梧州酒店?duì)I銷招聘
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梧州 酒店?duì)I銷 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店銷售總監(jiān)
8000-9000元2024-11-20吳容寧工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行銷售策略,推動(dòng)酒店銷售業(yè)績的增長
2、進(jìn)行市場(chǎng)分析,判斷潛在客戶的需求,提供定制化的服務(wù)方案
3、與商務(wù)客戶建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展
任職要求:
1、具備出色的營銷能力,能夠有效地推廣酒店產(chǎn)品和服務(wù)
2、在商務(wù)談判方面有豐富的經(jīng)驗(yàn),能夠達(dá)成有利于酒店的合作協(xié)議
3、擁有準(zhǔn)確的市場(chǎng)分析判斷能力,能夠及時(shí)調(diào)整銷售策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化 -
酒店?duì)I銷
3000-5000元2024-11-20石燦梅1.線上推廣
2.懂辦公室日常文檔工作
3.線下查房及接單
4.能自主發(fā)展客戶群體 -
柏曼酒店?duì)I銷經(jīng)理
3000-4000元2024-11-20黎良全面負(fù)責(zé)酒店日常的銷售工作的實(shí)施和管理,做好客戶開發(fā)和維護(hù)工作,確保酒店銷售工作的實(shí)施對(duì)酒店經(jīng)營提升,協(xié)助總經(jīng)理做好酒店銷售工作。 -
酒店?duì)I銷經(jīng)理
4000-6000元2024-11-20吳東軍酒店銷售經(jīng)理 崗位職責(zé): 1.性格開朗,男女均可,40歲以下,對(duì)本地情況熟悉,會(huì)講本地話。 有一定銷售經(jīng)驗(yàn),能應(yīng)酬,會(huì)開車,最好自己有車。 …… 2.制定年度、季度、月度營銷目標(biāo),完成并突破業(yè)務(wù)指標(biāo);參與市場(chǎng) 開拓等日常工作; 3.做好協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。 …… 5.利用各種機(jī)會(huì)開展酒店營銷活動(dòng),開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶。公司福利:月休4天、法定假日、包三餐、季度評(píng)優(yōu).、季度團(tuán)建、 人才培養(yǎng),給予晉升平臺(tái) -
營銷策劃總監(jiān)
5000-10000元2024-11-20陳明航1、負(fù)責(zé)酒店大客戶的開發(fā)、維護(hù)、管理及客戶服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)酒店的政策和營銷策劃活動(dòng)方案。 3、負(fù)責(zé)營銷部門的業(yè)務(wù)規(guī)范、流程的建立,并對(duì)制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。 …… 5、負(fù)責(zé)酒店的全面管理,包括:市場(chǎng)推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項(xiàng)目跟進(jìn)、實(shí)施、商務(wù)談判、合同簽訂。 -
營銷經(jīng)理/銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-20陳明航營銷經(jīng)理5名: 1.工資5000-8000元,五險(xiǎn),包吃 2.主要工作:酒店推廣、酒店活動(dòng)策劃、酒店營銷工作。 -
民宿店長
5000-10000元2024-11-20易鼎雯*崗位屬于民宿/酒店管理崗 1.有民宿管家或店長三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),熟練各OTA后臺(tái)操作。 2.能夠制定對(duì)應(yīng)的管理制度,需有承接員工管理、全周期民宿運(yùn)作、規(guī)章制度制定等能力。 …… 3.了解新媒體運(yùn)營,會(huì)攝影、會(huì)剪短視頻進(jìn)行宣傳營銷優(yōu)先。 4.責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,執(zhí)行力親和力強(qiáng),有活動(dòng)策劃能力,較好的文字功底。 需盡快到崗 -
銷售經(jīng)理
4000-7000元2024-11-20余承播客源發(fā)展任務(wù)); 2、定期收集競爭對(duì)手信息; 3、開發(fā)潛在和重要的有消費(fèi)需求商務(wù)客戶,進(jìn)行意見回饋,并進(jìn)行拜訪,保證業(yè)績; 4、梳理客戶資料,不定期進(jìn)行新老客戶回訪/上門拜訪; 5、參加分店促銷及營銷活動(dòng) …… 任職資格: 1、年齡20-35歲,男女不限,高中以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、酒店服務(wù)、市場(chǎng)營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),市場(chǎng)敏銳度較強(qiáng),服務(wù)意識(shí)較強(qiáng); 4、1年以上酒店銷售經(jīng)驗(yàn)或2年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) -
沐足經(jīng)理
6000-8000元2024-11-20負(fù)責(zé)制定沐足部的營銷策略,提高酒店沐足的知名度和市場(chǎng)占有率; 4. 負(fù)責(zé)沐足的運(yùn)營管理,包括財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等; 5. 負(fù)責(zé)沐足的客戶服務(wù),提高客戶滿意度; 6. …… 具有酒店或沐足管理經(jīng)驗(yàn)和銷售經(jīng)驗(yàn); 2. 具有制定經(jīng)營目標(biāo)和制定營銷策略的能力; 3. -
酒店?duì)I銷專員
4000-6000元2024-11-20梁崗位職責(zé): 一、負(fù)責(zé)酒店宣傳推廣,包括抖音平臺(tái)上線管理及維護(hù),抖音平臺(tái)視頻拍攝及發(fā)布,微信客戶維護(hù),朋友圈圖文推送,宣傳酒店服務(wù)特色,活動(dòng)情況。 …… 三、組織營銷推廣會(huì)議,制定營銷推廣活動(dòng)方案,針對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)文化等活動(dòng),整合酒店會(huì)議室、茶室等資源,對(duì)相關(guān)企業(yè)和商戶進(jìn)行走訪并簽訂協(xié)議。 …… 四、熟悉前廳業(yè)務(wù),通過在前廳部開展工作收集客戶意見建議,根據(jù)客戶需求改善酒店服務(wù),建立重要客戶檔案,維護(hù)客戶關(guān)系。 …… 五、對(duì)周邊三公里的餐飲、健身房、娛樂場(chǎng)所等走訪,深度合作,放置酒店產(chǎn)品活動(dòng)宣傳展架。 工作要求: 一、有良好溝通能力和書面表達(dá)能力,能與客戶和各部門同事形成有效溝通機(jī)制。 -
營銷助理
3000-5000元2024-11-12陳明航營銷助理 薪資范圍:3000-5000元/月 ;底薪+銷售額提成獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+社保+包吃 試用薪資:2500元/月 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)酒店抖音、小紅書的運(yùn)營及維護(hù)。 …… 2、負(fù)責(zé)酒店客戶電話回訪。 3、負(fù)責(zé)營銷部業(yè)績統(tǒng)計(jì)、核對(duì)、匯總。 4、會(huì)議紀(jì)要整理及傳達(dá)。 …… 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神 2、能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化,有效執(zhí)行營銷計(jì)劃 3、對(duì)工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力 -
酒店店長助理
5000-8000元2024-11-12余承播崗位職責(zé): 1.協(xié)助店長做好酒店日常運(yùn)營管理、內(nèi)控合規(guī)等工作,例如前臺(tái)服務(wù)、客房管理、餐飲管理、銷售管理等; 2.協(xié)助店長處理各種問題和投訴,及時(shí)解決客戶的需求和問題,提高客戶滿意度和忠誠度; 3 …… .協(xié)助店長制定和落實(shí)營銷計(jì)劃,合理控制成本,提高經(jīng)營效益,達(dá)到公司制定的經(jīng)營目標(biāo); 4.負(fù)責(zé)收集和分析客戶數(shù)據(jù)和酒店運(yùn)營數(shù)據(jù),提供決策支持,并向店長提供相關(guān)報(bào)告和建議; 5.協(xié)助店長負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系 …… ,確保酒店內(nèi)部各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和順利進(jìn)行; 6.協(xié)助店長完成員工招聘、培訓(xùn)、考勤及排班管理、加班控制、績效考核、獎(jiǎng)懲等人員管理工作; 7.組織舉辦定期的員工交流培訓(xùn)會(huì),交流改進(jìn)的方法,定期交換職責(zé) …… 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.兩年及以上酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉客房、前廳和餐飲規(guī)范流程; 3.認(rèn)同經(jīng)濟(jì)型酒店價(jià)值觀,有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力,精通經(jīng)濟(jì)型酒店經(jīng)營和管理流程
約 12 個(gè)崗位
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梧州 酒店經(jīng)理招聘工資
¥
3655
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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29.3%2K
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36.2%3K
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15.5%4K
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8.6%5K
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1.7%6K-8K
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6.9%8K-1W
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1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。