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梧州it經(jīng)理招聘

共找到 303條 梧州 it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責:負責統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會渠道、異業(yè)渠道拓展,線上訂單配送管理,存量用戶維系提升。
薪酬待遇:年薪6-10萬、人身意外險、通迅補貼等。
職位要求:
1.大專及以上學歷,有相關經(jīng)驗者學歷可放寬至中?;蚋咧?。
2.具有良好的溝通能力、服務意識和責任心,有市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點:龍圩區(qū)
注:試用期合格后簽第三方勞務合同。
工作職責:
1.根據(jù)集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃完善集團公司的品牌規(guī)劃,督促所屬企業(yè)撰寫公司短、中、長期品牌發(fā)展戰(zhàn)略;
2.協(xié)同宣傳、證券部門建立和維護外部公共、媒體等關系,并充分利用和整合資源,監(jiān)督所屬企業(yè)對各類媒體傳播進行監(jiān)控與總結(jié)分析,確保公司品牌形象的統(tǒng)一輸出;
3.制定集團品牌推廣傳播策略,組織及監(jiān)督所屬企業(yè)制定和修改年度品牌宣傳推廣策略,組織所屬企業(yè)實施品牌推廣活動;
4.組織所屬企業(yè)開展消費者洞察及市場調(diào)研,根據(jù)調(diào)研結(jié)果豐富和完善公司品牌定位;
5.組織所屬企業(yè)開展品牌相關的市場調(diào)查與監(jiān)測,分析同行或競爭對手的品牌定位策略和品牌傳播策略;
6.負責對接品牌定位、視覺設計、市場調(diào)研、新媒體運營、電商運營等專業(yè)供應商,形成供應商資源庫,為企業(yè)營銷提供專業(yè)化服務;
7.完成部門領導交辦的其他事項。
任職資格:
1.大學本科及以上學歷,新聞學、傳播學、文學、社會學、市場營銷、公共管理、馬克思主義哲學等相關專業(yè);
2.具備3年及以上相關工作經(jīng)驗;3.具備醫(yī)藥、健康、食品、日化行業(yè)工作經(jīng)驗;薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。
工作職責:
1.負責集團營銷管理工作,監(jiān)督所屬企業(yè)及時落實集團領導交辦的營銷工作和重點協(xié)同事項;
2.督促所屬企業(yè)定期收集、分析、研判國內(nèi)醫(yī)藥、食品行業(yè)、日化行業(yè)的發(fā)展趨勢,完善公司的產(chǎn)品定位、包裝設計及營銷策略;
3.組織及監(jiān)督所屬企業(yè)制定和修改市場營銷方案、營銷策略、費用預算,跟進目標考核,加強市場營銷合規(guī)體系建設,確保合規(guī)經(jīng)營;
4.組織和監(jiān)督所屬企業(yè)開展營銷渠道及模式研究,收集行業(yè)營銷熱點事件,形成營銷案例庫和素材庫;
5.監(jiān)督所屬企業(yè)深度挖掘公司產(chǎn)品的內(nèi)涵和價值,制定公司擬開發(fā)產(chǎn)品的市場策略和市場計劃;
6.聯(lián)系、對接集團各板塊業(yè)務日常協(xié)同事務;
7.完成部門領導交辦的其他事項。
任職資格:
1.大學本科及以上學歷,市場營銷、廣告學、新聞傳播學等相關專業(yè);
2.3年及以上相關工作經(jīng)驗,具備市場調(diào)研、市場營銷、品牌策劃等工作經(jīng)驗;
3.具備醫(yī)藥、健康、食品、日化行業(yè)工作經(jīng)驗。薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。
工作職責: 1.負責根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,起草科創(chuàng)管理機制,起草創(chuàng)新研究戰(zhàn)略規(guī)劃及目標; 2.協(xié)助管理科技創(chuàng)新項目,考核科創(chuàng)項目進展與成果;3.負責起草或修訂科技成果轉(zhuǎn)化和激勵機制和制度,并組織相關培訓;4.負責起草或修訂公司重點產(chǎn)品技術升級的管理機制和制度,并組織相關培訓;5.協(xié)助指導公司開展產(chǎn)業(yè)關鍵技術研究,協(xié)助公司重點產(chǎn)品進行工藝、質(zhì)量標準和適應癥等技術升級;6.協(xié)助組織公司與高校、科研院所、醫(yī)療機構(gòu)等科創(chuàng)機構(gòu)的科創(chuàng)交流和合作;7.組織專利管理相關培訓;8.協(xié)助部門完成公司專利的申請、注冊、維護、登記及評估等事項,并監(jiān)督公司專利管理情況;10.協(xié)助成立公司科創(chuàng)專家?guī)?,協(xié)助管理公司所有對外...
工作職責: 1、制定公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,明確公司經(jīng)營策略、投資策略; 2、負責集團公司基金管理、資本運營管理、資產(chǎn)管理及協(xié)同發(fā)展管理相關工作, 3、組織開展宏觀經(jīng)濟、市場、行業(yè)等政策的分析研究, 形成相關研究成果報告,為業(yè)務發(fā)展提供決策支持; 4、開發(fā)拓展投資項目,負責投資項目盡職調(diào)查、評估預測、可行性研究等; 5、設計制定項目發(fā)展和實施方案,推進投資項目立項、實施、管控等流程; 6、完成上級領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學歷,生物、醫(yī)藥、經(jīng)濟、金融、財務、管理、法律或與公司主營業(yè)務相關的專業(yè); 2、具有3年及以上投行 、基金、醫(yī)藥行業(yè)等相關工作經(jīng)驗; 3...
工作職責: 1.負責集團外部文件的簽收、登記、篩選、審核、辦理、流轉(zhuǎn);進行集團外報文件的專送、交換工作; 2.提高文件的規(guī)范性,校核各部門、各企業(yè)的文件格式、內(nèi)容,并流轉(zhuǎn)、印制、分送集團公文; 3.跟蹤公文辦理進度,對已辦理完畢的文件做歸檔處理,建立文件基本信息臺賬目錄,定期整理和打印歸檔文件資料,妥善保管; 4.根據(jù)集團OA使用的實際情況,定期OA使用收集意見建議,明確各部門OA業(yè)務需求,及時優(yōu)化OA流程; 5.與各企業(yè)聯(lián)絡,對文件相關問題進行指導、協(xié)調(diào); 6.處理集團辦公室日常事務,負責集團領導班子與各部門各企業(yè)的日常服務、協(xié)調(diào)工作。 7.撰寫各類公文材料、匯報材料、經(jīng)驗材料...
工作職責: 1.負責全面貫徹落實全面從嚴治黨要求和新時代黨的建設總要求在集團的組織實施,深入推進黨的政治建設、思想建設、組織建設,隊伍建設、作風建設、制度建設在企業(yè)落地見效。 2.負責牽頭組織文化宣傳工作任務的計劃、分解、考核、監(jiān)督、檢查、總結(jié)等工作。 3.負責落實第一議題制度,開展黨建理論學習、課題研究、民主生活會工作。4.負責黨建陣地建設,管理新時代文明實踐所和其他黨建學習平臺。 5.協(xié)同開展輿情監(jiān)測和分類處置工作(涉及政治及黨務類輿情)。 6.負責牽頭開展企業(yè)文化宣傳,建立企業(yè)文化體系,開展企業(yè)文化建設規(guī)劃、評估、宣傳等工作。 7.負責精神文明建設的統(tǒng)籌和管理,組織開展精神文...
2024-11-12
萬勇強
1.發(fā)現(xiàn)問題處理問題 2.做好每天的工作計劃 3.包吃包住
2024-11-12
梧州市萬秀區(qū)扶典村
崗位職責: 1、根據(jù)石場的需求及崗位任職條件,協(xié)助招聘計劃,組織面試、復試,完成人員配備。 2、負責公司的績效考核、員工激勵、以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率。 3、領導公司行政人事服務管理工作。 4、組織擬訂、建立完善公司各項管理規(guī)章制度。 任職資格: 1、大專以上學歷,專業(yè)不限。 2、5年以上同等崗位工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理知識,熟練掌握招聘和績效模塊的操作。 3、熟練使用PPT、word、excel等辦公軟件。 4、具有良好的領導能力、團隊協(xié)助能力、判斷與決策能力;人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。 福利待遇: 月休4天,購買社保,包吃...
1.無責底薪6100+高提成+報銷話費 2.電銷+面銷,帶組 3.周末雙休,節(jié)假日放假 4.早上9-12點,下午2-6點,準時下班,不加班 5.每個月1號發(fā)提成,15號發(fā)底薪 6.無需經(jīng)驗,有師傅帶,無需學歷,26歲以上
有外貿(mào)經(jīng)驗優(yōu)先,會英語,懂外貿(mào)流程
2024-11-12
廣西梧州市新興二路137號對外加工區(qū)
1、負責公司各種品質(zhì)制度的訂立與實施,維護并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運行; 2、負責進料、在制品、成品品質(zhì)標準、檢驗規(guī)程的制訂與執(zhí)行、監(jiān)督下屬員工工作,推進業(yè)務流程標準化; 3、負責公司品質(zhì)異常的仲裁及處理、協(xié)助業(yè)務部門對客戶投訴與退貨的調(diào)查原因分析及改善措施擬定,參與產(chǎn)品生產(chǎn)、工藝流程 的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量; 4、負責全員品管的推行,對各部門工作進行內(nèi)部質(zhì)量稽核,配合技術部門進行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制; 5、不合格預防和糾正措施的制定與督導及執(zhí)行,分析最終產(chǎn)品及過程產(chǎn)品失效原因,并提出改進方案; 6、對原材料供應商的評估。 崗位要求: 1...

樓層主管

3000-4000元
梧州-龍圩區(qū) 1人
2024-11-12
楊艦
1.具體有高校餐廳管理經(jīng)驗 2.熟悉掌握餐廳食品安全標準具有食品安全相關法律知識 3.能獨立負責日常對內(nèi)管理及對外與校方和政府相關部門對接 4.主管要求熟悉餐廳日常操作流程配合經(jīng)理完成工作目標

廚師

2000-4000元
梧州-岑溪市-商貿(mào)中心 1人 餐飲
2024-11-12
鄧誠
加入我們,您將獲得: ·大型連鎖餐飲管理的學習機會; ·優(yōu)秀的晉升空間:新店增長太快,只要您愿意一起發(fā)展、一起拼,我們已經(jīng)為您準備好以下的發(fā)展路線:店員→訓練員→主管→經(jīng)理→儲備干部→副店長→店長→
2024-11-12
梧州市萬秀區(qū)扶典村
學歷:大專以上學歷,財務管理等相關專業(yè),男女不限; 要求:有會計事務所經(jīng)驗優(yōu)先 薪酬:7000-10000元 崗位職責: 1、財務日常憑證審核,帳務管理; 2、財務日常資金管理(計劃、執(zhí)行監(jiān)控),熟悉財務核算、稅務管理,擅長融資及資金管理; 3、熟悉財務成本核算及稅務相關知識,相關報表編制、審核; 4、負責與當?shù)囟愂詹块T及銀行等對外溝通; 5、負責分析公司財務狀況,為公司管理層提供決策依據(jù); 6、領導安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,會計學、財務管理等相關專業(yè); 2、5年以上財務工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、熟練使用財務軟件;
2024-11-12
李小姐
1.有高度的責任感和事業(yè)心,負責工程部的全面工作; 2.負責公司工程維修實務和技術的組織、指導及管理工作; 3.負責對工程部所有人員的管轄和調(diào)配,做好下屬員工的培訓及績效考核工作; 4.審查編制設備維修計劃及設備的年、季、月度保養(yǎng)的周期計劃,并做好督促、檢查、落實工作; 5.組織制定設施更新、改造工程計劃,抓好技術革新、技術改造工作,并組織實施。同時,積極落實對外承包工程項目; 6.督導執(zhí)行公司節(jié)電、節(jié)水措施,發(fā)揮設備最大效率,降低成本,完成費用指標; 7.負責防火、防風、防雨工作,保證公司的安全及正常運作; 8.制定各種設備的操作規(guī)程,設備管理、設施的保養(yǎng)循著標準化、程序化和規(guī)...
2024-11-12
梧州市萬秀區(qū)扶典村
崗位要求: 有注冊安全工程師證,礦山專業(yè),最好從事過礦山或石場工作。
2024-11-12
陳金亮
汽車銷售,日常打理車輛 有責任心,有汽車常識,最好有駕照
2024-11-12
余壽益
1.只招有酒店客房主管或客房經(jīng)理以上工作經(jīng)驗者,工作時間1-3年者優(yōu)先 2.年齡在30-50歲,為人誠懇,有招聘和培訓能力 3.有連鎖酒店工作者優(yōu)先,會酒店體系質(zhì)檢
2024-11-12
梧州市萬秀區(qū)扶典村
【崗位職責】 1、負責總經(jīng)理室相關工作事宜和對外關系的處理,協(xié)助和熟悉相關管理工作; 2、安排總經(jīng)理的工作行程,做好工作事宜的記錄工作; 3、完成上級領導交代的其他工作事務 【任職要求】 1、持有C1駕駛證,具有2年以上的駕駛經(jīng)驗;專業(yè)不限,大學本科以上學歷。 2、工作認真細致,責任心強,具備一定抗壓能力。 3、相貌端正,口齒清晰,思維敏捷,具備良好的溝通應變能力。 4、具有較為優(yōu)秀的公文寫作能力。 備注:此崗位需要跟著總經(jīng)理出差的。 工資:8000-10000元,根據(jù)應聘者的能力而定。
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梧州 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:1W以上
  • 7.7%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 23.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
梧州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
梧州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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