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梧州交付招聘

共找到 10條 梧州 交付 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-22
彭女士
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達的銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)公司渠道客戶的開發(fā)及維護工作,精裝交付的小區(qū)駐點等,尋找潛在客戶及維護客戶;
3、邀約客戶預(yù)約上門體驗,與設(shè)計師合作為客戶提供專業(yè)的設(shè)計方案,積極提升客戶體驗服務(wù);
4、有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;
二、任職資格
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限;
2、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神,經(jīng)驗不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;
3、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,喜歡挑戰(zhàn)性工作,對工作充滿熱情
無責(zé)底薪+提成+上門客戶獎勵+成交額外獎金+完成當(dāng)月個人業(yè)績額外獎勵+年終獎勵
2024-11-22
毛小姐
任職要求:
1、機械/機電/壓鑄/模具等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、熟練操作辦公軟件;
3、熟練運用TS16949五大核心工具(APQP\\FMEA\\SPC\\PPAP\\MSA);
4、精通壓鑄工藝和生產(chǎn)異常的處理,精通壓鑄模具開模方案,熟悉壓鑄產(chǎn)品異常處理,了解機器設(shè)備的性能與操作;
5、五年以上壓鑄行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃制定部門經(jīng)營計劃,制定部門目標(biāo)并將逐級分解,落實監(jiān)督執(zhí)行;
2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各車間、工序的工作,確保部門職責(zé)及目標(biāo)達成;
3、依據(jù)業(yè)務(wù)需求及生產(chǎn)計劃,全面組織生產(chǎn)任務(wù)的實施與統(tǒng)籌安排;確保按計劃保質(zhì)完成交付,達到控制目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)部門職能與制度、流程建設(shè),負(fù)責(zé)各項流程、制度的建立的運行與完善,相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的建立;
5、組織做好生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備(機器、模具)及物料的規(guī)劃、維護、保管和基礎(chǔ)保養(yǎng)工作;
6、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理等專項工作,如“6S”工作的監(jiān)督、檢查;推動“精益生產(chǎn)”管理理念,并逐步合理運用到生產(chǎn)實踐中,提高生產(chǎn)效率;
7、負(fù)責(zé)組織員工進行崗位技能培訓(xùn),確保員工具備上崗能力及技能要求,掌握安全操作規(guī)程及工藝操作規(guī)程。
8、負(fù)責(zé)組織本部門的產(chǎn)能協(xié)調(diào),保證本部門產(chǎn)能均衡,強化調(diào)度管理,綜合產(chǎn)能評估,定期召開生產(chǎn)例會,及時總計工作進度,制度措施,落實安排生產(chǎn)計劃。
9、抓好本部門人才隊伍建設(shè)工作,配合行政人事部做好本部門員工的人用、培訓(xùn)、評估考核等各項工作;
10、做好生產(chǎn)現(xiàn)場各工序管理及工藝的優(yōu)化,抓好節(jié)能降耗,控制生產(chǎn)成本;
11、每日審核現(xiàn)場提供報表,對品質(zhì)異?;蛐什贿_標(biāo)做改善說明,制定改善計劃。
1、組織并能有效開展渠道客戶的發(fā)掘工作,完成銷售目標(biāo)
2、負(fù)責(zé)制定落實渠道客戶拓展計劃
3、對基礎(chǔ)業(yè)務(wù)人員進行指導(dǎo)、培訓(xùn)和提供支持
4、通過各種渠道發(fā)掘客戶,促進樓盤成交
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作

會計

3000-4000元
梧州-長洲區(qū) 1人
2024-11-20
于海
完成上級交付的臨時工作及其他任務(wù)。
根據(jù)拍攝任務(wù),制定詳細的拍攝工作計劃與剪輯視頻交付工作
2024-11-20
余承播
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)預(yù)訂銷售客房,準(zhǔn)確提供和記錄預(yù)訂信息,及時錄入預(yù)訂系統(tǒng); 2、辦理客人入住手續(xù),核實客人訂單,仔細核對證件,確認(rèn)客人入住信息并交付房卡、餐券和押金單等; 3、辦理客人離店手續(xù),收回房卡后及時通知查房
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)醫(yī)院客戶的日常拜訪及銷售,完成公司交付的銷售任務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)開發(fā)轄區(qū)內(nèi)潛在的客戶資源,全面完成客戶拜訪、成單、回款、維護工作。 3. 貫徹公司市場和銷售策略; 4.
獨立完成專題片、宣傳片、廣告片的剪輯及后期制作等工作; 5、熟悉短視頻風(fēng)格,具有豐富的想象力,熟練掌握視頻圖片后期剪輯軟件; 6、積極配合各部門的要求,與相關(guān)負(fù)責(zé)人做好溝通,在規(guī)定的時間內(nèi)高質(zhì)量完成并交付作品
2024-11-12
何湖川
根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃; 3、分析競爭對手情況,掌握市場趨勢和變化,制定改善可行性方案; 4、保障平臺帳號健康,無侵權(quán)、違規(guī)和受限等; 5、服從上級的工作安排,按時按質(zhì)地完成上級交付的任務(wù)
2024-11-12
何湖川
根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃; 3、分析競爭對手情況,掌握市場趨勢和變化,制定改善可行性方案; 4、保障平臺帳號健康,無侵權(quán)、違規(guī)和受限等; 5、服從上級的工作安排,按時按質(zhì)地完成上級交付的任務(wù)
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梧州 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:1W以上
  • 7.7%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 23.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
梧州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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