梧州計(jì)劃管理招聘
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梧州 計(jì)劃管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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現(xiàn)場(chǎng)室主管(環(huán)境檢測(cè))
7000-9000元2024-11-22崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)環(huán)境采樣團(tuán)隊(duì)的日常管理工作;
2、全面統(tǒng)籌負(fù)責(zé)本部門工作,安排、督促、檢查指導(dǎo)部門人員的工作質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌及制定采樣計(jì)劃,合理安排檢測(cè)任務(wù),完成排單和協(xié)調(diào)工作,保障采樣任務(wù)順利進(jìn)行并對(duì)其質(zhì)量負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)審核現(xiàn)場(chǎng)采樣原始記錄的有效性與合理性;
5、熟練操作所有采樣儀器,了解采樣工作中相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度,均嚴(yán)格遵守并執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)采樣人員的技術(shù)培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估;
7、負(fù)責(zé)督促設(shè)備管理員或采樣人員做好檢測(cè)設(shè)備的周期檢定和維護(hù)、保養(yǎng)工作;
任職要求:
1、大專及以上3年環(huán)境檢測(cè)行業(yè)采樣經(jīng)驗(yàn),且有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、對(duì)所知悉的國(guó)家機(jī)密、客戶的技術(shù)資料和商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密責(zé)任;恪守職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng);
3、能吃苦耐勞、抗壓性強(qiáng)、組織計(jì)劃和工作安排能力較強(qiáng)、溝通表達(dá)能力強(qiáng); -
制造經(jīng)理
15000-20000元2024-11-22毛小姐任職要求:
1、機(jī)械/機(jī)電/壓鑄/模具等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、熟練操作辦公軟件;
3、熟練運(yùn)用TS16949五大核心工具(APQP\\FMEA\\SPC\\PPAP\\MSA);
4、精通壓鑄工藝和生產(chǎn)異常的處理,精通壓鑄模具開模方案,熟悉壓鑄產(chǎn)品異常處理,了解機(jī)器設(shè)備的性能與操作;
5、五年以上壓鑄行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定部門目標(biāo)并將逐級(jí)分解,落實(shí)監(jiān)督執(zhí)行;
2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各車間、工序的工作,確保部門職責(zé)及目標(biāo)達(dá)成;
3、依據(jù)業(yè)務(wù)需求及生產(chǎn)計(jì)劃,全面組織生產(chǎn)任務(wù)的實(shí)施與統(tǒng)籌安排;確保按計(jì)劃保質(zhì)完成交付,達(dá)到控制目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)部門職能與制度、流程建設(shè),負(fù)責(zé)各項(xiàng)流程、制度的建立的運(yùn)行與完善,相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的建立;
5、組織做好生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備(機(jī)器、模具)及物料的規(guī)劃、維護(hù)、保管和基礎(chǔ)保養(yǎng)工作;
6、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理等專項(xiàng)工作,如“6S”工作的監(jiān)督、檢查;推動(dòng)“精益生產(chǎn)”管理理念,并逐步合理運(yùn)用到生產(chǎn)實(shí)踐中,提高生產(chǎn)效率;
7、負(fù)責(zé)組織員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn),確保員工具備上崗能力及技能要求,掌握安全操作規(guī)程及工藝操作規(guī)程。
8、負(fù)責(zé)組織本部門的產(chǎn)能協(xié)調(diào),保證本部門產(chǎn)能均衡,強(qiáng)化調(diào)度管理,綜合產(chǎn)能評(píng)估,定期召開生產(chǎn)例會(huì),及時(shí)總計(jì)工作進(jìn)度,制度措施,落實(shí)安排生產(chǎn)計(jì)劃。
9、抓好本部門人才隊(duì)伍建設(shè)工作,配合行政人事部做好本部門員工的人用、培訓(xùn)、評(píng)估考核等各項(xiàng)工作;
10、做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各工序管理及工藝的優(yōu)化,抓好節(jié)能降耗,控制生產(chǎn)成本;
11、每日審核現(xiàn)場(chǎng)提供報(bào)表,對(duì)品質(zhì)異?;蛐什贿_(dá)標(biāo)做改善說明,制定改善計(jì)劃。 -
技術(shù)總監(jiān)
8000-10000元2024-11-22李小姐組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;
主持新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作;
研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線,規(guī)劃公司產(chǎn)品;
指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案,對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行最后的質(zhì)量評(píng)估;
與用戶進(jìn)行技術(shù)交流,了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求,并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題;
制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃,并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。 -
品類渠道開發(fā)主管
7000-9000元2024-11-22馮女士行政崗位職責(zé) 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,對(duì)食用油、粉、面等其他非大米品類產(chǎn)品進(jìn)行規(guī)劃,分析市場(chǎng)定位,制定各渠道開發(fā)計(jì)劃,產(chǎn)品組合,價(jià)格體系,促銷策略等。 …… 5、客戶關(guān)系管理:與現(xiàn)有客戶保持良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系,同時(shí)積極開發(fā)新客戶,擴(kuò)大客戶群體。 6、產(chǎn)品推廣:組織并參與產(chǎn)品推廣活動(dòng),如展會(huì)、促銷活動(dòng)、新品發(fā)布會(huì)等,提升產(chǎn)品知名度和市場(chǎng)接受度。 -
變電站值班員(2025應(yīng)屆生)
4000-7000元2024-11-22江先生崗位職責(zé) 1、代表公司在供電系統(tǒng)的運(yùn)行、管理、檢修、故障處理、事故搶修工作中行使調(diào)度指揮權(quán); 2、實(shí)時(shí)監(jiān)控供電系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)行,密切關(guān)注設(shè)備的異常運(yùn)行工況,對(duì)管轄設(shè)備實(shí)施嚴(yán)格技術(shù)管理; 3、根據(jù)需要更改系統(tǒng)運(yùn)行方式 …… ,及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門并通報(bào)上級(jí),編輯相應(yīng)倒閘操作票,并按計(jì)劃安排、組織和實(shí)施; 4、做好設(shè)備的倒閘操作,為各類檢修工作提供安全可靠的工作環(huán)境; 5、掌握管轄供電設(shè)備大、中、小修及更新改造,對(duì)不符合運(yùn)行要求或存在缺陷的設(shè)備 -
設(shè)備主管/管理員
8000-12000元2024-11-221.輔助新設(shè)備的安裝、調(diào)試; 2.協(xié)助總監(jiān)制定設(shè)備的管理、調(diào)撥、維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行; 3.對(duì)設(shè)備故障進(jìn)行搶修,確保設(shè)備正常運(yùn)行; 4.機(jī)電、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),有鋁加工行業(yè)設(shè)備管理、檢修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)專員
4000-5000元2024-11-22何馨宇協(xié)助制定和執(zhí)行房地產(chǎn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,包括項(xiàng)目進(jìn)度、預(yù)算控制、資源分配等。 2.?負(fù)責(zé)項(xiàng)目數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,為決策提供有力支持。 3.?協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與協(xié)作,確保項(xiàng)目的順利推進(jìn)。 …… 跟進(jìn)項(xiàng)目的銷售情況,協(xié)助制定營(yíng)銷策略和銷售計(jì)劃。 5.?參與市場(chǎng)調(diào)研,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,提供相關(guān)分析報(bào)告。 6.?協(xié)助處理客戶投訴和問題,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 7.? …… 崗位要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,地產(chǎn)管理、地產(chǎn)營(yíng)銷、廣告設(shè)計(jì)和管理類相關(guān)專業(yè) 2、3年以上房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,有敏銳的市場(chǎng)察覺能力。 -
游泳教練救生員
2500-5000元2024-11-21陳總招聘截止時(shí)間:2025-12-31 游泳教練崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)客人學(xué)習(xí)各種游泳技術(shù)動(dòng)作; 2、根據(jù)客人實(shí)際情況,指導(dǎo)客人進(jìn)行游泳訓(xùn)練; 3、協(xié)助救護(hù)員進(jìn)行救護(hù)工作,疏導(dǎo)工作; 4、合理安排課時(shí)計(jì)劃 …… ,合理組織教學(xué); 5、保證學(xué)生的人身安全,嚴(yán)格要求管理 -
化妝品店店長(zhǎng)
6000-11000元2024-11-21朱雅風(fēng)店鋪運(yùn)營(yíng)管理 - 全面負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng),確保店鋪的高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。 - 制定店鋪的銷售計(jì)劃和目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。 - 監(jiān)督店鋪的庫存管理,保證貨品供應(yīng)充足,庫存結(jié)構(gòu)合理。 2. …… 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) - 招聘、培訓(xùn)和評(píng)估店鋪員工,打造一支高素質(zhì)的銷售團(tuán)隊(duì)。 - 制定員工排班和工作任務(wù)分配,激勵(lì)員工提升工作績(jī)效。 - 組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。 3. …… - 建立和維護(hù)顧客檔案,進(jìn)行客戶關(guān)系管理,促進(jìn)顧客的重復(fù)購買和口碑傳播。 4. 市場(chǎng)營(yíng)銷與活動(dòng)策劃 - 制定并執(zhí)行店鋪的營(yíng)銷推廣策略,提高店鋪知名度和品牌形象。 -
連鎖藥店店長(zhǎng)
5000-6000元2024-11-20鐘麗珊負(fù)責(zé)藥店的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保藥店的正常運(yùn)營(yíng)和銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成; 2. 制定藥店的銷售計(jì)劃和營(yíng)銷策略,提高藥店的知名度和市場(chǎng)占有率; 3. …… 管理藥店的庫存和進(jìn)貨,確保藥品的質(zhì)量和數(shù)量的充足; 4. 負(fù)責(zé)藥店員工的招聘、培訓(xùn)和管理,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量; 5. 維護(hù)藥店的形象和品牌,提高顧客的滿意度和忠誠(chéng)度。 …… 熟悉藥品的分類、功效和使用方法,了解藥品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)定; 3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效地管理和激勵(lì)員工; 4. …… 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和營(yíng)銷策劃能力,能夠制定有效的銷售計(jì)劃和營(yíng)銷策略; 5. 具有良好的服務(wù)意識(shí)和客戶導(dǎo)向思維,能夠提高顧客的滿意度和忠誠(chéng)度。 -
門店店長(zhǎng)
10000-11000元2024-11-20彭松活動(dòng)結(jié)束后與店員一起進(jìn)行總結(jié)與分析 2.負(fù)責(zé)不斷研習(xí)提高店鋪銷售業(yè)績(jī)的方法并帶領(lǐng)員工勇于實(shí)踐 .對(duì)當(dāng)天發(fā)生的主要事情進(jìn)行記錄并及時(shí)處理和總結(jié)報(bào)告 4.負(fù)責(zé)店鋪每日收銀現(xiàn)金的正確 5.做好貨品的補(bǔ)充計(jì)劃和調(diào)撥管理 -
采購經(jīng)理/主管
10000-11000元2024-11-20秦小玲6.采購計(jì)劃編排.物料之訂購及交期控制。 7.部門員工的管理培訓(xùn)工作。 8.與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等。 -
工程部經(jīng)理
8000-9000元2024-11-20黃生崗位職責(zé) 1、能夠獨(dú)立進(jìn)行廣告及室內(nèi)外裝修工程前期的項(xiàng)目預(yù)算 2、全面負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目管理中的安全、進(jìn)度、質(zhì)量等的管理,并且隨時(shí)與公司管理層匯報(bào); 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上廣告項(xiàng)目或房地產(chǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) …… ; 3、熟悉項(xiàng)目配套的工作程序和相關(guān)技術(shù)規(guī)定,會(huì)編制前、后配套實(shí)施計(jì)劃,有根據(jù)施工進(jìn)度協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn); 4、熟練掌握軟件AutoCAD優(yōu)先 5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),溝通能力、語言表達(dá)能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 -
抄紙車間工藝員
4000-5000元2024-11-20江志杰崗位職責(zé): 1、工藝文件的編制及管理: 根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和技術(shù)要求,以及制造設(shè)備、工裝等,參與新產(chǎn)品的工藝規(guī)程評(píng)審,對(duì)生產(chǎn)試制過程中的問題予以反饋并提出意見,保證技術(shù)文件的合理性、可靠性并能正確有效地指導(dǎo)生產(chǎn) …… 4、操作工藝培訓(xùn): 根據(jù)生產(chǎn)工藝要求和操作工人技能狀況,編制培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施培訓(xùn)及理論考試,提高生產(chǎn)工人的技能,以適應(yīng)生產(chǎn)工藝的技術(shù)要求。 -
live house酒館店長(zhǎng)
6000-11000元2024-11-20陳俊良2.負(fù)責(zé)制定酒館長(zhǎng)期.短期的年度和月度計(jì)劃,組織.督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并對(duì)月度.年度經(jīng)營(yíng)情況作分析并報(bào)COO。 3.制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程。 …… 4.與財(cái)務(wù)部配合作出每年的預(yù)算和月計(jì)劃,研究擴(kuò)大銷售范圍和銷售量的方法,增加經(jīng)營(yíng)收入。 …… 6.制定服務(wù)技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃和考核制度。 7.了解市場(chǎng)動(dòng)向和掌握原材料行情,有效控制經(jīng)營(yíng)成本,降低營(yíng)業(yè)費(fèi)用,從而確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)的完成。 …… 6.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線,全面掌握店內(nèi)營(yíng)業(yè)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決營(yíng)業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。 7.加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費(fèi)用開支和物品損耗,嚴(yán)控成本,杜絕浪費(fèi)。 …… 任職要求: 1.年齡:25-36歲,中專以上學(xué)歷; 2.從事過餐飲或酒吧類型管理同崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3.吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的溝通.協(xié)調(diào).組織.培訓(xùn)能力,以及較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神; 4.擁有領(lǐng)導(dǎo)部署的能力 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
8000-10000元2024-11-20馮女士行政二、內(nèi)部審核與管理評(píng)審 1、策劃與執(zhí)行內(nèi)部審核:制定內(nèi)部審核計(jì)劃,組織并執(zhí)行內(nèi)部審核,識(shí)別不符合項(xiàng),提出糾正和預(yù)防措施,并跟蹤驗(yàn)證其有效性。 …… 2、參與管理評(píng)審:參與管理評(píng)審會(huì)議,評(píng)估質(zhì)量管理體系的適宜性、充分性和有效性,提出改進(jìn)建議。 三、文件管理 1、編寫與維護(hù)文件:編寫、評(píng)審和維護(hù)質(zhì)量管理體系文件,確保其準(zhǔn)確性、完整性和時(shí)效性。 …… 2、管理與更新:管理和更新質(zhì)量體系文件,確保其反映企業(yè)實(shí)際運(yùn)作并符合法規(guī)要求。 四、質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與分析 1、收集質(zhì)量數(shù)據(jù):收集來自生產(chǎn)、檢驗(yàn)、客戶反饋等渠道的質(zhì)量數(shù)據(jù)。 …… 4、審核質(zhì)量管理文件:審核各區(qū)域組織的質(zhì)量管理文件、記錄、報(bào)告等,并進(jìn)行管理。 5、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制:組織開展現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制活動(dòng),監(jiān)督糾正預(yù)防措施的實(shí)施情況。 …… 6、人員績(jī)效評(píng)估:負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部人員的工作績(jī)效評(píng)估和管理。 任職要求: 一、教育背景與專業(yè)要求 1、學(xué)歷:通常需要大專及以上學(xué)歷,但具體學(xué)歷要求可能因企業(yè)和崗位而異。 -
行政助理
3000-5000元2024-11-20唐純正崗位職責(zé): 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況 …… ,提供分析意見及改進(jìn)建議; 4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向領(lǐng)導(dǎo)提供具體的解決方案; 5、配合領(lǐng)導(dǎo)處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作; 6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排各項(xiàng)會(huì)議的日程與議程 …… 知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí); 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力 -
人力資源部門經(jīng)理
8000-10000元2024-11-20馮女士行政二、招聘與配置 1、參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施。 2、組織招聘,包括面試、篩選、錄用等環(huán)節(jié)。 3、建立和維護(hù)合適的招聘渠道。 4、負(fù)責(zé)新員工的入職管理。 三、培訓(xùn)與發(fā)展 1、組織培訓(xùn)。 …… 四、績(jī)效管理 1、擬稿績(jī)效制度及辦法,并落實(shí)及執(zhí)行。 2、提出意見和建議。 五、薪酬福利管理 1、擬稿薪酬相關(guān)制度并實(shí)施。 2、薪酬調(diào)查和分析。 …… 六、員工關(guān)系管理 主導(dǎo)處理員工投訴和勞資糾紛等 七、制度建設(shè)與流程優(yōu)化 制定和完善公司人力資源管理制度和流程。 八、其他工作 上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 -
高級(jí)營(yíng)銷經(jīng)理
10000-15000元2024-11-20馮女士行政二、營(yíng)銷策略制定與執(zhí)行: 1、根據(jù)市場(chǎng)分析結(jié)果,設(shè)計(jì)并執(zhí)行全面的營(yíng)銷計(jì)劃,包括數(shù)字營(yíng)銷、傳統(tǒng)廣告、公關(guān)活動(dòng)、內(nèi)容營(yíng)銷等。 2、監(jiān)督營(yíng)銷活動(dòng)的實(shí)施,確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。 …… 3、管理營(yíng)銷預(yù)算,確保資源有效分配并達(dá)到最佳投資回報(bào)率。 三、品牌管理與提升: 1、負(fù)責(zé)品牌形象的塑造和維護(hù),通過多渠道傳播提升品牌知名度和美譽(yù)度。 …… 六、客戶關(guān)系管理: 1、建立和維護(hù)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(CRM),提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 2、通過個(gè)性化營(yíng)銷、客戶關(guān)懷和售后服務(wù)等手段增強(qiáng)客戶粘性。 …… 需具備的條件: 一、教育背景與專業(yè)技能 1、學(xué)歷及專業(yè):本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理、廣告?zhèn)髅降认嚓P(guān)專業(yè)背景。 …… 2、領(lǐng)導(dǎo)力:具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠組建并管理高效的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。 3、協(xié)作和溝通能力:具備良好的跨部門協(xié)作和溝通能力,能夠與其他部門建立緊密的合作關(guān)系。 -
品牌部門推廣經(jīng)理
8000-12000元2024-11-20馮女士行政2、實(shí)施品牌推廣計(jì)劃:組織和實(shí)施品牌推廣活動(dòng),確保品牌推廣策略的有效執(zhí)行。 3、監(jiān)督品牌推廣效果:對(duì)品牌推廣活動(dòng)的效果進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)估,及時(shí)調(diào)整推廣策略。 …… 二、品牌傳播與媒介管理 1、品牌傳播內(nèi)容制作:負(fù)責(zé)品牌傳播內(nèi)容的制作和審核,包括文案、圖片、視頻等。 2、媒介資源管理:建立和維護(hù)與各類媒體的良好關(guān)系,高效利用媒體資源進(jìn)行品牌推廣。 …… 五、品牌視覺形象管理 1、品牌視覺形象設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)品牌視覺形象的設(shè)計(jì)和維護(hù),包括LOGO、VI系統(tǒng)、包裝等。 2、店鋪形象設(shè)計(jì):根據(jù)產(chǎn)品路線和核心價(jià)值訴求,進(jìn)行店鋪形象設(shè)計(jì)和管理。 …… 3、團(tuán)隊(duì)管理:對(duì)品牌推廣團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常管理和績(jī)效考核,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極工作。 七、其他工作 1、品牌危機(jī)處理:負(fù)責(zé)品牌危機(jī)的處理和應(yīng)對(duì),維護(hù)公司品牌形象。 …… 需具備條件: 一、教育背景與專業(yè)要求 1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、傳媒、公關(guān)、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
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