃女士2、組織內(nèi)部審核和管理評(píng)審,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正質(zhì)量問(wèn)題,持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系。 3、組織開(kāi)展產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量控制管理,及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量投訴和不良事情。 …… 四、領(lǐng)導(dǎo)和管理質(zhì)量團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 1、制定質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃,組織開(kāi)展質(zhì)量培訓(xùn)和教育活動(dòng),提高員工質(zhì)量意識(shí)和技能水平。 -
電商客服
3000-5000元2024-11-22能夠持續(xù)接受工作壓力和挑戰(zhàn); 3.有良好的服務(wù)意識(shí),素質(zhì)修養(yǎng)高,對(duì)待工作細(xì)心耐心,對(duì)待顧客熱情周到,能夠在工作中不斷充實(shí)自己; 4.熟練運(yùn)用電子商務(wù)平臺(tái)原理及操作模式,熟悉淘寶及支付寶操作流程(商品管理 -
木材場(chǎng)地員
4000-5000元2024-11-22人力資源部對(duì)收購(gòu)木材進(jìn)行調(diào)度、抽檢等管理,能吃苦耐勞適應(yīng)倒作業(yè)。 -
產(chǎn)品工程師
4000-8000元2024-11-22林經(jīng)理辦公室主任4.參與產(chǎn)品全生命周期的管理,包括搜集用戶的新需求、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的資料,并進(jìn)行需求分析、競(jìng)品分析以及研究產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)等。 -
技術(shù)總工程師
15000-20000元2024-11-22毛小姐任職要求: 1、機(jī)械/機(jī)電/壓鑄/模具等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、五年及以上生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、技術(shù)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),掌握與公司內(nèi)部技術(shù)項(xiàng)目相關(guān)的專業(yè)知識(shí),具備機(jī)械圖紙識(shí)圖能力,熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā),有豐富的壓鑄和各類(lèi)加工工藝的經(jīng)驗(yàn)
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