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梧州酒店銷售經理招聘

共找到 16條 梧州 銷售經理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
程移華
1、拓展客戶,售賣酒店客房、會議室等,開發(fā)企業(yè)客戶簽訂協(xié)議,完成酒店經營指標
2、定期盤點酒店協(xié)議客戶,按計劃維護
2024-11-20
歐婷
工作內容
1、負責酒店產品的銷售工作,包括但不限于客房、餐飲、會議等服務。
2、維護和拓展客戶關系,確保客戶滿意度和忠誠度。
3、分析市場動態(tài),制定有效的銷售策略。
任職要求:
1、能夠獨立處理和解決銷售過程中的問題。
2、對工作充滿熱情,有較強的團隊合作精神
2024-11-20
吳東軍
酒店銷售經理
崗位職責:
1.性格開朗,男女均可,40歲以下,對本地情況熟悉,會講本地話。
有一定銷售經驗,能應酬,會開車,最好自己有車。
2.制定年度、季度、月度營銷目標,完成并突破業(yè)務指標;參與市場
開拓等日常工作;
3.做好協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。
4.做好《日客戶拜訪記錄》《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮
貌地解決客戶的問題。
5.利用各種機會開展酒店營銷活動,開發(fā)新客戶,維護老客戶。公司福利:月休4天、法定假日、包三餐、季度評優(yōu).、季度團建、
人才培養(yǎng),給予晉升平臺
2024-11-20
陳明航
營銷經理5名: 1.工資5000-8000元,五險,包吃 2.主要工作:酒店推廣、酒店活動策劃、酒店營銷工作。
1、負責開發(fā)客戶資源,提供良好的售后服務 2、負責維護客戶關系,做好市場相關的各項業(yè)務事宜 3、負責制定銷售計劃和銷售方案 4、負責撰寫市場分析報告等工作 5、負責整理銷售部門文件資料 6、完成部門銷售指標 7、負責市場信息的收集及競爭對手的分析; 8、協(xié)同公司開展策劃及執(zhí)行推廣活動,完成銷售任務; 9、完成上級安排的其他工作任務。
2024-11-20
婁生
誠實肯干 積極向上 有銷售相關工作經驗優(yōu)先
2024-11-13
覃經理
HR
工作職責: 1.組織所屬企業(yè)開展電子商務發(fā)展戰(zhàn)略研究,加強電商合作渠道整體運營并對運營和推廣效果做出專業(yè)的數據匯總、評估和分析; 2.督促所屬企業(yè)擬定電子商務發(fā)展有關政策、標準,加強電子商務應用人才培養(yǎng); 3.督促所屬企業(yè)制訂和完善電商合作渠道的各種推廣手段及規(guī)則,針對不同的推廣渠道,開展營銷活動,及時協(xié)調各方面資源配合執(zhí)行; 4.組織所屬企業(yè)收集并分析競爭對手信息、市場環(huán)境、行業(yè)信息和公司產品等信息,提供有效應對方案,及時調整策略,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供良好的依據; 5.完成部門領導交辦的其他事項。 任職資格: 1.大學本科及以上學歷,市場營銷、廣告、新聞傳...
工作職責: 1.負責公司各類信息系統(tǒng)的管理、優(yōu)化及技術支持工作; 2.負責收集業(yè)務部門功能使用優(yōu)化需求,組織對接業(yè)務部門及需求開發(fā)人員溝通分析并提供解決方案; 3.負責信息系統(tǒng)的權限管理、數據管理、功能流程管理,配合業(yè)務部門人員完成系統(tǒng)功能調整及流程設置; 4.負責對接系統(tǒng)服務商處理解決系統(tǒng)使用過程中的各項問題,及時向業(yè)務部門反饋問題處理情況; 5.協(xié)助項目管理人員開展項目實施工作,熟悉業(yè)務需求及系統(tǒng)操作; 6.協(xié)助安全運維管理人員開展系統(tǒng)運行服務器資源、網絡和數據安全方面的管理維護工作; 7.承擔上級及領導交辦的有關事項。 任職資格: 1.本科及以上學歷,計算機及系統(tǒng)管理相...
2024-11-13
覃經理
HR
工作職責: 1.協(xié)助監(jiān)督檢查各級黨員干部遵守***和其他黨內法規(guī),貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議,遵守政治紀律和政治規(guī)矩以及貫徹落實集團公司黨委重大決策部署,履行職權及廉潔從業(yè)情況,監(jiān)督檢查所屬企業(yè)及其領導班子貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策情況; 2.開展信訪受理、問題線索處置等工作; 3.起草各類通知、方案、報告等文字材料; 4.編制年度廉潔文化方案,并根據方案落實全年廉潔文化建設工作,做好廉潔文化宣傳; 5.對接上級黨委、紀委對公司的各項巡察和專項檢查工作,協(xié)助組織督導、驗收被巡察企業(yè)的整改情況; 6.廉政檔案、監(jiān)察對象信息管理,以及各類工作報表的填報、日常文件的歸檔...
工作職責: 1.負責統(tǒng)籌信息化項目的工作計劃、進度管理、項目驗收等工作; 2.負責與業(yè)務部門溝通對接,調研業(yè)務需求,組織業(yè)務部門開展信息系統(tǒng)的部署、開發(fā)、測試工作,跟進信息化項目實施與運行情況; 3.負責協(xié)調業(yè)務部門關鍵用戶資源,組建項目團隊,定期組織會議反饋項目進度,收集并處理項目實施過程中的問題; 4.負責跟蹤項目進度,定期提交階段性成果,識別項目實施過程中存在的風險,及時評估和排除風險,把控項目質量; 5.負責組織業(yè)務部門開展項目實施完成后的整體驗收和評價工作; 6.負責項目實施過程中的培訓、咨詢和宣傳工作; 7.負責信息系統(tǒng)二次開發(fā)及功能升級等工作的需求整理和分析工作; ...
2024-11-13
覃經理
HR
工作職責: 1.負責根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃,起草科創(chuàng)管理機制,起草創(chuàng)新研究戰(zhàn)略規(guī)劃及目標; 2.協(xié)助管理科技創(chuàng)新項目,考核科創(chuàng)項目進展與成果;3.負責起草或修訂科技成果轉化和激勵機制和制度,并組織相關培訓;4.負責起草或修訂公司重點產品技術升級的管理機制和制度,并組織相關培訓;5.協(xié)助指導公司開展產業(yè)關鍵技術研究,協(xié)助公司重點產品進行工藝、質量標準和適應癥等技術升級;6.協(xié)助組織公司與高校、科研院所、醫(yī)療機構等科創(chuàng)機構的科創(chuàng)交流和合作;7.組織專利管理相關培訓;8.協(xié)助部門完成公司專利的申請、注冊、維護、登記及評估等事項,并監(jiān)督公司專利管理情況;10.協(xié)助成立公司科創(chuàng)專家?guī)?,協(xié)助管理公司所有對外...
2024-11-13
覃經理
HR
工作職責: 1.根據集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃完善集團公司的品牌規(guī)劃,督促所屬企業(yè)撰寫公司短、中、長期品牌發(fā)展戰(zhàn)略; 2.協(xié)同宣傳、證券部門建立和維護外部公共、媒體等關系,并充分利用和整合資源,監(jiān)督所屬企業(yè)對各類媒體傳播進行監(jiān)控與總結分析,確保公司品牌形象的統(tǒng)一輸出; 3.制定集團品牌推廣傳播策略,組織及監(jiān)督所屬企業(yè)制定和修改年度品牌宣傳推廣策略,組織所屬企業(yè)實施品牌推廣活動; 4.組織所屬企業(yè)開展消費者洞察及市場調研,根據調研結果豐富和完善公司品牌定位; 5.組織所屬企業(yè)開展品牌相關的市場調查與監(jiān)測,分析同行或競爭對手的品牌定位策略和品牌傳播策略; 6.負責對接品牌定位、視覺設計、市場調研...
2024-11-13
覃經理
HR
工作職責: 1.負責集團營銷管理工作,監(jiān)督所屬企業(yè)及時落實集團領導交辦的營銷工作和重點協(xié)同事項; 2.督促所屬企業(yè)定期收集、分析、研判國內醫(yī)藥、食品行業(yè)、日化行業(yè)的發(fā)展趨勢,完善公司的產品定位、包裝設計及營銷策略; 3.組織及監(jiān)督所屬企業(yè)制定和修改市場營銷方案、營銷策略、費用預算,跟進目標考核,加強市場營銷合規(guī)體系建設,確保合規(guī)經營; 4.組織和監(jiān)督所屬企業(yè)開展營銷渠道及模式研究,收集行業(yè)營銷熱點事件,形成營銷案例庫和素材庫; 5.監(jiān)督所屬企業(yè)深度挖掘公司產品的內涵和價值,制定公司擬開發(fā)產品的市場策略和市場計劃; 6.聯系、對接集團各板塊業(yè)務日常協(xié)同事務; 7.完成部門領導交辦的...
2024-11-13
覃經理
HR
工作職責: 1、制定公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,明確公司經營策略、投資策略; 2、負責集團公司基金管理、資本運營管理、資產管理及協(xié)同發(fā)展管理相關工作, 3、組織開展宏觀經濟、市場、行業(yè)等政策的分析研究, 形成相關研究成果報告,為業(yè)務發(fā)展提供決策支持; 4、開發(fā)拓展投資項目,負責投資項目盡職調查、評估預測、可行性研究等; 5、設計制定項目發(fā)展和實施方案,推進投資項目立項、實施、管控等流程; 6、完成上級領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學歷,生物、醫(yī)藥、經濟、金融、財務、管理、法律或與公司主營業(yè)務相關的專業(yè); 2、具有3年及以上投行 、基金、醫(yī)藥行業(yè)等相關工作經驗; 3...
2024-11-13
覃經理
HR
工作職責: 1.負責集團外部文件的簽收、登記、篩選、審核、辦理、流轉;進行集團外報文件的專送、交換工作; 2.提高文件的規(guī)范性,校核各部門、各企業(yè)的文件格式、內容,并流轉、印制、分送集團公文; 3.跟蹤公文辦理進度,對已辦理完畢的文件做歸檔處理,建立文件基本信息臺賬目錄,定期整理和打印歸檔文件資料,妥善保管; 4.根據集團OA使用的實際情況,定期OA使用收集意見建議,明確各部門OA業(yè)務需求,及時優(yōu)化OA流程; 5.與各企業(yè)聯絡,對文件相關問題進行指導、協(xié)調; 6.處理集團辦公室日常事務,負責集團領導班子與各部門各企業(yè)的日常服務、協(xié)調工作。 7.撰寫各類公文材料、匯報材料、經驗材料...
工作職責: 1.負責全面貫徹落實全面從嚴治黨要求和新時代黨的建設總要求在集團的組織實施,深入推進黨的政治建設、思想建設、組織建設,隊伍建設、作風建設、制度建設在企業(yè)落地見效。 2.負責牽頭組織文化宣傳工作任務的計劃、分解、考核、監(jiān)督、檢查、總結等工作。 3.負責落實第一議題制度,開展黨建理論學習、課題研究、民主生活會工作。4.負責黨建陣地建設,管理新時代文明實踐所和其他黨建學習平臺。 5.協(xié)同開展輿情監(jiān)測和分類處置工作(涉及政治及黨務類輿情)。 6.負責牽頭開展企業(yè)文化宣傳,建立企業(yè)文化體系,開展企業(yè)文化建設規(guī)劃、評估、宣傳等工作。 7.負責精神文明建設的統(tǒng)籌和管理,組織開展精神文...
約 16 個崗位
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梧州 銷售經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 9%
    2K
  • 26.1%
    3K
  • 14.9%
    4K
  • 27.6%
    5K
  • 11.2%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
梧州銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
梧州銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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