梧州投資招聘
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梧州 投資 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售員
3000-8000元2024-11-20吳容寧1、大專以上學(xué)歷,懂辦公微軟系統(tǒng)操作
2、形象佳,性格開朗,男女不限
3、會開車,有C牌以上駕駛證
4、獨立工作和團隊協(xié)作能力強
5、有良好人際關(guān)系和經(jīng)驗者優(yōu)先 -
高級營銷經(jīng)理
10000-15000元2024-11-20馮女士行政工作內(nèi)容:
一、市場分析與戰(zhàn)略規(guī)劃:
1、進行市場調(diào)研,分析目標(biāo)市場的趨勢、競爭對手情況、客戶需求和偏好等。
2、制定長期和短期的營銷戰(zhàn)略,確保企業(yè)目標(biāo)與市場需求相匹配。
3、確定產(chǎn)品定位、定價策略、促銷活動和渠道布局。
二、營銷策略制定與執(zhí)行:
1、根據(jù)市場分析結(jié)果,設(shè)計并執(zhí)行全面的營銷計劃,包括數(shù)字營銷、傳統(tǒng)廣告、公關(guān)活動、內(nèi)容營銷等。
2、監(jiān)督營銷活動的實施,確保按時、按質(zhì)、按量完成。
3、管理營銷預(yù)算,確保資源有效分配并達(dá)到最佳投資回報率。
三、品牌管理與提升:
1、負(fù)責(zé)品牌形象的塑造和維護,通過多渠道傳播提升品牌知名度和美譽度。
2、制定并執(zhí)行品牌傳播策略,包括社交媒體營銷、線上線下活動策劃等。
3、監(jiān)測品牌聲譽,及時應(yīng)對負(fù)面信息,維護品牌形象。
四、團隊領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn):
1、組建并管理高效的營銷團隊,包括招聘、培訓(xùn)、績效考核和激勵。
2、提升團隊的專業(yè)能力和創(chuàng)新能力,鼓勵團隊成員持續(xù)學(xué)習(xí)和成長。
3、建立團隊文化,促進跨部門合作,提高整體工作效率。
五、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
1、利用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)測營銷活動的效果,包括網(wǎng)站流量、轉(zhuǎn)化率、客戶留存率等關(guān)鍵指標(biāo)。
2、根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整營銷策略,優(yōu)化廣告投放、內(nèi)容創(chuàng)作和用戶體驗。
3、定期進行營銷效果評估,提出改進建議,推動營銷效率和效果的提升。
六、客戶關(guān)系管理:
1、建立和維護客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(CRM),提高客戶滿意度和忠誠度。
2、通過個性化營銷、客戶關(guān)懷和售后服務(wù)等手段增強客戶粘性。
3、分析客戶數(shù)據(jù),挖掘潛在需求,為產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新提供方向。
七、創(chuàng)新與合作:
1、關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,探索新的營銷工具和渠道,如人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等。
2、與其他行業(yè)伙伴建立合作關(guān)系,共同開展?fàn)I銷活動,擴大品牌影響力。
需具備的條件:
一、教育背景與專業(yè)技能
1、學(xué)歷及專業(yè):本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理、廣告?zhèn)髅降认嚓P(guān)專業(yè)背景。
2、專業(yè)技能:具備豐富的市場營銷知識和實踐經(jīng)驗,熟悉各種市場營銷工具和渠道;精通數(shù)據(jù)分析,能夠利用數(shù)據(jù)分析工具對營銷活動進行效果評估和優(yōu)化;良好的文案撰寫和策劃能力,能夠獨立完成營銷方案的制定和實施。
二、工作經(jīng)驗與業(yè)績要求
1、工作經(jīng)驗:5年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少2年以上在高級管理職位上的工作經(jīng)驗。
2、業(yè)績要求:具備過往成功的營銷案例和業(yè)績證明,能夠展示在以往工作中取得的銷售業(yè)績和市場拓展成果。
三、個人素質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)力
1、個人素質(zhì):性格開朗,善于溝通,具備較強的服務(wù)意識和抗壓能力;良好的邏輯思維能力和表達(dá)能力,能夠清晰地闡述營銷策略和方案,敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新能力,能夠及時發(fā)現(xiàn)市場機會并制定相應(yīng)的營銷策略。
2、領(lǐng)導(dǎo)力:具備出色的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠組建并管理高效的營銷團隊。
3、協(xié)作和溝通能力:具備良好的跨部門協(xié)作和溝通能力,能夠與其他部門建立緊密的合作關(guān)系。
四、其他要求
1、具備線下零售、團隊管理經(jīng)驗、渠道營銷、整合營銷、廣告/公關(guān)營銷等相關(guān)技能。
2、熟練使用日常辦公軟件,如Word、Excel、PPT等。 -
酒店萬能工
3000-5000元2024-11-20魏韓城職位名稱:電工
招聘人數(shù):1名
年齡要求:20-45
學(xué)歷要求:不限
休息時間:月休四天+國家法定節(jié)假日
工作時間:8小時
職位要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗,持有電工證、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設(shè)施及其他弱電設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng);
2、管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設(shè)備設(shè)施的安全操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進行。
3、配合領(lǐng)班制定弱電設(shè)備設(shè)施的年度、月度的預(yù)防性維修保養(yǎng)計劃,提出自己的建議并保證計劃按規(guī)定的要求和范圍按時完成;
4、保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通;
5、接受和完成值班室的運行調(diào)度和日常維修 -
格美酒店前臺接待
3000-4000元2024-11-20黃超強格美酒店梧州火車站店招聘前臺 1.正確掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對房態(tài),做好分房工作。 2.熱情接待客人,辦理各種手續(xù),提前安排預(yù)訂的VIP客人和會議客人的排房 3.接受和處理預(yù)訂信息。 4.對客人的詢問要熱情、禮貌、迅速地應(yīng)答,為客人提供留言、叫醒、咨詢等服務(wù)。 5.月休四-五天,三班倒(早班08:00-16:00 中班16:00-24:00夜班24:00-08:00) 6.底薪2200+會員提成+好評提成+夜班補貼+全勤獎 要求有責(zé)任心,做事認(rèn)真,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。有一定的銷售能力。有經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 -
保安
2000-3000元2024-11-20黃超強1、負(fù)責(zé)酒店車輛進出、停放管理登記、維護酒店秩序。 2、負(fù)責(zé)消防器材巡檢酒店內(nèi)安保工作。 3、緊急事要向上級報告,配合上級領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作。 任職要求: 1、25歲~45歲以下,身體健康無犯罪記錄,退伍軍人或持保安證優(yōu)先。 2、熟悉安全制度以及安全器材的使用。 -
廚師
3000-4000元2024-11-20黃超強中餐 西餐 自助餐/快餐 1、為酒店顧客提供色,形,味俱全的早餐。 2、負(fù)責(zé)酒店整體廚房運營,主要早餐出品以及員工餐。 3、廚房管理有序且干凈衛(wèi)生,能適應(yīng)酒店標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)要求,年齡50歲以下,男女不限。 4、人品好,脾氣好,有團隊精神,無不良嗜好。 5、有中高端酒店工作經(jīng)驗人員優(yōu)先錄用。 -
酒店前臺接待
3000-8000元2024-11-20唐楚欽按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準(zhǔn)時上崗 學(xué)習(xí)能力強的優(yōu)先,不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗,不限男女 需要上通宵班,三班倒 有豐厚提成獎金,不定時有員工福利 只招長期,兼職勿擾 不招暑假工,實習(xí)生 -
酒店客房主管
3000-5000元2024-11-20唐楚欽1:培訓(xùn)本部門員工品牌標(biāo)準(zhǔn)、做房流程。 2:管理客房部固定資產(chǎn)及易耗品,分發(fā)物資,送洗布草。 3:要求有品牌管理崗工作經(jīng)驗一年以上 4:薪資福利待遇優(yōu)厚,面談 -
酒店前臺
3000-5000元2024-11-20唐楚欽職位描述 1.負(fù)責(zé)為客人提供接待,問詢,賬務(wù)等服務(wù)。 2.負(fù)責(zé)酒店大堂的對客服務(wù)工作。 3.配合完成酒店各項任務(wù)考核指標(biāo)。 4.處理及向上級反饋客人意見,并改進。 職位要求: 1.男女不限,18-36歲左右,形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2.優(yōu)秀的人際溝通能力和服務(wù)意識,熱情主動。 酒店福利: 1.買社保,包吃,包住。 2.每季度組織員工生日會,節(jié)日各項福利均有。 酒店是國企背景中端連鎖品牌麗楓酒店,有無經(jīng)驗者均可給予學(xué)習(xí)平臺,提供晉升機會。 -
酒店前臺專職夜班
3000-5000元2024-11-20唐楚欽按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準(zhǔn)時上崗 學(xué)習(xí)能力強的優(yōu)先,不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗,不限男女 上通宵班,月休4天,法定節(jié)假日11天 有豐厚提成獎金,不定時有員工福利 -
房地產(chǎn)策劃專員
3000-4000元2024-11-20柯亞活1,1年以上房地產(chǎn)文案策劃經(jīng)驗; 2,熟悉房地產(chǎn)行業(yè); 3,熟悉市場營銷; 4,熱愛寫作,有深厚的文學(xué)功底; 5,對互聯(lián)網(wǎng)的各種熱門應(yīng)用有一定的了解; 6,有很強的事業(yè)心,有創(chuàng)業(yè)的激情; 7,有比較強的自學(xué)能力,有很強的自我提升的欲望; 8,性格好,能正常交流溝通,有團隊精神; 聯(lián)系電話:***********(微信同號) 入職即買社保 -
案場置業(yè)顧問
2000-3000元2024-11-20柯亞活負(fù)責(zé)售樓部案場銷售工作不用外拓 入職買社保 -
招聘專員
3000-5000元2024-11-20許崇林專門做招聘和發(fā)布招聘信息的工作 崗位職級 主管/經(jīng)理 -
人力資源專員/助理
3000-5000元2024-11-20許崇林解決關(guān)于人事方面的流程工作 發(fā)布招聘信息 有人事相關(guān)工作經(jīng)驗 熟悉招聘流程 -
人力資源經(jīng)理
3000-5000元2024-11-20許崇林人事方面的調(diào)動等工作 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理公司員工的薪金獎金及變動調(diào)整 簡歷搜索和篩選,電話面試候選人 -
置業(yè)顧問
3000-5000元2024-11-20許崇林工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力強。 職位招聘3人 -
置業(yè)顧問
3000-4000元2024-11-20柯亞活1、市場營銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、有1年以上房地產(chǎn)或酒店、旅游、金融等行業(yè)的客戶開拓及銷售經(jīng)驗; 3、具備獨立的市場及客戶資源開拓能力,有豐富的客戶資源; 4、熟悉周邊城市的環(huán)境及文化,在當(dāng)?shù)鼐哂辛己玫娜嗣}關(guān)系。 聯(lián)系電話:***********(微信同號) ************ -
房地產(chǎn)銷售專員
3000-4000元2024-11-20柯亞活1、市場營銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、有1年以上房地產(chǎn)或酒店、旅游、金融等行業(yè)的客戶開拓及銷售經(jīng)驗; 3、具備獨立的市場及客戶資源開拓能力,有豐富的客戶資源; 4、熟悉周邊城市的環(huán)境及文化,在當(dāng)?shù)鼐哂辛己玫娜嗣}關(guān)系。 聯(lián)系電話:***********(微信同號) ************ -
園林綠化工人
3000-4000元2024-11-20柯亞活1、綠化植物的修剪、養(yǎng)護; 2、綠化植物施肥; 3、綠化區(qū)域除草、除蟲害; 4、綠化工具設(shè)備的管理; 5、完成上級安排的其他工作; 任職資格: 1.熟悉綠化養(yǎng)護知識; 2.熟悉綠化種植、修剪、護理,及相關(guān)工具、設(shè)備操作技能; 3.熟悉綠化養(yǎng)護管理。 聯(lián)系人:張小姐 *********** ************ -
高端房地產(chǎn)職位
3000-8000元2024-11-20柯亞活1.口齒清晰, 善于表達(dá),良好的溝通能力 2.有無經(jīng)驗均可,勤奮刻苦 3.高中或以上學(xué)歷,18-35歲 底薪+提成不封頂 聯(lián)系電話:***********
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