梧州客房管理招聘
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梧州 客房管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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客房經(jīng)理
5000-6000元2024-11-20余承播1、負(fù)責(zé)客房部的日常工作,包括房清潔、服務(wù)質(zhì)量控制和員工管理等;
2、負(fù)責(zé)客房及公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生,確保達(dá)到酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);
3、監(jiān)督和檢查員工的工作表現(xiàn),包括儀容儀表、工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量;
4、安排員工的班次和工作任務(wù),確保部門工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn);
5、控制客房用品和清潔用品的使用和消耗,實(shí)施成本管控;
6、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn),包括服務(wù)技能和職業(yè)素質(zhì)的提升;
7、及時(shí)處理客人投訴,確??腿说牧己萌胱◇w驗(yàn);
8、與前臺(tái)合作,控制房態(tài),確??头康挠行Ю?;
9、參與重要接待任務(wù),如VIP客人的接待,確保提供高質(zhì)量的服務(wù);
10、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù),保持與各部門之間的協(xié)調(diào)溝通。 -
格美酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-20黃超強(qiáng)保潔經(jīng)驗(yàn)客房服務(wù)經(jīng)驗(yàn)
按照規(guī)范流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),完成每天所規(guī)定的清潔工作。
負(fù)責(zé)所在樓層客房及環(huán)境的清潔。按照操作標(biāo)準(zhǔn)和消毒要求清潔、消毒茶具、杯具、恭桶等需消毒的物品和設(shè)施。
及時(shí)執(zhí)行前臺(tái)的服務(wù)指令,滿足賓客需求,并及時(shí)向前臺(tái)反饋結(jié)果。
負(fù)責(zé)本樓層設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng)。清掃客房和樓層公共區(qū)域時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備的故障和損壞,立即報(bào)修。完成上級(jí)指派的其它任務(wù)。
工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心,能夠吃苦耐勞,服從上級(jí)管理安排 -
酒店前臺(tái)專職夜班
3000-4000元2024-11-20陳泉有相同工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取
【招聘】酒店前臺(tái)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
2. 接聽(tīng)電話、處理來(lái)訪者咨詢及投訴等;
3. 管理客房預(yù)訂、入住退房等相關(guān)事宜;
4. 提供旅游信息及相關(guān)建議。
任職要求:
2. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3. 工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)且具備一定的應(yīng)變能力。
如果您對(duì)以上內(nèi)容感興趣并符合條件歡迎投遞簡(jiǎn)歷! -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-20黃巧玲負(fù)責(zé)所在樓層客房及環(huán)境的清潔。按照操作標(biāo)準(zhǔn)和消毒要求清潔、消毒茶具、杯具、恭桶等需消毒的物品和設(shè)施。 及時(shí)執(zhí)行前臺(tái)的服務(wù)指令,滿足賓客需求,并及時(shí)向前臺(tái)反饋結(jié)果。 負(fù)責(zé)本樓層設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng)。 …… 清掃客房和樓層公共區(qū)域時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備的故障和損壞,立即報(bào)修。完成上級(jí)指派的其它任務(wù)。 工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心,能夠吃苦耐勞,服從上級(jí)管理安排 招聘年齡:30-50歲 -
值班經(jīng)理
3000-5000元2024-11-20岑火文4.清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價(jià)產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識(shí)。 5·監(jiān)督做好管理會(huì)員卡資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。 …… 8·有效地做好預(yù)定處日常工作管理和每日預(yù)定流量的控制、即時(shí)房態(tài)的控制。 9·對(duì)于超預(yù)定造成客人的外送,及時(shí)做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。 …… 16·遵守國(guó)家政策法律,遵守梧州市來(lái)往酒店管理有限公司的規(guī)章制度。 -
客房經(jīng)理
3000-6000元2024-11-20梁欣龍負(fù)責(zé)客房日常管理相關(guān)工作 職位招聘1人 -
酒店客房領(lǐng)班
3000-5000元2024-11-20余承播1、協(xié)助部門主管進(jìn)行客房部的日常工作,包括但不限于客房清潔、服務(wù)質(zhì)量控制和員工管理等; 2、負(fù)責(zé)客房及公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生,確保達(dá)到酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 3、監(jiān)督和檢查員工的工作表現(xiàn),包括儀容儀表、工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量 …… ; 4、安排員工的班次和工作任務(wù),確保部門工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn); 5、控制客房用品和清潔用品的使用和消耗,實(shí)施成本管控; 6、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn),包括服務(wù)技能和職業(yè)素質(zhì)的提升; 7、及時(shí)處理客人投訴,確??腿说牧己萌胱◇w驗(yàn) …… ; 8、與前臺(tái)合作,控制房態(tài),確保客房的有效利用; 9、參與重要接待任務(wù),如VIP客人的接待,確保提供高質(zhì)量的服務(wù); 10、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù),保持與各部門之間的協(xié)調(diào)溝通。 -
客房部主管
2000-4000元2024-11-20章云峰1、負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生管理、員工工作安排以及客房檢查。 2、做好員工日常培訓(xùn)及監(jiān)督。 3、人品正直,三觀正確,有酒店客房工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、遵守公司規(guī)章制度,服從上級(jí)工作安排。 -
客房經(jīng)理
4000-5000元2024-11-20章云峰?1、全面負(fù)責(zé)客房部的管理與運(yùn)營(yíng)?:包括客房服務(wù)、衛(wèi)生清潔、設(shè)施維護(hù)等工作 ?2、根據(jù)酒店的標(biāo)準(zhǔn)和要求,落實(shí)客房部的工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并將標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到各個(gè)崗位,確保員工明確自己的職責(zé)和工作要求。 ? -
客房服務(wù)員
4000-5000元2024-11-20黃超強(qiáng)包吃 包住 餐補(bǔ) 保潔經(jīng)驗(yàn) 客房服務(wù)經(jīng)驗(yàn) 按照規(guī)范流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),完成每天所規(guī)定的清潔工作。 …… 負(fù)責(zé)所在樓層客房及環(huán)境的清潔,按照操作標(biāo)準(zhǔn)和消毒要求清潔、消毒茶具、杯具、馬桶等需消毒的物品和設(shè)施。 及時(shí)執(zhí)行前臺(tái)的服務(wù)指令,滿足賓客需求,并及時(shí)向前臺(tái)反饋結(jié)果。 負(fù)責(zé)本樓層設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng)。 …… 清掃客房和樓層公共區(qū)域時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備的故障和損壞,及時(shí)報(bào)修。 完成上級(jí)指派的其他任務(wù)。 工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心,能夠吃苦耐勞,服從上級(jí)管理安排。 -
酒店客房領(lǐng)班
3000-5000元2024-11-12李文霞工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店客房的日常管理和維護(hù) - 監(jiān)督客房服務(wù)流程,確保服務(wù)質(zhì)量 - 處理客房相關(guān)事務(wù),提升客戶滿意度 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力 - 能夠有效溝通,協(xié)調(diào)各部門工作 …… - 對(duì)客房服務(wù)有熱情,注重細(xì)節(jié) -
酒店店長(zhǎng)助理
5000-8000元2024-11-12余承播崗位職責(zé): 1.協(xié)助店長(zhǎng)做好酒店日常運(yùn)營(yíng)管理、內(nèi)控合規(guī)等工作,例如前臺(tái)服務(wù)、客房管理、餐飲管理、銷售管理等; 2.協(xié)助店長(zhǎng)處理各種問(wèn)題和投訴,及時(shí)解決客戶的需求和問(wèn)題,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度; 3 …… 負(fù)責(zé)收集和分析客戶數(shù)據(jù)和酒店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提供決策支持,并向店長(zhǎng)提供相關(guān)報(bào)告和建議; 5.協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系,確保酒店內(nèi)部各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和順利進(jìn)行; 6.協(xié)助店長(zhǎng)完成員工招聘、培訓(xùn)、考勤及排班管理 …… 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.兩年及以上酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉客房、前廳和餐飲規(guī)范流程; 3.認(rèn)同經(jīng)濟(jì)型酒店價(jià)值觀,有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力,精通經(jīng)濟(jì)型酒店經(jīng)營(yíng)和管理流程
約 12 個(gè)崗位
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梧州 客房經(jīng)理招聘工資
¥
3127
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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17%2K
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57.4%3K
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23.4%4K
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2.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。