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梧州酒店領(lǐng)班招聘

共找到 4條 梧州 酒店領(lǐng)班 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
魏韓城
職位名稱:電工
招聘人數(shù):1名
年齡要求:20-45
學(xué)歷要求:不限
休息時間:月休四天+國家法定節(jié)假日
工作時間:8小時
職位要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗,持有電工證、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設(shè)施及其他弱電設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng);
2、管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設(shè)備設(shè)施的安全操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進(jìn)行。
3、配合領(lǐng)班制定弱電設(shè)備設(shè)施的年度、月度的預(yù)防性維修保養(yǎng)計劃,提出自己的建議并保證計劃按規(guī)定的要求和范圍按時完成;
4、保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通;
5、接受和完成值班室的運(yùn)行調(diào)度和日常維修
2024-11-20
余承播
1、協(xié)助部門主管進(jìn)行客房部的日常工作,包括但不限于客房清潔、服務(wù)質(zhì)量控制和員工管理等;
2、負(fù)責(zé)客房及公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生,確保達(dá)到酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);
3、監(jiān)督和檢查員工的工作表現(xiàn),包括儀容儀表、工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量;
4、安排員工的班次和工作任務(wù),確保部門工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn);
5、控制客房用品和清潔用品的使用和消耗,實施成本管控;
6、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn),包括服務(wù)技能和職業(yè)素質(zhì)的提升;
7、及時處理客人投訴,確??腿说牧己萌胱◇w驗;
8、與前臺合作,控制房態(tài),確??头康挠行Ю?;
9、參與重要接待任務(wù),如VIP客人的接待,確保提供高質(zhì)量的服務(wù);
10、完成上級交辦的其他任務(wù),保持與各部門之間的協(xié)調(diào)溝通。
2024-11-20
余承播
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)預(yù)訂銷售客房,準(zhǔn)確提供和記錄預(yù)訂信息,及時錄入預(yù)訂系統(tǒng);
2、辦理客人入住手續(xù),核實客人訂單,仔細(xì)核對證件,確認(rèn)客人入住信息并交付房卡、餐券和押金單等;
3、辦理客人離店手續(xù),收回房卡后及時通知查房,核對客人消費(fèi)項目,憑押金單退回押金;
4、負(fù)責(zé)各種電話和現(xiàn)場咨詢服務(wù),解答客人疑問,處理客人的投訴;
5、做好各項工作的記錄,認(rèn)真履行交接班工作;
6、注意個人形象,時刻保持微笑服務(wù);
7、熟悉景區(qū)產(chǎn)品知識并準(zhǔn)確地回答客人疑問,做好清晰指引;
8、掌握準(zhǔn)確的客房狀態(tài),積極為客人推銷客房及服務(wù)項目;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
任職資格
1、中專及以上學(xué)歷,身體健康,無不良嗜好;
2、親和力強(qiáng),女身高1.6M及以上,男身高1.7M及以上;
3、酒店前廳接待經(jīng)驗2年以上,具備帶隊潛質(zhì),服務(wù)意識好,懂基本的辦公軟件操作;
4、有一定的應(yīng)變能力,能吃苦耐勞、樂觀開朗、善于處理人際關(guān)系。
2024-11-12
李文霞
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店客房的日常管理和維護(hù) - 監(jiān)督客房服務(wù)流程,確保服務(wù)質(zhì)量 - 處理客房相關(guān)事務(wù),提升客戶滿意度 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力 - 能夠有效溝通,協(xié)調(diào)各部門工作 - 對客房服務(wù)有熱情,注重細(xì)節(jié)
約 4 個崗位
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梧州 餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 9.4%
    2K
  • 59.4%
    3K
  • 25%
    4K
  • 3.1%
    5K
  • 3.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

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