梧州開發(fā)招聘
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梧州 開發(fā) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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業(yè)務(wù)員
2000-4000元23小時(shí)前黃生1、負(fù)責(zé)全國市場開發(fā)及推廣,對接商務(wù)洽談,達(dá)成業(yè)務(wù)開發(fā)目的;
2、開發(fā)、維護(hù)新客戶,具備將新客戶轉(zhuǎn)化為老客戶的能力;
3、獨(dú)立制定業(yè)務(wù)開發(fā)目標(biāo),按計(jì)劃順利完成;
4、做好客戶的跟進(jìn)及維護(hù)服務(wù)工作,深度挖掘重點(diǎn)客戶的潛在需求;
5、能接受短期異地出差;
6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)已經(jīng)簽單的客戶回款工作;
待遇:2000底薪+提成,上不封頂; -
系統(tǒng)管理業(yè)務(wù)經(jīng)理-ERP(J10158)
6000-8000元2024-11-23覃經(jīng)理HR工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司各類信息系統(tǒng)的管理、優(yōu)化及技術(shù)支持工作;
2.負(fù)責(zé)收集業(yè)務(wù)部門功能使用優(yōu)化需求,組織對接業(yè)務(wù)部門及需求開發(fā)人員溝通分析并提供解決方案;
3.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的權(quán)限管理、數(shù)據(jù)管理、功能流程管理,配合業(yè)務(wù)部門人員完成系統(tǒng)功能調(diào)整及流程設(shè)置;
4.負(fù)責(zé)對接系統(tǒng)服務(wù)商處理解決系統(tǒng)使用過程中的各項(xiàng)問題,及時(shí)向業(yè)務(wù)部門反饋問題處理情況;
5.協(xié)助項(xiàng)目管理人員開展項(xiàng)目實(shí)施工作,熟悉業(yè)務(wù)需求及系統(tǒng)操作;
6.協(xié)助安全運(yùn)維管理人員開展系統(tǒng)運(yùn)行服務(wù)器資源、網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)安全方面的管理維護(hù)工作;
7.承擔(dān)上級(jí)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項(xiàng)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及系統(tǒng)管理相關(guān)專業(yè),初級(jí)及以上職稱;
2.3年及以上用友NC系統(tǒng)開發(fā)或運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.有一定的企業(yè)信息化建設(shè)、流程再造、系統(tǒng)優(yōu)化等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.具有1年以上系統(tǒng)管理類工作經(jīng)驗(yàn),具備自主開發(fā)能力或有醫(yī)藥行業(yè)系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
5.工作責(zé)任心強(qiáng),邏輯思維清晰,有良好的分析,溝通及獨(dú)立解決問題的能力。
薪酬區(qū)間不含浮動(dòng)的績效獎(jiǎng)金部分。 -
項(xiàng)目管理業(yè)務(wù)經(jīng)理(IT)(J10131)
6000-8000元2024-11-23覃經(jīng)理HR工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌信息化項(xiàng)目的工作計(jì)劃、進(jìn)度管理、項(xiàng)目驗(yàn)收等工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門溝通對接,調(diào)研業(yè)務(wù)需求,組織業(yè)務(wù)部門開展信息系統(tǒng)的部署、開發(fā)、測試工作,跟進(jìn)信息化項(xiàng)目實(shí)施與運(yùn)行情況;
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門關(guān)鍵用戶資源,組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),定期組織會(huì)議反饋項(xiàng)目進(jìn)度,收集并處理項(xiàng)目實(shí)施過程中的問題;
4.負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,定期提交階段性成果,識(shí)別項(xiàng)目實(shí)施過程中存在的風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)評(píng)估和排除風(fēng)險(xiǎn),把控項(xiàng)目質(zhì)量;
5.負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)部門開展項(xiàng)目實(shí)施完成后的整體驗(yàn)收和評(píng)價(jià)工作;
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的培訓(xùn)、咨詢和宣傳工作;
7.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)二次開發(fā)及功能升級(jí)等工作的需求整理和分析工作;
8.承擔(dān)上級(jí)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項(xiàng)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè),初級(jí)及以上職稱;
2.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉項(xiàng)目管理流程、理論、方法論、工具,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目管理全過程管理工作;
4.有一定的企業(yè)信息化建設(shè)、流程再造、系統(tǒng)優(yōu)化等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5.優(yōu)秀的邏輯思維能力,較強(qiáng)的分析、總結(jié)歸納能力,有文檔、方案、管理體系撰寫能力;
6.工作責(zé)任心強(qiáng),邏輯思維清晰,有良好的分析,溝通及獨(dú)立解決問題的能力。
薪酬區(qū)間不含浮動(dòng)的績效獎(jiǎng)金部分。 -
汽車銷售顧問
8000-10000元2024-11-23陳小姐銷售顧問崗位職責(zé): (1)開發(fā)新客戶,維系老客戶,建立個(gè)人客戶檔案 (2)客戶信息資源的統(tǒng)計(jì),認(rèn)真記錄展廳客戶來電信息,及時(shí)跟進(jìn)客戶信息,掌握客戶動(dòng)向,促使成交,并詳細(xì)記錄回訪情況 (3)熱情主動(dòng)地接待展廳來訪的每位客戶 -
研發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)理(J10014)
6000-8000元2024-11-23覃經(jīng)理HR1.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè):知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理類、醫(yī)藥相關(guān)類等與公司主營業(yè)務(wù)或新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè); 3.經(jīng)驗(yàn):3年及以上同行業(yè)或同類型等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮有研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、藥品開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)歷 -
投資業(yè)務(wù)經(jīng)理(J10004)
6000-8000元2024-11-23覃經(jīng)理HR明確公司經(jīng)營策略、投資策略; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司基金管理、資本運(yùn)營管理、資產(chǎn)管理及協(xié)同發(fā)展管理相關(guān)工作, 3、組織開展宏觀經(jīng)濟(jì)、市場、行業(yè)等政策的分析研究, 形成相關(guān)研究成果報(bào)告,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持; 4、開發(fā)拓展投資項(xiàng)目 -
質(zhì)量工程師
5000-6000元2024-11-22黃女士4.研究開發(fā)檢驗(yàn)技術(shù)、檢驗(yàn)方法、檢驗(yàn)儀器設(shè)備。 5.組織制定質(zhì)量技術(shù)法規(guī)并監(jiān)督實(shí)施 6.開展醫(yī)療器械注冊事務(wù) 任職要求: 1.本科學(xué)歷,機(jī)電一體化、電氣工程專業(yè)優(yōu)先。 -
電話客服
5000-6000元2024-11-22彭女士一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司渠道客戶的開發(fā)及維護(hù)工作,精裝交付的小區(qū)駐點(diǎn)等,尋找潛在客戶及維護(hù)客戶; 3、邀約客戶預(yù)約上門體驗(yàn),與設(shè)計(jì)師合作為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)方案 -
品質(zhì)部主管
5000-6000元2024-11-22李小姐負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開發(fā)和評(píng)估及產(chǎn)品品質(zhì)的管理和稽核。 -
招商崗
5000-10000元2024-11-22伍女士6、負(fù)責(zé)新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作。 工作地點(diǎn):廣西梧州市 (此崗位為代匯洋集團(tuán)新時(shí)代廣場招聘) -
海外業(yè)務(wù)拓展工程師
5000-10000元2024-11-22黃女士3、客戶開發(fā):積極尋找和開發(fā)海外潛在客戶,包括醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)療器械經(jīng)銷商、采購集團(tuán)等。通過參加國際醫(yī)療展會(huì)、行業(yè)研討會(huì)、網(wǎng)絡(luò)推廣等多種渠道建立聯(lián)系,并拓展業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì)。 -
銷售儲(chǔ)干(雙休)
4000-8000元2024-11-22黃女士2、客戶開發(fā)與維護(hù)協(xié)助。 3、銷售活動(dòng)支持。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,不限專業(yè),英語聽讀寫能力過關(guān)。 2、熱愛銷售,勤奮肯干。 -
醫(yī)藥銷售業(yè)務(wù)員(五險(xiǎn)+月休6天+法定節(jié)假
3000-5000元2024-11-22黃女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客情維護(hù)、開發(fā)新客戶、品種推廣工作,完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)開展客戶會(huì)議、商圈活動(dòng)相關(guān)工作; 3、維護(hù)客情,與客戶建立良好的關(guān)系; 4、做好市場信息的收集,積極解決客戶的問題 -
市場開發(fā)主管
7000-9000元2024-11-22馮女士行政崗位職責(zé) 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,對食用油、排粉、面餅等商品進(jìn)行規(guī)劃,分析市場定位,制定各渠道開發(fā)計(jì)劃,產(chǎn)品組合,價(jià)格體系,促銷策略等。 …… 4、銷售渠道拓展:負(fù)責(zé)開發(fā)和拓展新的銷售渠道,包括線上電商平臺(tái)、線下零售商、分銷商等,確保產(chǎn)品能夠覆蓋更廣泛的市場。 …… 5、客戶關(guān)系管理:與現(xiàn)有客戶保持良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系,同時(shí)積極開發(fā)新客戶,擴(kuò)大客戶群體。 6、產(chǎn)品推廣:組織并參與產(chǎn)品推廣活動(dòng),如展會(huì)、促銷活動(dòng)、新品發(fā)布會(huì)等,提升產(chǎn)品知名度和市場接受度。 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,五年以上快消品、零售、電商等相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上銷售管理或品類開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 -
銷售專員(業(yè)務(wù)員)
5000-10000元2024-11-22馮女士行政工作內(nèi)容: 1、老客戶維護(hù)、新客戶開發(fā)。 2、日常下單、售后(服務(wù)),及各類相應(yīng)問題的處理。 3、市場(客戶)拜訪、信息收集(含競品)。 4、公司重點(diǎn)品類推廣及業(yè)績達(dá)成。 …… 2、開發(fā)新社區(qū)生鮮/超市/團(tuán)購等生意增長點(diǎn)。 3、完成公司相關(guān)業(yè)績和其它考核任務(wù)。 第三種、品牌-餐飲渠道類。 工作內(nèi)容: 1、對餐飲渠道前期調(diào)研工作的開展。 …… 2、按照公司的政策開發(fā)餐飲客戶。 (具體工作內(nèi)容及崗位要求,以及薪酬面聊) 注:應(yīng)聘人員必須會(huì)開手動(dòng)擋和自動(dòng)擋業(yè)務(wù)車輛。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員(雙休)
5000-8000元2024-11-22黃女士跟蹤訂單的生產(chǎn)并將貨品順利交給客戶,收回應(yīng)收貨款; 2.與新、舊客戶保持聯(lián)系增加溝通,了解客戶所需; 3.接收客戶的投訴信息,并將信息傳遞到公司相關(guān)部門以及跟蹤投訴的完成情況; 4.了解、掌握市場信息,開發(fā)新的客戶 -
2、跟進(jìn)整理報(bào)價(jià)資料和新品開發(fā)進(jìn)度(模具開發(fā)、設(shè)計(jì)等),協(xié)助處理開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題點(diǎn)。 3、上級(jí)安排的其他事宜。
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包裝設(shè)計(jì)
4000-5000元2024-11-22朱毅負(fù)責(zé)包裝成品開發(fā)設(shè)計(jì)與落地執(zhí)行 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告/公關(guān)/會(huì)展·廣告營銷·新聞/出版 -
市場助理文員
4000-9000元2024-11-22李健華【崗位職責(zé)】 本崗對接美團(tuán)本地入駐商戶,負(fù)責(zé)運(yùn)營、維護(hù)以及開發(fā)新商家加盟! -
行銷專員
3000-6000元2024-11-22趙女士1、負(fù)責(zé)發(fā)送傳單、電話訪問的方式維護(hù)、邀約客戶,促進(jìn)客戶來訪及成交任務(wù); 2、負(fù)責(zé)渠道拓展工作,挖掘客戶資源,開展市場調(diào)研; 3、吃苦耐勞,勤學(xué)肯干; 4、3500元/月--3800元/月(底薪)+ 銷售提成 + 廣闊的晉升空間。
梧州相關(guān)熱門崗位
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梧州開發(fā)招聘最新投遞
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禤先生2024-11-05
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禤先生投遞了 梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司 的 品質(zhì)部主管 職位2024-11-04
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