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梧州人員招聘

共找到 132條 梧州 人員 招聘 職位。好工作,上桂聘

人力資源

3000-4000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人
12小時(shí)前
李健華
崗位職責(zé):
1、結(jié)合公司戰(zhàn)略業(yè)務(wù)部門(mén)需求,提供人資專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的解決方案并落地實(shí)施,促進(jìn)業(yè)務(wù)長(zhǎng)短期目標(biāo)的達(dá)成;
2、關(guān)注業(yè)務(wù)部門(mén)人員配置合理性,協(xié)助進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,為業(yè)務(wù)部門(mén)提供強(qiáng)有力的人員供給及梯隊(duì)搭建支持;
3、通過(guò)人才盤(pán)點(diǎn),關(guān)注關(guān)鍵人才的招聘、培養(yǎng)、發(fā)展和提升
4、主動(dòng)和管理層、員工多方位互動(dòng),建立有效和多樣化的溝通渠道,保證組織中信息的暢通;
5、推動(dòng)集團(tuán)人資政策、制度、體系和各項(xiàng)人力管理活動(dòng)在業(yè)務(wù)單元的落地;
任職要求:
1、有3-5年人力資源管理經(jīng)驗(yàn),要求相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、了解人力資源各模塊工作;
3、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),能承受一定的工作壓力;
4、具備良好的敬業(yè)精神和責(zé)任心;
5、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
員工福利:帶薪假期+社會(huì)保險(xiǎn)+生日福利+員工培訓(xùn)+團(tuán)建活動(dòng)等
薪酬區(qū)間:4-8K
工作時(shí)間:上午8:30-12:00;下午14:30-18:00;(周日固休)
工作地點(diǎn):廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū)奧林財(cái)富中心1號(hào)樓703
2024-11-21
麥小姐
崗位職責(zé):
1、協(xié)助餐飲總監(jiān)對(duì)年度、月度工作計(jì)劃與周報(bào)的制定,完成餐飲總監(jiān)交待的各項(xiàng)接待任務(wù)。
2、接待客人的來(lái)訪(fǎng),回答有關(guān)問(wèn)題,處理各種電話(huà)、傳真、復(fù)印。
3、負(fù)責(zé)部門(mén)召開(kāi)會(huì)議,并做好會(huì)議記錄,并傳達(dá)餐飲部總監(jiān)的各種指示。
4、收發(fā)各種文件、報(bào)表等文字資料,處理及將文件分類(lèi)歸檔。
5、負(fù)責(zé)餐飲部各級(jí)人員的班次編排、年度有薪假期的編排和存檔工作。
6、負(fù)責(zé)餐飲部員工的考勤管理工作,包括每日簽到、簽退以及請(qǐng)假、出差等記錄。
7、確保員工的考勤數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤,及時(shí)更新和維護(hù)員工考勤信息。
8、定期對(duì)考勤數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,為部門(mén)管理和決策提供參考依據(jù)。
9、負(fù)責(zé)記錄員工的加班和補(bǔ)休情況,確保加班和補(bǔ)休的合理性和合規(guī)性。
10、根據(jù)公司政策和規(guī)定,合理安排員工的加班和補(bǔ)休時(shí)間,避免過(guò)度勞累和違規(guī)操作。
11、及時(shí)向人事部匯報(bào)員工的加班和補(bǔ)休情況,確保數(shù)據(jù)的一致性和準(zhǔn)確性。
12、負(fù)責(zé)各餐廳菜單的更換及各種宴會(huì)菜單的制作。
13、負(fù)責(zé)所有餐廳領(lǐng)貨單、采購(gòu)單、轉(zhuǎn)貨單的簽發(fā)。
14、協(xié)助餐廳樓面錄入菜單,確保菜單的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
15、協(xié)助餐飲部各組完成經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)、分析和資料存檔工作,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
16、組織業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的相關(guān)培訓(xùn)工作,如實(shí)記錄教育和培訓(xùn)情況;
17、完成上司交代的其它任務(wù)。
任職要求:
(1)自然條件:身體健康,五官端正,年齡22-28歲。
(2) 工作經(jīng)歷:兩年以上五星級(jí)酒店文秘工作經(jīng)驗(yàn)。
(3)文化程度:大專(zhuān)學(xué)歷或同等學(xué)歷以上。
(4)語(yǔ)言水平:良好的中英文寫(xiě)作、口語(yǔ)、閱讀能力,。
(5)其他能力:打字速度80-150字/分鐘。熟知電子軟件及表格系統(tǒng)。具備良好的溝通能力。責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致、穩(wěn)重、踏實(shí)、耐心、熱情、忠于職守、嚴(yán)守機(jī)密,能承受一定工作壓力。
2024-11-21
許天英
1:負(fù)責(zé)出貨安排
2:各店人員安排
3:負(fù)責(zé)每個(gè)店的正常運(yùn)行
4:負(fù)責(zé)預(yù)估單審核
5:負(fù)責(zé)每個(gè)店考勤統(tǒng)計(jì)
6:負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)

短視頻拍攝

4000-6000元
2024-11-21
謝景賢
創(chuàng)意發(fā)育:定義拍攝目標(biāo)、概念和創(chuàng)意,與團(tuán)隊(duì)協(xié)作產(chǎn)生創(chuàng)意,并確保拍攝項(xiàng)目符合品牌標(biāo)準(zhǔn); 2.視頻拍攝:運(yùn)用各種攝像機(jī)器、輔助設(shè)備和軟件等來(lái)制作各類(lèi)視頻并確保質(zhì)量; 3.前期準(zhǔn)備:根據(jù)制作要求安排場(chǎng)景、人員和相關(guān)設(shè)備
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 6人 互聯(lián)網(wǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-11-20
呂經(jīng)理
經(jīng)理
歡迎兼職人員加入,工作時(shí)間靈活。 薪資待遇 豐厚的提成獎(jiǎng)勵(lì),多勞多得,上不封頂。 提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助你快速提升業(yè)務(wù)能力。 工作表現(xiàn)優(yōu)秀者,有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或獲得其他獎(jiǎng)勵(lì)。
2024-11-20
黃喆赟
招聘中國(guó)移動(dòng)客服專(zhuān)員: 人員要求:20歲至45歲 工作內(nèi)容:在線(xiàn)辦理移動(dòng)相關(guān)業(yè)務(wù)。 工作時(shí)間:10點(diǎn)-18點(diǎn) 工作地點(diǎn):梧州市中國(guó)移動(dòng)客服中心。
2024-11-20
負(fù)責(zé)為公司提供法律服務(wù)及咨詢(xún),為公司起草合同協(xié)議; 3、優(yōu)化合同審批和履行流程,審核各類(lèi)合同; 4、監(jiān)督、參與公司重要合同洽談等工作,提出相應(yīng)法律意見(jiàn); 5、負(fù)責(zé)處理法律糾紛、法律問(wèn)題; 6、負(fù)責(zé)對(duì)公司各級(jí)相關(guān)人員提供法律知識(shí)培訓(xùn)
2024-11-20
覃清林
7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)儲(chǔ)備銷(xiāo)售管理干部人員,并做好人才階梯建設(shè)工作。 8、負(fù)責(zé)組織公司銷(xiāo)售人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高專(zhuān)業(yè)技能和管理能力。 9、上級(jí)交辦的其它工作。
2024-11-20
人力資源部
1.產(chǎn)能評(píng)估,資源優(yōu)化,持續(xù)改善生產(chǎn)效率,協(xié)助生產(chǎn)解決問(wèn)題; 2.制訂標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),人員定額,為廠區(qū)效率改善,成本評(píng)估之依據(jù); 3.規(guī)劃工廠布置,優(yōu)化物流,增加空間利用率,優(yōu)化流水線(xiàn)物流,合理安排流水線(xiàn)

跟拍攝影師

9000-10000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)-福興時(shí)代廣場(chǎng) 1人
2024-11-20
王靜菲
與公司人員溝通協(xié)作,提高拍攝效率,確保拍攝質(zhì)量。注重照片和視頻素材的美感和創(chuàng)意,提升拍攝作品的專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)。 5. 及時(shí)總結(jié)拍攝經(jīng)驗(yàn),不斷提高自己的拍攝技能。
2024-11-20
杜勇
負(fù)責(zé)門(mén)店出品,服務(wù),清潔,人員,物料,安全,營(yíng)銷(xiāo)等工作
崗位職責(zé):汽車(chē)維修 使用工、夾、量具和儀器儀表、檢修設(shè)備,維護(hù)、修理和調(diào)試汽車(chē)及特種車(chē)輛的人員
2024-11-20
鐘慧聯(lián)
崗位職責(zé): 1、監(jiān)督進(jìn)貨和出貨的過(guò)磅 2、協(xié)助處理生產(chǎn)線(xiàn)的日常工作 3、招待來(lái)訪(fǎng)人員 4、能接受長(zhǎng)期在加工場(chǎng)居住
2024-11-20
陳俊良
檢查下屬各崗位人員的服務(wù)態(tài)度.服務(wù)規(guī)程,促使本部門(mén)做好衛(wèi)生清潔工作,開(kāi)展經(jīng)常性防火.安全教育。 4.與財(cái)務(wù)部配合作出每年的預(yù)算和月計(jì)劃,研究擴(kuò)大銷(xiāo)售范圍和銷(xiāo)售量的方法,增加經(jīng)營(yíng)收入。
2024-11-20
馮女士
行政
6、人員績(jī)效評(píng)估:負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部人員的工作績(jī)效評(píng)估和管理。 任職要求: 一、教育背景與專(zhuān)業(yè)要求 1、學(xué)歷:通常需要大專(zhuān)及以上學(xué)歷,但具體學(xué)歷要求可能因企業(yè)和崗位而異。
2024-11-20
陳明航
工作職責(zé): 1、安排客房服務(wù)員工作,合理調(diào)配人員; 2、每日檢查每一間走客房,抽查住客房; 3、巡視公共區(qū)域,檢查維修質(zhì)量,排除安全隱患; 4、配合客房經(jīng)理、前廳同事妥善處理客人投訴,努力滿(mǎn)足客人的要求

廚師

3000-4000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人
2024-11-20
黃超強(qiáng)
5、有中高端酒店工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先錄用。

奶茶店店員

3000-6000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人
2024-11-20
葉泰蘭
(三)報(bào)表及其它管理 1.下班或休假時(shí)與相關(guān)人員作好交接工作,保證銷(xiāo)售、服務(wù)工作不脫節(jié); 2.每日下班前完成當(dāng)天《營(yíng)業(yè)匯總表》,由上級(jí)進(jìn)行檢查; 3.每月做好營(yíng)業(yè)用具等物品盤(pán)點(diǎn)工作; 4.每天做好帳務(wù)等各類(lèi)表格登記

店長(zhǎng)

5000-7000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人
2024-11-20
葉泰蘭
崗位職責(zé): ?統(tǒng)籌門(mén)店的整體運(yùn)營(yíng)管理,包括餐飲、奶茶、茶藝及后勤等部門(mén); ?負(fù)責(zé)店內(nèi)人員的培訓(xùn)和管理工作; ?制定并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)策略,提升顧客滿(mǎn)意度和服務(wù)質(zhì)量; ?控制成本,提高經(jīng)營(yíng)效益。
2024-11-20
1、按客戶(hù)、供應(yīng)商、生產(chǎn)要求進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、改進(jìn)與完善; 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目的加工圖紙、裝配圖的制作; 3、負(fù)責(zé)零件加工跟進(jìn); 4、負(fù)責(zé)對(duì)自己所負(fù)責(zé)設(shè)備的工裝、夾具進(jìn)行設(shè)計(jì); 5、與電氣設(shè)計(jì)人員共同配合完成整機(jī)的設(shè)計(jì)工作
約 132 個(gè)崗位

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