梧州人員招聘
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梧州 人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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加工工藝工程師
6000-10000元18小時前毛小姐任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機械類相關(guān)專業(yè);
2、熟悉鋁件工藝策劃,有3年以上汽配行業(yè)鋁鑄件產(chǎn)品工藝策劃及優(yōu)化工作經(jīng)驗。
崗位職責(zé):
1、現(xiàn)場工藝改進、生產(chǎn)員工技術(shù)培訓(xùn),重大問題、不合格品的技術(shù)問題原因分析并提出處理/改善方案;
2、與公司內(nèi)部或客戶接口,交流技術(shù)及品質(zhì)控制要點,保證我司產(chǎn)品達(dá)客戶要求;
3、針對重點產(chǎn)品對相關(guān)生產(chǎn)作業(yè)人員及檢驗人員進行“加工、檢驗重點、難點”培訓(xùn);
4、復(fù)制模試制產(chǎn)品的問題總結(jié)及反饋,量產(chǎn)產(chǎn)品的工藝優(yōu)化、成本控制 。 -
運營總監(jiān)
8000-10000元18小時前周小姐職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)公司污水處理運營部門日常經(jīng)營管理工作、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運營團隊,組織開展員工隊伍培訓(xùn)、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓(xùn)鑒定,建立、健全公司生產(chǎn)體系管理架構(gòu)和管理流程,確保其有效運行;確保公司經(jīng)營活動遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行上級頒布得各項管理政策,制度用管理條例。
2、負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系工作,建立和維護公司良好得社會形象,具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。
3、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)與環(huán)保,建立、健全相關(guān)體系;制訂生產(chǎn)計劃,并組織落實,確保生產(chǎn)效率的持續(xù)提高;
4、負(fù)責(zé)公司各分廠和在建工程項目的水處理運行調(diào)試運行,環(huán)保驗收;
5、負(fù)責(zé)節(jié)能降耗、污水廠運行及工藝技改落實工作。
6、負(fù)責(zé)與協(xié)同部門溝通,并內(nèi)部跟進各項策劃工作的完成,并負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)報表的編輯和分析,每月組織召開一次總結(jié)會議。 -
質(zhì)檢員
4000-5000元18小時前黃女士工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品出售前的質(zhì)量檢查。
2.內(nèi)部和供應(yīng)商質(zhì)量改善推進、客戶投訴的處置。
3.過程質(zhì)量控制系統(tǒng)的維護,QE的工作。
4.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量的統(tǒng)計分析。
任職要求:
1.大專學(xué)歷,機電一體化專業(yè)優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,具備設(shè)計實驗和檢驗工裝工具能力,可獨立設(shè)計產(chǎn)品測試試驗人員優(yōu)先。
2.責(zé)任心強,原則性強,工作勤奮,具有良好的溝通能力,以及團隊合作精神。 -
前廳經(jīng)理
5000-10000元2024-11-21許天英1:負(fù)責(zé)出貨安排 2:各店人員安排 3:負(fù)責(zé)每個店的正常運行 4:負(fù)責(zé)預(yù)估單審核 5:負(fù)責(zé)每個店考勤統(tǒng)計 6:負(fù)責(zé)業(yè)績 -
短視頻拍攝
4000-6000元2024-11-21謝景賢創(chuàng)意發(fā)育:定義拍攝目標(biāo)、概念和創(chuàng)意,與團隊協(xié)作產(chǎn)生創(chuàng)意,并確保拍攝項目符合品牌標(biāo)準(zhǔn); 2.視頻拍攝:運用各種攝像機器、輔助設(shè)備和軟件等來制作各類視頻并確保質(zhì)量; 3.前期準(zhǔn)備:根據(jù)制作要求安排場景、人員和相關(guān)設(shè)備 -
經(jīng)理助理(餐飲部文員)
3000-4000元2024-11-21麥小姐5、負(fù)責(zé)餐飲部各級人員的班次編排、年度有薪假期的編排和存檔工作。 6、負(fù)責(zé)餐飲部員工的考勤管理工作,包括每日簽到、簽退以及請假、出差等記錄。 -
移動門店客服
5000-6000元2024-11-20黃喆赟招聘中國移動客服專員: 人員要求:20歲至45歲 工作內(nèi)容:在線辦理移動相關(guān)業(yè)務(wù)。 工作時間:10點-18點 工作地點:梧州市中國移動客服中心。 -
銷售經(jīng)理
5000-6000元2024-11-20覃清林7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)儲備銷售管理干部人員,并做好人才階梯建設(shè)工作。 8、負(fù)責(zé)組織公司銷售人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高專業(yè)技能和管理能力。 9、上級交辦的其它工作。 -
ie工程師
5000-6000元2024-11-20人力資源部1.產(chǎn)能評估,資源優(yōu)化,持續(xù)改善生產(chǎn)效率,協(xié)助生產(chǎn)解決問題; 2.制訂標(biāo)準(zhǔn)工時,人員定額,為廠區(qū)效率改善,成本評估之依據(jù); 3.規(guī)劃工廠布置,優(yōu)化物流,增加空間利用率,優(yōu)化流水線物流,合理安排流水線 -
跟拍攝影師
9000-10000元2024-11-20王靜菲與公司人員溝通協(xié)作,提高拍攝效率,確保拍攝質(zhì)量。注重照片和視頻素材的美感和創(chuàng)意,提升拍攝作品的專業(yè)水準(zhǔn)。 5. 及時總結(jié)拍攝經(jīng)驗,不斷提高自己的拍攝技能。 -
餐飲店長
5000-6000元2024-11-20杜勇負(fù)責(zé)門店出品,服務(wù),清潔,人員,物料,安全,營銷等工作 -
汽車修理大工
5000-6000元2024-11-20粟合歡崗位職責(zé):汽車維修 使用工、夾、量具和儀器儀表、檢修設(shè)備,維護、修理和調(diào)試汽車及特種車輛的人員。 -
法務(wù)專員
5000-6000元2024-11-20負(fù)責(zé)為公司提供法律服務(wù)及咨詢,為公司起草合同協(xié)議; 3、優(yōu)化合同審批和履行流程,審核各類合同; 4、監(jiān)督、參與公司重要合同洽談等工作,提出相應(yīng)法律意見; 5、負(fù)責(zé)處理法律糾紛、法律問題; 6、負(fù)責(zé)對公司各級相關(guān)人員提供法律知識培訓(xùn) -
協(xié)助員
5000-6000元2024-11-20鐘慧聯(lián)崗位職責(zé): 1、監(jiān)督進貨和出貨的過磅 2、協(xié)助處理生產(chǎn)線的日常工作 3、招待來訪人員 4、能接受長期在加工場居住 -
live house酒館店長
6000-11000元2024-11-20陳俊良檢查下屬各崗位人員的服務(wù)態(tài)度.服務(wù)規(guī)程,促使本部門做好衛(wèi)生清潔工作,開展經(jīng)常性防火.安全教育。 4.與財務(wù)部配合作出每年的預(yù)算和月計劃,研究擴大銷售范圍和銷售量的方法,增加經(jīng)營收入。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
8000-10000元2024-11-20馮女士行政6、人員績效評估:負(fù)責(zé)對內(nèi)部人員的工作績效評估和管理。 任職要求: 一、教育背景與專業(yè)要求 1、學(xué)歷:通常需要大專及以上學(xué)歷,但具體學(xué)歷要求可能因企業(yè)和崗位而異。 -
酒店客房主管
2000-4000元2024-11-20陳明航工作職責(zé): 1、安排客房服務(wù)員工作,合理調(diào)配人員; 2、每日檢查每一間走客房,抽查住客房; 3、巡視公共區(qū)域,檢查維修質(zhì)量,排除安全隱患; 4、配合客房經(jīng)理、前廳同事妥善處理客人投訴,努力滿足客人的要求 -
廚師
3000-4000元2024-11-20黃超強5、有中高端酒店工作經(jīng)驗人員優(yōu)先錄用。 -
奶茶店店員
3000-6000元2024-11-20葉泰蘭(三)報表及其它管理 1.下班或休假時與相關(guān)人員作好交接工作,保證銷售、服務(wù)工作不脫節(jié); 2.每日下班前完成當(dāng)天《營業(yè)匯總表》,由上級進行檢查; 3.每月做好營業(yè)用具等物品盤點工作; 4.每天做好帳務(wù)等各類表格登記 -
店長
5000-7000元2024-11-20葉泰蘭崗位職責(zé): ?統(tǒng)籌門店的整體運營管理,包括餐飲、奶茶、茶藝及后勤等部門; ?負(fù)責(zé)店內(nèi)人員的培訓(xùn)和管理工作; ?制定并執(zhí)行營銷策略,提升顧客滿意度和服務(wù)質(zhì)量; ?控制成本,提高經(jīng)營效益。
梧州相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘經(jīng)理招聘主管人員保險銷售人員銷售人員全職銷售人員人員管理行政人員運營人員現(xiàn)場人員執(zhí)行人員設(shè)計人員操作人員法務(wù)人員營銷人員財務(wù)人員客戶維護人員評估人員安全管理人員管理人員市場人員公司管理人員推廣人員市場銷售人員設(shè)備操作人員客服人員設(shè)備維護人員銷售推廣人員設(shè)備維修人員技術(shù)人員it技術(shù)人員業(yè)務(wù)銷售人員項目銷售人員工程人員市場運營人員房地產(chǎn)銷售人員業(yè)務(wù)人員財務(wù)管理人員運營維護人員團隊管理人員生產(chǎn)操作人員項目實施人員管理it專員it顧問人事行政專員主管(經(jīng)理)實習(xí)生經(jīng)理/主管人才高端助理/專員專員/助理/人事專員hr人事/hrbp人事hr人力資源專員/文員助理人力資源助理人事經(jīng)理邀約專員人事主管辦公室文員行政人事主管/人事主管專業(yè)經(jīng)理hr助理助理/人事助理專員(電商)專家運營實習(xí)生
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宋先生投遞了 藤縣永裕建筑用石加工場 的 協(xié)助員 職位2024-11-21
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徐小姐投遞了 廣西近鄰寶科技有限公司梧州分公司 的 移動門店客服 職位2024-11-20
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黃先生投遞了 藤縣永裕建筑用石加工場 的 協(xié)助員 職位2024-11-14
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王先生投遞了 梧州市鴻圖精密壓鑄有限公司 的 加工工藝工程師 職位2024-11-09
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何小姐投遞了 藤縣永裕建筑用石加工場 的 協(xié)助員 職位2024-11-01
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