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梧州數(shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年2月梧州數(shù)據(jù)分析最新招聘，長洲區(qū)57條萬秀區(qū)49條，有五險(xiǎn)等，更多數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-12
伍女士
1、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的總體運(yùn)營和日常維護(hù)。
2、熟悉電商平臺(tái)各類推廣工具及操作方法
3、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營的整體規(guī)劃及市場推廣，提高平臺(tái)點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率。
4、負(fù)責(zé)平臺(tái)各類營銷活動(dòng)策劃
5、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估、分析平臺(tái)流量等數(shù)據(jù)，并及時(shí)提出營銷改進(jìn)方案
6、協(xié)助商家注冊(cè)及產(chǎn)品上傳
7、上級(jí)安排的其他工作
2025-02-12
李小姐
1.負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)審核、財(cái)務(wù)部的內(nèi)部工作管理，制定及規(guī)范財(cái)務(wù)做賬模板和費(fèi)用規(guī)范；
2.進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)用等財(cái)務(wù)核算，對(duì)公司的經(jīng)營、往來款項(xiàng)等進(jìn)行全面的記錄、反應(yīng)、監(jiān)督；
3.員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳
4.編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，統(tǒng)計(jì)各種財(cái)務(wù)成果，上交經(jīng)理審核。
5.組織企業(yè)的成本核算，為企業(yè)進(jìn)行成本預(yù)測、控制、分析和考核提供數(shù)據(jù)支持；
6.協(xié)助配合財(cái)務(wù)經(jīng)理工作，負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)、稅務(wù)、銀行等有關(guān)部門保持密切聯(lián)系；
職位要求：
1.財(cái)會(huì)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的財(cái)務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)部門管理經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉會(huì)計(jì)法、經(jīng)濟(jì)法、稅法等相關(guān)的政策、法律、法規(guī)；
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)凝聚力及協(xié)調(diào)能力。
4.熟悉操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。
5.薪資待遇：6000-8000 包吃住 購買五險(xiǎn)
2025-02-12
李小姐
1、薪酬的核算與分析；
2、收集市場薪酬信息和數(shù)據(jù)，根據(jù)市場和公司業(yè)務(wù)發(fā)展水平提報(bào)調(diào)薪意見 ；
3、薪酬制度的建立和完善；
4、部門績效考核，月度數(shù)據(jù)的匯總及分析；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上薪酬模塊工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理知識(shí)，掌握績效、薪酬等相關(guān)政策、規(guī)定；
3、較強(qiáng)的時(shí)間管理及工作規(guī)劃能力對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備較好的文案處理能力。
2025-02-12
馮女士
行政
崗位職責(zé) 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，對(duì)食用油、排粉、面餅等商品進(jìn)行規(guī)劃，分析市場定位，制定各渠道開發(fā)計(jì)劃，產(chǎn)品組合，價(jià)格體系，促銷策略等。 …… 2、市場調(diào)研與分析：負(fù)責(zé)深入調(diào)研目標(biāo)市場，分析消費(fèi)者需求、競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)及市場趨勢，為公司制定銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。 …… 9、銷售數(shù)據(jù)分析：定期分析銷售數(shù)據(jù)，包括銷售額、銷售量、銷售渠道貢獻(xiàn)度等，為銷售策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。 …… 2、熟悉食用油、排粉、面餅等品類的市場操作和梧州市場者優(yōu)先 3、具備敏銳的市場洞察力和分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場需求和競爭態(tài)勢。 …… 5、良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行策略調(diào)整和優(yōu)化。 6、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠?yàn)榭蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。

能耗管理員

5000-7000元
梧州-長洲區(qū) 1人 鑄造 瀏覽:92
2025-02-12
蘇小姐
能耗分析與報(bào)告：收集數(shù)據(jù)，進(jìn)行能耗分析，找出能源使用的潛在問題和改進(jìn)機(jī)會(huì)。生成報(bào)告，向管理層或客戶提供關(guān)于能源使用情況的詳細(xì)信息和建議； 3. …… 能源節(jié)約方案：基于能耗分析的結(jié)果，制定并推進(jìn)能源節(jié)約方案。包括提出使用更高效的設(shè)備、技術(shù)或流程，改善建筑節(jié)能設(shè)施，或是推廣員工的節(jié)能意識(shí)和行為； 5.

液壓工程師

10000-15000元
2025-02-12
.負(fù)責(zé)對(duì)公司液壓裝備的專業(yè)管理，并制定相應(yīng)的管理制度、規(guī)定，并監(jiān)督落實(shí)； 4.提出維修中所遇到的技術(shù)問題，積極參與技術(shù)問題的討論和經(jīng)驗(yàn)交流； 5.完成公司重（特）大液壓、潤滑裝備的設(shè)備事故的調(diào)查、分析 …… 對(duì)公司液壓、潤滑裝備的故障（事故）數(shù)據(jù)進(jìn)行專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)與分析，并制定整改措施； 6.有鋁加工行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

機(jī)械工程師

10000-15000元
2025-02-12
1.負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃和檢修計(jì)劃，進(jìn)行設(shè)備點(diǎn)檢定修工作的實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)設(shè)備的故障及時(shí)分析處理，對(duì)所負(fù)責(zé)的維修項(xiàng)目存在的技術(shù)問題，進(jìn)行有效解決，降低設(shè)備故障的發(fā)生頻率； 3.提出維修中所遇到的技術(shù)問題 …… ，積極參與技術(shù)問題的討論和經(jīng)驗(yàn)交流； 4.完成公司重（特）機(jī)械設(shè)備事故的調(diào)查、分析、解決工作。 …… 對(duì)機(jī)械設(shè)備故障（事故）數(shù)據(jù)進(jìn)行專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)與分析，并制定整改措施，促進(jìn)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)的持續(xù)優(yōu)化； 5.有鋁加工行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-02-11
甘女士
內(nèi)容包括產(chǎn)值毛利數(shù)量，車輛的臺(tái)次、維修工時(shí); 5、根據(jù)公司的營銷政策建立售后相關(guān)臺(tái)帳，以便與財(cái)務(wù)、星評(píng)相核對(duì); 6、收發(fā)廠家各類文件、資料，向廠家報(bào)送各類報(bào)表、資料和文件； 崗位要求： 1、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和學(xué)習(xí)能力 …… 2、1年以上汽車行業(yè)或銷售行業(yè)銷售內(nèi)勤工作同崗經(jīng)驗(yàn); 3、擅長使用辦公軟件，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，做事細(xì)心，服從安排，有團(tuán)隊(duì)精神;。
2025-02-11
林女士
6、懂得分析運(yùn)營數(shù)據(jù)和成本數(shù)據(jù)，達(dá)成店鋪利潤目標(biāo)。 任職要求： 1、本科學(xué)歷，1年以上抖音店鋪運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉抖音平臺(tái)的操作模式。

生產(chǎn)管理員

5000-6000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 儀器 瀏覽:55
2025-02-11
黃女士
2.隨時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度，產(chǎn)品質(zhì)量狀況、物料供應(yīng)情況、生產(chǎn)效率、料耗、模具和設(shè)備狀態(tài)以及人員動(dòng)態(tài)等，對(duì)存在的異常狀況，及時(shí)分析原因、協(xié)調(diào)、溝通、處理。 …… 4.做好各類生產(chǎn)報(bào)表和文件的工作，確保報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)地反映實(shí)際情況。 任職要求： 1.理工類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2025-02-11
吳容寧
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃和策略，以實(shí)現(xiàn)公司銷售目標(biāo) 2、開展市場開發(fā)活動(dòng)，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，確保市場份額增長 3、收集并分析市場信息，為產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持 任職要求： 1
2025-02-11
覃經(jīng)理
HR
工商管理等相關(guān)專業(yè)； 3.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.具有較強(qiáng)的分析判斷、執(zhí)行、學(xué)習(xí)、語言文字表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等能力； 5.具備一定的基層紀(jì)檢業(yè)務(wù)、案件處理、宣傳教育、日常監(jiān)督數(shù)據(jù)分析等工作經(jīng)驗(yàn)
2025-02-11
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品GoogleAdWords等平臺(tái)廣告投放，操作廣告投放、優(yōu)化，針對(duì)不同產(chǎn)品定制廣告投放機(jī)制和策略，分析廣告數(shù)據(jù)并匯總經(jīng)驗(yàn)。
2025-02-11
黃女士
崗位描述： 1、市場調(diào)研與分析：負(fù)責(zé)對(duì)海外醫(yī)療器械市場進(jìn)行深入調(diào)研，包括不同國家和地區(qū)的醫(yī)療體系、政策法規(guī)、市場規(guī)模、增長趨勢等信息。 …… 分析潛在市場的競爭態(tài)勢，研究競爭對(duì)手的產(chǎn)品特點(diǎn)、價(jià)格策略、市場份額和營銷手段。 …… 對(duì)合作伙伴的業(yè)績進(jìn)行評(píng)估和分析，提出改進(jìn)建議和激勵(lì)措施，共同促進(jìn)業(yè)務(wù)增長。 5、售后支持與客戶關(guān)系維護(hù)：協(xié)助處理海外客戶的售后問題，包括產(chǎn)品故障維修、技術(shù)咨詢、備件供應(yīng)等。 …… 收集和分析售后反饋數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)和新產(chǎn)品研發(fā)提供參考。定期回訪海外客戶，了解產(chǎn)品使用情況和新的需求，鞏固合作關(guān)系，挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，促進(jìn)客戶的重復(fù)購買和口碑推薦。
2025-02-11
彭小姐
負(fù)責(zé)短視頻的總體風(fēng)格、內(nèi)容方向、文案腳本策劃、創(chuàng)意構(gòu)思和鏡頭語言規(guī)劃，能夠結(jié)合當(dāng)下新媒體趨勢進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作； 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)拍攝和后期剪輯環(huán)節(jié)，對(duì)接投放運(yùn)營需求，負(fù)責(zé)抖音等主流平臺(tái)短視頻腳本視頻輸出，對(duì)視頻投放結(jié)果進(jìn)行分析 …… 廣播電視、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有珠寶首飾類目、抖音短視頻平臺(tái)運(yùn)營成功案例者優(yōu)先； 3、對(duì)熱點(diǎn)有敏銳嗅覺,熟悉短視頻平臺(tái)特性、用戶喜好、內(nèi)容玩法; 4、網(wǎng)感好,具備較強(qiáng)文案能力、策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力
約 124 個(gè)崗位

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