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梧州長洲區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年2月梧州長洲區(qū)行政經(jīng)理/主管最新招聘,平均工資約為6085元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多行政經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-12
賴振華
崗位職責:
1、統(tǒng)籌管理人力行政工作,及對分子公司、項目人資工作總體指導與管控;
2、建立成熟招聘渠道, 完善招聘體系,提升組織識人能力,提高面試效率;
3、建立公司績效體系,圍繞績效評估節(jié)點,開展各項績效管理活動、績效反饋等。
4、完善薪酬體系制度,預算編制、預算薪酬管控。
5、負責員工關系相關制度執(zhí)行及內(nèi)對外重要公文、制度的撰寫、審核工作;
6、負責組織、安排公司的內(nèi)部會議、年會、接待活動等;
7、協(xié)助制定各部門的權責手冊,明確各項授權、審批流程;
8、負責建立和完善人力源六大模塊相關工作流程。
崗位要求:
1、具有三年行政或以上人力行政綜合內(nèi)勤同崗工作經(jīng)驗;
2、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,善于處理員工行政投訴;
3、良好的溝通能力,以及抗壓能力;
4、良好的公文寫作能力;
5、擁有駕駛證,能熟練開車。
工作地點:玉林(臨時),南寧(長期)
1. 負責公司員工招募工作,對部門缺員進行推薦;
2.負責執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓工作;
3. 考核員工的績效,并提出改進的建議;
4. 負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作;
5. 確保有關人事規(guī)定遵循政府有關部門的勞動法規(guī);
6. 落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放;
7. 協(xié)助各部門人事及預算的控管;
8. 負責監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。
約 2 個崗位
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梧州行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:6K-8K
  • 2.9%
    2K
  • 17.1%
    3K
  • 17.1%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 31.4%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 11.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.1%
  • 大專
    2.9%
梧州行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占97.1%,大專占2.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.1%
  • 3-5年
    2.9%
梧州行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.1%,3-5年占2.9%。
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