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梧州團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理招聘

共找到 70條 梧州 團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-11-18
林華
負(fù)責(zé)餐飲店的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括人員調(diào)配、菜品研發(fā)、供應(yīng)鏈管理等。
- 策劃并執(zhí)行營(yíng)銷活動(dòng)，提升店鋪知名度和銷售額。
- 管理團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)員工，提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
- 確保餐飲店的衛(wèi)生和食品安全符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
- 成功提升餐飲店的客戶滿意度，增加了店鋪的回頭客率和口碑。

餐飲店長(zhǎng)

5000-6000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人
2024-11-15
王化
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)餐廳的日常管理和運(yùn)營(yíng)，確保餐廳的正常運(yùn)營(yíng)和顧客滿意度；
2. 制定餐廳的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和銷售策略，并負(fù)責(zé)實(shí)施和監(jiān)督；
3. 管理餐廳的員工，包括招聘、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲等；
4. 負(fù)責(zé)餐廳的財(cái)務(wù)管理和成本控制，確保餐廳的盈利能力；
5. 負(fù)責(zé)餐廳的衛(wèi)生和安全管理，確保餐廳符合衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求：
1. 具有餐飲管理相關(guān)專業(yè)背景，有3年以上餐飲店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有較強(qiáng)的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠有效地管理和指導(dǎo)員工；
3. 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠與顧客建立良好的關(guān)系；
4. 具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理和成本控制能力，能夠有效地控制餐廳的成本；
5. 具有良好的衛(wèi)生和安全管理意識(shí)，能夠確保餐廳符合衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)。
2024-11-14
周女士
行政人力主管
工作要求:
1、協(xié)助參與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略策劃制定，完成公司行政管理制度，協(xié)調(diào)各部門積極配合做好內(nèi)部管理工作；
2、制定公司綜合管理、人力資源工作目標(biāo)、計(jì)劃，并組織實(shí)施，做到計(jì)劃準(zhǔn)確，方法靈活；
3、制定公司人力資源管理體系和制度建設(shè)工作，并監(jiān)督執(zhí)行；
4、依據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，督促所屬工作人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定，做到依章辦事，有章可循，規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營(yíng)管理；
5、負(fù)責(zé)內(nèi)部人員、協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系，負(fù)責(zé)外部關(guān)系的維穩(wěn)；
6、組織安排重要客人的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象；
7、嚴(yán)格控制行政辦公經(jīng)費(fèi)的支出，做好辦公資產(chǎn)管理。
職位要求：
1.30-42歲中共黨員；
2.具有漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)、相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，對(duì)公司的行政管理、人力資源管理有一定的想法和高度；條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
3.具有較強(qiáng)的綜合管理能力，善于對(duì)內(nèi)管理與對(duì)外溝通，情商高。
學(xué)歷要求：
研究生以上；
其他要求：
人力資源管理經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、后勤管理經(jīng)驗(yàn)、具有較強(qiáng)文案撰寫功底、具有50人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、會(huì)開車、應(yīng)酬。
工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，起草科創(chuàng)管理機(jī)制，起草創(chuàng)新研究戰(zhàn)略規(guī)劃及目標(biāo)； 2.協(xié)助管理科技創(chuàng)新項(xiàng)目，考核科創(chuàng)項(xiàng)目進(jìn)展與成果；3.負(fù)責(zé)起草或修訂科技成果轉(zhuǎn)化和激勵(lì)機(jī)制和制度，并組織相關(guān)培訓(xùn) …… ；8.協(xié)助部門完成公司專利的申請(qǐng)、注冊(cè)、維護(hù)、登記及評(píng)估等事項(xiàng)，并監(jiān)督公司專利管理情況；10.協(xié)助成立公司科創(chuàng)專家?guī)?，協(xié)助管理公司所有對(duì)外專家的日常交流和合作；11.協(xié)助組織公司與科創(chuàng)專家進(jìn)行溝通合作， …… 提高研發(fā)資源利用率；14.起草或修訂公司內(nèi)科創(chuàng)平臺(tái)的管理制度，起草平臺(tái)建設(shè)目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃，并組織相關(guān)培訓(xùn)；15.協(xié)助組織公司研發(fā)分中心的布局落地，并協(xié)助組織對(duì)應(yīng)的研發(fā)主體投入建設(shè)研發(fā)中心；16.協(xié)助組織運(yùn)營(yíng)及維護(hù)公司的創(chuàng)新平臺(tái) …… 任職資格： 1.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)：知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理類、醫(yī)藥相關(guān)類等與公司主營(yíng)業(yè)務(wù)或新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè)； 3.經(jīng)驗(yàn)：3年及以上同行業(yè)或同類型等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮有研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) …… 、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)知識(shí)； 5.技能：具有一定的全局觀念和邏輯分析能力，具有系統(tǒng)的創(chuàng)新評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和思維能力； 6.職業(yè)素養(yǎng)：
工作職責(zé)： 1、制定公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃，明確公司經(jīng)營(yíng)策略、投資策略； 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司基金管理、資本運(yùn)營(yíng)管理、資產(chǎn)管理及協(xié)同發(fā)展管理相關(guān)工作， 3、組織開展宏觀經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)、行業(yè)等政策的分析研究， …… 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，生物、醫(yī)藥、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、管理、法律或與公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)； 2、具有3年及以上投行 、基金、醫(yī)藥行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有項(xiàng)目資源和市場(chǎng)渠道資源，有良好的信息捕捉和分析能力 …… ，較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)； 4、原則性強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、一定的處理復(fù)雜疑難問題能力和抗壓能力； 5、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
2024-11-12
何湖川
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理，（目前公司運(yùn)營(yíng)電商平臺(tái)有：速賣通、天貓，京東，等平臺(tái)，個(gè)人負(fù)責(zé)單個(gè)或多個(gè)平臺(tái)，依個(gè)人工作能力和意愿安排崗位。） …… 及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃； 3、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化，制定改善可行性方案； 4、保障平臺(tái)帳號(hào)健康，無(wú)侵權(quán)、違規(guī)和受限等； 5、服從上級(jí)的工作安排，按時(shí)按質(zhì)地完成上級(jí)交付的任務(wù)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 …… 5、年齡 30歲內(nèi)，如有電商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)可以放寬； 工作時(shí)間、福利： 工作時(shí)間：上午9：00，下午18:00點(diǎn)，周日休息，法定假日休息 底薪+提成+年終獎(jiǎng) 能者多得，多勞者多得 能力超人可以做團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目合伙人
2024-11-12
何湖川
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理，（目前公司運(yùn)營(yíng)電商平臺(tái)有：速賣通、天貓，京東，等平臺(tái)，個(gè)人負(fù)責(zé)單個(gè)或多個(gè)平臺(tái)，依個(gè)人工作能力和意愿安排崗位。） …… 及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃； 3、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化，制定改善可行性方案； 4、保障平臺(tái)帳號(hào)健康，無(wú)侵權(quán)、違規(guī)和受限等； 5、服從上級(jí)的工作安排，按時(shí)按質(zhì)地完成上級(jí)交付的任務(wù)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 …… 5、年齡 30歲內(nèi)，如有電商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)可以放寬； 工作時(shí)間、福利： 工作時(shí)間：上午9：00，下午18:00點(diǎn)，周日休息，法定假日休息 底薪+提成+年終獎(jiǎng) 能者多得，多勞者多得 能力超人可以做團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目合伙人
2024-11-12
唐江南
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于客訴處理、數(shù)據(jù)分析和庫(kù)存管理 - 指導(dǎo)并監(jiān)督門店員工，確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 - 參與制定門店?duì)I銷策略，提升品牌影響力 任職要求 - 具備餐飲行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn) …… ，熟悉連鎖門店運(yùn)營(yíng)模式 - 能夠有效管理門店團(tuán)隊(duì)，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 配合公司的管理工作，服從安排
2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)，建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。 …… 5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。 6.參與市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。
2024-11-11
盧勉
管控收貨、發(fā)貨準(zhǔn)確率、準(zhǔn)時(shí)率，避免用戶投訴、提升用戶滿意度; 根據(jù)商品規(guī)格、商品特 性，合理規(guī)劃、使用庫(kù)位及管理; 5、規(guī)劃好儲(chǔ)存空間和商品的儲(chǔ)存方式，常溫貨區(qū)和冷凍貨區(qū); 6、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)位區(qū)域6S …… 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，改善實(shí)施;8. 9、績(jī)效考核及工作目標(biāo)的設(shè)定、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的KPI指標(biāo); 10、溝通協(xié)調(diào)部門與各部門之間的業(yè)務(wù)溝通、協(xié)作; 11、異常問題處理、應(yīng)急事件處理，有超市工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選
約 70 個(gè)崗位

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    一般項(xiàng)目：汽車新車銷售;摩托車及零配件零售;機(jī)械設(shè)備銷售;五金產(chǎn)品零售;建筑材料銷售;汽車零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù);二手車經(jīng)紀(jì);商務(wù)代理代辦服務(wù);政府采購(gòu)代理服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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