梧州it主管招聘
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梧州 it主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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安環(huán)主管
6000-10000元2024-11-22江先生崗位職責(zé)
1.協(xié)助組織制定公司整體安全環(huán)保制度規(guī)范,并監(jiān)督各車間和部門實(shí)施;
2.溝通協(xié)調(diào)上級(jí)主管部門,保持良好的對(duì)外關(guān)系;
3.在月度會(huì)上匯報(bào)全公司安全狀況、存在問題,提出改進(jìn)意見,使安全文明生產(chǎn)工作持續(xù)改進(jìn);
4.協(xié)助組織制定本企業(yè)年、月度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)并進(jìn)行考核;
5.定期組織公司員工進(jìn)行安全教育與安全考試,對(duì)新入廠員工進(jìn)行三級(jí)教育;
6.日常督促車間安全管理員落實(shí)安全環(huán)保措施,防止工傷事故;
7.工傷事故協(xié)調(diào)處理。
職位要求
1.大專以上學(xué)歷,安全工程或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2.三年以上大型制造業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn),不銹鋼冶煉軋鋼行業(yè)優(yōu)先;
3.熟悉HSE管理程序和方法;熟悉相關(guān)法律、政策及行業(yè)管理規(guī)范;
4.原則性強(qiáng),廉潔自律,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 -
安環(huán)主管
6000-8000元2024-11-22李小姐(1)制定、修訂公司安全、環(huán)境保護(hù)管理程序及制度,并監(jiān)督執(zhí)行情況;
(2) 配合園區(qū)、上級(jí)安全、環(huán)保監(jiān)督管理部門組織的安全、環(huán)保檢查,協(xié)調(diào)有關(guān)部門制定防范措施和整改計(jì)劃,并檢杳整改完成情況;
(3)負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)境保護(hù)的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查工作,糾正違章,并形成記錄;
每周休息一天 -
美團(tuán)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
4000-9000元2024-11-22李健華崗位職責(zé):
1、開拓新市場、發(fā)展新合作商戶。
2、維護(hù)老商家,對(duì)潛在客戶和已有客戶進(jìn)行拜訪和溝通。
3、為負(fù)責(zé)的商家提供良好的運(yùn)蓄方案。
4、推動(dòng)和解決商家合作中存在的問題,促進(jìn)商家改進(jìn)服務(wù)水平。
5、配合并協(xié)調(diào)其它部門完成市場工作,完成城市經(jīng)理安排的工作。
晉升渠道:BD- M0-主管-經(jīng)理
崗位要求:
1.溝通、協(xié)調(diào)、推動(dòng)能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2.銷售經(jīng)驗(yàn);
薪資待遇:4000-10000元/月、購買五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利;
工作時(shí)間:9:00-18:00(彈性工作),節(jié)假日按照國家法定放假。 -
人力資源
3000-4000元2024-11-22李健華崗位職責(zé): 1、結(jié)合公司戰(zhàn)略業(yè)務(wù)部門需求,提供人資專業(yè)領(lǐng)域的解決方案并落地實(shí)施,促進(jìn)業(yè)務(wù)長短期目標(biāo)的達(dá)成; 2、關(guān)注業(yè)務(wù)部門人員配置合理性,協(xié)助進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,為業(yè)務(wù)部門提供強(qiáng)有力的人員供給及梯隊(duì)搭建支持; 3、通過人才盤點(diǎn),關(guān)注關(guān)鍵人才的招聘、培養(yǎng)、發(fā)展和提升 4、主動(dòng)和管理層、員工多方位互動(dòng),建立有效和多樣化的溝通渠道,保證組織中信息的暢通; 5、推動(dòng)集團(tuán)人資政策、制度、體系和各項(xiàng)人力管理活動(dòng)在業(yè)務(wù)單元的落地; 任職要求: 1、有3-5年人力資源管理經(jīng)驗(yàn),要求相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷; 2、了解人力資源各模塊工作; 3、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),能承受一定... -
房地產(chǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2024-11-22伍女士一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)核算,對(duì)核算的合規(guī)化、及時(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé); 2.組織必要的盤點(diǎn)核對(duì)動(dòng)作,對(duì)資產(chǎn)賬實(shí)相符、完整性負(fù)責(zé); 3.建立與完善各類對(duì)外報(bào)表、管理報(bào)表、經(jīng)營分析、投資分析; 4.做好資金規(guī)劃與預(yù)算,監(jiān)控分析資金動(dòng)態(tài)及時(shí)預(yù)警;參與制定及監(jiān)督各類內(nèi)控流程制度的執(zhí)行情況; 5.對(duì)公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。 6.人員管理:財(cái)務(wù)組織架構(gòu)優(yōu)化,進(jìn)行財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)指導(dǎo) 崗位要求: 1.教育水平:大專以上,財(cái)務(wù)管理類專業(yè)畢業(yè)。 2.經(jīng)驗(yàn)知識(shí): ①具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。 ②具有房... -
現(xiàn)場室主管(環(huán)境檢測)
7000-9000元2024-11-22崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)環(huán)境采樣團(tuán)隊(duì)的日常管理工作; 2、全面統(tǒng)籌負(fù)責(zé)本部門工作,安排、督促、檢查指導(dǎo)部門人員的工作質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌及制定采樣計(jì)劃,合理安排檢測任務(wù),完成排單和協(xié)調(diào)工作,保障采樣任務(wù)順利進(jìn)行并對(duì)其質(zhì)量負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)審核現(xiàn)場采樣原始記錄的有效性與合理性; 5、熟練操作所有采樣儀器,了解采樣工作中相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度,均嚴(yán)格遵守并執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)采樣人員的技術(shù)培訓(xùn)、績效評(píng)估; 7、負(fù)責(zé)督促設(shè)備管理員或采樣人員做好檢測設(shè)備的周期檢定和維護(hù)、保養(yǎng)工作; 任職要求: 1、大專及以上3年環(huán)境檢測行業(yè)采樣經(jīng)驗(yàn),且有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、對(duì)所知悉的國家機(jī)密、客... -
設(shè)備主管/管理員
8000-12000元2024-11-221.輔助新設(shè)備的安裝、調(diào)試; 2.協(xié)助總監(jiān)制定設(shè)備的管理、調(diào)撥、維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行; 3.對(duì)設(shè)備故障進(jìn)行搶修,確保設(shè)備正常運(yùn)行; 4.機(jī)電、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),有鋁加工行業(yè)設(shè)備管理、檢修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
業(yè)務(wù)員/業(yè)務(wù)主管
5000-10000元2024-11-22馮女士行政第二種、銷售業(yè)務(wù)員/主管(品牌-超市渠道) 工作內(nèi)容: 1、老客戶日常維護(hù)(從拜訪→店特→快訊→陳列→貨款→到→售后等系列事件的處理)。 2、開發(fā)新社區(qū)生鮮/超市/團(tuán)購等生意增長點(diǎn)。 …… 第三種、銷售業(yè)務(wù)員/主管(品牌-餐飲渠道) 工作內(nèi)容: 1、對(duì)餐飲渠道前期調(diào)研工作的開展。 2、按照公司的政策開發(fā)餐飲客戶。 (具體工作內(nèi)容及崗位要求,以及薪酬面聊) -
行政主管
6000-8000元2024-11-22李小姐主導(dǎo)維系周邊政府關(guān)系,協(xié)助辦公室的行政和人事工作,有良好的文字功底,口才及形象佳,會(huì)做喝酒,會(huì)開車 -
法務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-22江先生崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)起草、審核采購、銷售、建筑、設(shè)備安裝、財(cái)務(wù)相關(guān)的合同及其他法律文書,建立配套規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)合同體系。 2.配合相關(guān)部門進(jìn)行談判、協(xié)商,處理工作過程中的各類糾紛。 3.對(duì)業(yè)務(wù)支持相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行研究,為業(yè)務(wù)開展和規(guī)范運(yùn)作提供法律意見或建議。 4.進(jìn)行跨部門溝通,探討相關(guān)的疑難問題、進(jìn)行法律分析并出具解決方案。 5.其他相關(guān)的法律工作。 職位要求: 1.法學(xué)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,熟練運(yùn)用民法、合同法、公司法等相關(guān)法律等。 2.三年及以上法律相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有律師資格證或律所法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的更佳。 3.具備嚴(yán)密的邏輯思維、敏銳的法律感覺、準(zhǔn)確的法律判斷,親和力佳。 ... -
倉庫主管/經(jīng)理
4000-6000元2024-11-22一、任職要求: 1、有倉庫管理經(jīng)驗(yàn),具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力; 2、能熟悉使用電腦,操作倉庫管理系統(tǒng)等軟件的能力; 3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真用心、細(xì)心、耐心,辦事條理穩(wěn)重。 3、年齡25--45歲,中?;蛞陨蠈W(xué)歷,可以加班者優(yōu)先。 二、工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)各倉庫物資的進(jìn)出庫驗(yàn)收、物資安全等管理工作。 2、監(jiān)督、指導(dǎo)倉管員、倉管文員的日常工作。 3、根據(jù)庫存情況,及時(shí)與銷售、生產(chǎn)部門溝通,及時(shí)處理或補(bǔ)充庫存。 4、配合財(cái)務(wù)部門完成各項(xiàng)盤點(diǎn)工作,確保賬實(shí)相符。 5、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 -
生產(chǎn)操作工
4000-6000元2024-11-22廣西梧州市新興二路137號(hào)對(duì)外加工區(qū)1、按照車間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù); 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。 -
現(xiàn)烤面包師,面包主管,常溫蛋糕師傅
3000-8000元2024-11-21許天英1、負(fù)責(zé)門店現(xiàn)烤現(xiàn)烤生產(chǎn)制作; 2、嚴(yán)格按SOP制作流程操作,保證現(xiàn)烤產(chǎn)品的品質(zhì); 3、熟悉現(xiàn)烤門店的各個(gè)工作流程; 4、熟悉餐飲衛(wèi)生等相關(guān)規(guī)定和要求; 5、善于學(xué)習(xí),善于溝通,認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),熱愛烘焙事業(yè)。 6:一經(jīng)錄用,待遇豐厚,晉升空間大,平臺(tái)發(fā)展無 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-6000元2024-11-20陳家偉崗位職責(zé): 1、參與公司經(jīng)營管理,分析公司經(jīng)營成果,提出管理建議和措施; 2、建立和完善財(cái)務(wù)制度、管理制度和內(nèi)控流程; 2、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制、資金控制、會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)核算與申報(bào)、稅收控制、年度及專項(xiàng)審計(jì)等方面工作; 3、根據(jù)單位保密制度和檔案管理制度,妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表和其他檔案資料; 4、匯集、計(jì)算和分析成本控制情況,加強(qiáng)成本控制和管理,定期提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析; 5、定期檢查財(cái)務(wù)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況,監(jiān)督各部門財(cái)務(wù)活動(dòng),分析、查明、解決問題; 6、深入學(xué)習(xí)和掌握公司運(yùn)營模式和財(cái)務(wù)管理重點(diǎn),從賬務(wù)管理、... -
銷售主管
5000-6000元2024-11-20吳遠(yuǎn)陳能開發(fā),能規(guī)劃,能培訓(xùn)新人,能承受壓力,能加班 -
污水處理項(xiàng)目經(jīng)理
10000-12000元2024-11-20張可仁任職資格: (1)環(huán)境工程、給排水、應(yīng)用化學(xué)等專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷、熟悉環(huán)保法; (2)5年以上污水處理及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上總工程師崗位工作經(jīng)驗(yàn); (3)熟悉各種污水處理技術(shù)和施工要求; (4)豐富的項(xiàng)目建設(shè)和現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn); (5)較強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)與設(shè)計(jì)、成本分析能力。 崗位職責(zé): (1)嚴(yán)格貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度,保守公司研發(fā)、技術(shù)秘密,維護(hù)公司權(quán)益; (2)貫徹執(zhí)行國家技術(shù)政策及標(biāo)準(zhǔn),力求做到高質(zhì)量、低能耗;負(fù)責(zé)項(xiàng)目滲濾液處理、污水廢水處理的技術(shù)指導(dǎo),包括技術(shù)方案和施工圖設(shè)計(jì);負(fù)責(zé)審查工程的預(yù)算、結(jié)算,施工組織設(shè)計(jì)等;負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場污水處理、人工濕地方面的踏勘,方案設(shè)... -
法務(wù)經(jīng)理
10000-12000元2024-11-20楊水金工作內(nèi)容:1. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有及新業(yè)務(wù)所涉及的法律法規(guī)、政策制度的梳理(不含財(cái)務(wù)領(lǐng)域),為公司業(yè)務(wù)開展提供支撐;2. 通過經(jīng)營合同的簽署,制度、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等內(nèi)容的審查,對(duì)公司及分子公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控;并對(duì)公司各級(jí)管理人員的法律意識(shí)和公司制度所涉及的法律知識(shí)進(jìn)行普及;3. 參與公司各類合同的起草、審核和修改,完善公司業(yè)務(wù)合同范本;4. 協(xié)助制定和完善公司的法律工作流程和法律管理體系。 任職要求:1. 全日制本科,法學(xué)類或金融學(xué)專業(yè),取得法律職業(yè)資格優(yōu)先;2. 熟悉合同、知識(shí)產(chǎn)品、金融等行業(yè)法律法規(guī),擁有合同審核、或金融風(fēng)控,法務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn);3. 有房地產(chǎn)企業(yè)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)3年以上,有律師證優(yōu)... -
房地產(chǎn)策劃主管
6000-7000元2024-11-20楊水金崗位職責(zé): 1.參加項(xiàng)目營銷策略制定,負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)策劃方案、營銷方案的撰寫; 2.負(fù)責(zé)營銷方案的各項(xiàng)執(zhí)行推進(jìn),包含策略落地執(zhí)行、物料制作、現(xiàn)場包裝等執(zhí)行工作; 3.參與項(xiàng)目活動(dòng)策略,組織各項(xiàng)營銷活動(dòng)執(zhí)行,并進(jìn)行活動(dòng)效果監(jiān)控與評(píng)估; 4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商溝通、管理及資源的更新、優(yōu)化及評(píng)價(jià); 5.監(jiān)控市場政策及競品項(xiàng)目動(dòng)態(tài),進(jìn)行調(diào)研分析,形成市場調(diào)研報(bào)告。 任職資格: 1.本科以上學(xué)歷,溝通表達(dá)能力、理解力、工作執(zhí)行力強(qiáng); 2.3年以上地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗(yàn),有完整全案策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.較強(qiáng)的文字功底,獨(dú)立的方案撰寫能力; 4.善于思考問題,具有較強(qiáng)的獨(dú)立解決問題的能力; 5.較... -
法務(wù)專員
5000-6000元2024-11-201、建立公司法務(wù)工作制度、流程; 2、負(fù)責(zé)為公司提供法律服務(wù)及咨詢,為公司起草合同協(xié)議; 3、優(yōu)化合同審批和履行流程,審核各類合同; 4、監(jiān)督、參與公司重要合同洽談等工作,提出相應(yīng)法律意見; 5、負(fù)責(zé)處理法律糾紛、法律問題; 6、負(fù)責(zé)對(duì)公司各級(jí)相關(guān)人員提供法律知識(shí)培訓(xùn); 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,有3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法、物業(yè)法等方面的法律法規(guī),具備法律從業(yè)資格; 3、扎實(shí)的法律功底,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的文字表達(dá)能力; 4、能獨(dú)立開展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)工作; 5、良好的職業(yè)操守,法... -
采購經(jīng)理/主管
10000-11000元2024-11-20秦小玲1.新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā)工作。 2.對(duì)新供應(yīng)商的產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等的評(píng)估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性。 3.與供應(yīng)商的比價(jià)、議價(jià)談判工作。 4.對(duì)舊供應(yīng)商的價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的審核工作,以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力。 5.及時(shí)跟蹤掌握原材料市場價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況,以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低 采購成本。 6.采購計(jì)劃編排.物料之訂購及交期控制。 7.部門員工的管理培訓(xùn)工作。 8.與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等。
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