梧州酒店客房經(jīng)理招聘
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13條
梧州 客房經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店客房主管
2000-4000元2024-11-20陳明航工作職責(zé):
1、安排客房服務(wù)員工作,合理調(diào)配人員;
2、每日檢查每一間走客房,抽查住客房;
3、巡視公共區(qū)域,檢查維修質(zhì)量,排除安全隱患;
4、配合客房經(jīng)理、前廳同事妥善處理客人投訴,努力滿足客人的要求;
5、做好布草的收發(fā)、送洗、交接等工作;
6、督導(dǎo)檢查服務(wù)員工作。 -
酒店客房主管
3000-5000元2024-11-20唐楚欽1:培訓(xùn)本部門員工品牌標(biāo)準(zhǔn)、做房流程。
2:管理客房部固定資產(chǎn)及易耗品,分發(fā)物資,送洗布草。
3:要求有品牌管理崗工作經(jīng)驗(yàn)一年以上
4:薪資福利待遇優(yōu)厚,面談 -
酒店客房主管
3000-5000元2024-11-20吳東軍職位描述:1、工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)客房部的管理工作
檢查和管理酒店客房清潔質(zhì)量
指導(dǎo)和培訓(xùn)清潔團(tuán)隊(duì),確保服務(wù)品質(zhì)
2、薪資:3500-4500
3、福利:
包食宿, 全勤獎(jiǎng) ,買醫(yī)保
4、招聘要求:
30-45歲
有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者
5、工作時(shí)間:9:00-18:00,月休4天 -
客房主管
3000-4000元2024-11-20伍中杰了解酒店客房部各一線崗位的工作內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn),了解常見污漬的處理方法,了解酒店常見問題的處理方法 -
太平鎮(zhèn)客房清潔員
2000-4000元2024-11-20吳東軍按標(biāo)準(zhǔn)打掃客房衛(wèi)生, 吃苦耐勞,身體健康 -
太平鎮(zhèn)酒店客房主管
3000-4000元2024-11-20吳東軍查房,物資管理,員工管理 -
民宿客房保潔
2000-3000元2024-11-20陳經(jīng)理小型民宿招保潔,房間不多,總共只有17間房,工作時(shí)間短,工作輕松,接受無經(jīng)驗(yàn),包教會(huì)。 要求身體健康,會(huì)說普通話,工作細(xì)心負(fù)責(zé) -
客房部主管
3000-5000元2024-11-20歐婷1、同等行業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦。 3、負(fù)責(zé)每天檢查客房和公共區(qū)域。 4、抓好崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 5、認(rèn)真做好布草的洗滌管理工作。 -
客房經(jīng)理
3000-6000元2024-11-20梁欣龍負(fù)責(zé)客房日常管理相關(guān)工作 職位招聘1人 -
客房部主管
2000-4000元2024-11-20章云峰1、負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生管理、員工工作安排以及客房檢查。 2、做好員工日常培訓(xùn)及監(jiān)督。 3、人品正直,三觀正確,有酒店客房工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、遵守公司規(guī)章制度,服從上級(jí)工作安排。 5、年齡要求:28~45周歲。 -
客房經(jīng)理
4000-5000元2024-11-20章云峰?1、全面負(fù)責(zé)客房部的管理與運(yùn)營?:包括客房服務(wù)、衛(wèi)生清潔、設(shè)施維護(hù)等工作 ?2、根據(jù)酒店的標(biāo)準(zhǔn)和要求,落實(shí)客房部的工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并將標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到各個(gè)崗位,確保員工明確自己的職責(zé)和工作要求。 ?3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)與考核?:定期組織員工培訓(xùn),提高員工的服務(wù)意識(shí)和技能水平,同時(shí)對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和考核。 ?4、控制部門成本?:合理控制客房部的各項(xiàng)支出,包括物資采購、能源消耗等 ?5、處理客戶投訴與意見反饋?:保持良好的客戶關(guān)系,及時(shí)有效地處理客戶的投訴和意見反饋,提高客戶滿意度。 ?6、與其他部門溝通協(xié)調(diào)?:與前廳部、工程部等其他相關(guān)部門保持密切合作,確保酒店整體服務(wù)的順暢進(jìn)行。 -
酒店客房主管
3000-4000元2024-11-20黃翔崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)檢查客房,確保房間衛(wèi)生質(zhì)量; 2.負(fù)責(zé)客房部員工培訓(xùn)、員工排班、工作分配、例會(huì)等; 3.指導(dǎo)客房各級(jí)員工保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 職位要求: 1.18-45歲 ,男女不限,有酒店客房管理經(jīng)驗(yàn); 2.性格開朗、有較強(qiáng)的交際能力與團(tuán)隊(duì)意識(shí); 3.熟悉電腦基礎(chǔ)操作,會(huì)制作表格、信息錄入等。 -
酒店客房主管
3000-4000元2024-11-20趙銘負(fù)責(zé)查房 員工培訓(xùn) 計(jì)劃衛(wèi)生安排與檢查 執(zhí)行集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn) 配合店總做好品質(zhì)管理工作
約 13 個(gè)崗位
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梧州 客房經(jīng)理招聘工資
¥
3127
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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17%2K
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57.4%3K
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23.4%4K
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2.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。