職位描述
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌管理人力行政工作，及對分子公司、項(xiàng)目人資工作總體指導(dǎo)與管控；
2、建立成熟招聘渠道， 完善招聘體系，提升組織識人能力，提高面試效率；
3、建立公司績效體系，圍繞績效評估節(jié)點(diǎn)，開展各項(xiàng)績效管理活動、績效反饋等。
4、完善薪酬體系制度，預(yù)算編制、預(yù)算薪酬管控。
5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系相關(guān)制度執(zhí)行及內(nèi)對外重要公文、制度的撰寫、審核工作；
6、負(fù)責(zé)組織、安排公司的內(nèi)部會議、年會、接待活動等；
7、協(xié)助制定各部門的權(quán)責(zé)手冊，明確各項(xiàng)授權(quán)、審批流程；
8、負(fù)責(zé)建立和完善人力源六大模塊相關(guān)工作流程。
崗位要求：
1、具有三年行政或以上人力行政綜合內(nèi)勤同崗工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，善于處理員工行政投訴；
3、良好的溝通能力，以及抗壓能力；
4、良好的公文寫作能力；
5、擁有駕駛證，能熟練開車。
工作地點(diǎn)：玉林（臨時），南寧（長期）
公司簡介
廣西鑫曠世碧園運(yùn)營管理有限公司是廣西鑫曠世集團(tuán)下屬子公司，創(chuàng)立于 2021年3月，是一家集集貿(mào)市場管理服務(wù)， 商業(yè)綜合體管理服務(wù)，房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)，企業(yè)管理咨詢，市場信息咨詢與調(diào)查，企業(yè)形象策劃，市場營銷策劃，商超生鮮零售 等整體業(yè)務(wù)于一體的專業(yè)性服務(wù)公司。 公司秉承“為人民一日三餐服務(wù)”為經(jīng)營使命，讓百姓吃得“放心、舒心、省心”，致力打造從“種苗優(yōu)擇+基地種 養(yǎng)+物流配送+生鮮銷售+食材供應(yīng)”為一體的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)復(fù)合體的商業(yè)運(yùn)營模式，創(chuàng)新構(gòu)建“智慧生鮮+實(shí)體展現(xiàn)+線上線 下”為一體的新型超級生鮮市場。我們將市場構(gòu)建成為“廣西優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品的銷售平臺”、“廣西優(yōu)質(zhì)農(nóng)業(yè)資源聚集的發(fā)展 平臺”，在平臺上讓良心農(nóng)人得到社會應(yīng)有的認(rèn)同，讓消費(fèi)者在市場中“明明白白”消費(fèi)，為生產(chǎn)企業(yè)與消費(fèi)者間架起一 座最直接的消費(fèi)橋梁，我們的市場與傳統(tǒng)的經(jīng)營模式有以下不同： 一、市場經(jīng)營模式：我們改變現(xiàn)有市場傳統(tǒng)簡單的租賃經(jīng)營模式，“碧綠菜園”主要采用、出租、直營與聯(lián)營的經(jīng)營模式， 有利于市場的“統(tǒng)一管理、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一采購、統(tǒng)一促銷，統(tǒng)一服務(wù)，統(tǒng)一配送”，以保證產(chǎn)品品質(zhì)，更好服務(wù)消費(fèi)者； 二、線上線下一體化銷售平臺：“碧綠菜園”將同步開通線上線下統(tǒng)一的銷售模式，并實(shí)現(xiàn)同城配送，讓居民買菜更省心， 吃得更便捷； 三、品質(zhì)優(yōu)選：”碧綠菜園“超級生鮮市場，除了有普通菜品外，還規(guī)劃特定區(qū)域經(jīng)營“碧綠菜園“精品優(yōu)選的農(nóng)產(chǎn)品， 精品優(yōu)選是公司在全國眾多優(yōu)質(zhì)農(nóng)品中優(yōu)中選優(yōu)，所有產(chǎn)品都能達(dá)到生態(tài)有機(jī)的標(biāo)準(zhǔn)，口感上成，可稱之為“舌尖上的食 材”，在一個超級生鮮市場中給予消費(fèi)者按自身需求的進(jìn)行多種選擇。
上班地點(diǎn)
工作地址：
玉林 玉州區(qū) 玉東新區(qū) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人事主管5000-6000元梧州-萬秀區(qū)廣西行知教育科技有限公司教育/培訓(xùn)1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司重大人事決策提供建議和支持； 2、參與制定和執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度； 3、做好公司組織架構(gòu)并相應(yīng)的崗位說明書； 4、制定招聘計(jì)劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試和篩選； 5、制定公司薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審； 6、制定公司各項(xiàng)福利政策，辦理社保福利； 7、制定并實(shí)施公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度、培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提升員工各項(xiàng)技能； 8、關(guān)注員工狀態(tài)，與員工積極溝通，維護(hù)員工關(guān)系。 9、協(xié)助制定本崗位月度目標(biāo)及自評2024-12-14
張老師 -
2024-12-14
李女士
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人事專員3000-4000元梧州-長洲區(qū)廣西梧州市金海不銹鋼有限公司原材料和加工崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、錄用（安排面試、上崗、企業(yè)文化），職員人事檔案的建立、保存、更新，人才庫建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等； 2、負(fù)責(zé)人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、入職、離職手續(xù)辦理； 3、負(fù)責(zé)人事表單收集， 包括考勤表、請假條、放行條等； 4、協(xié)助完善人事資源管理體系、制定和完善人事資源管理制度； 5、協(xié)助各部門完成基礎(chǔ)績效管理工作； 6、協(xié)助職員入職培訓(xùn)及培訓(xùn)考核。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、1年以上人力資源或行政經(jīng)驗(yàn)； 3、性格積極主動，溝通技巧良好； 4、為人有擔(dān)當(dāng)，做事有交代； 5、具備助理人力資源管理師資格證 。 福利待遇： 1、富有競爭力的薪酬； 2、購買社保商保 3、食堂名廚主理 4、宿舍大樓新建 5、超現(xiàn)代辦公大樓 6、職業(yè)晉升機(jī)會多 7、培訓(xùn)定期邀請名師 8、公司文化活動豐富2024-12-14
江先生 -
人事主管4000-6000元梧州-萬秀區(qū)崗位要求： 1、人力資源、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、2年人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、培訓(xùn)、行政等工作流程和工作方式； 3、形象良好，溝通能力佳，工作認(rèn)真細(xì)致，原則性強(qiáng)； 4、熟悉相應(yīng)的辦公軟件及辦公設(shè)備。 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分公司員工招聘、入職、離職、調(diào)動、異動等事務(wù)執(zhí)行、監(jiān)督； 2、員工培訓(xùn)需求調(diào)查、新員工培訓(xùn)跟進(jìn)、部門培新的協(xié)助、監(jiān)督； 3、員工考勤管理、社保統(tǒng)計(jì)以及工資核算，員工薪酬異常溝通解決； 4、月綜合費(fèi)用管控，辦公用品、活動物資采購；賣場5S監(jiān)督，環(huán)境、安全、清潔維護(hù)等； 5、對接總部人力資源中心及其他中心的政策、管理、監(jiān)督及相關(guān)事務(wù)的配合、執(zhí)行； 6、協(xié)助完成店總經(jīng)理安排的其他工作。2024-12-14
曾育周
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人事專員4000-6000元梧州-龍圩區(qū)廣西大舜汽車零部件再制造有限公司汽車及零配件1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略，組織制定企業(yè)人力資源規(guī)劃和年度人力成本預(yù)算; 2、完善人力資源管理體系，制定和完善人力資源管理制度; 3、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，健全公司獎勵機(jī)制、薪酬績效福利體系，控制公司薪酬總額并有效激勵員工工作能動性和創(chuàng)造性; 4、關(guān)注業(yè)務(wù)需求，定期進(jìn)行組織診斷，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出人力調(diào)整建議，為公司重大人事決策提供信息支持; 5及時處理企業(yè)管理過程中的人力資源問題，為企業(yè)員工設(shè)計(jì)職業(yè)規(guī)劃，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展以及員工價值實(shí)現(xiàn); 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，搭建文化體系并推進(jìn)落地。 任職要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用辦公室軟件Word、Excel、PPT等; 3、具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力; 4、工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、熱忱耐心、心態(tài)柔和。2024-12-14
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行政人事專員4000-6000元梧州-龍圩區(qū)廣西大舜汽車零部件再制造有限公司汽車及零配件（一）崗位職責(zé)： 1、組織公司行政事務(wù)和會議組織、會務(wù)工作； 2、印制、分發(fā)公司會議材料和領(lǐng)導(dǎo)工作報告等材料，保證會議材料的完整； 3、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)重要講話的會后錄音、會議紀(jì)要整理工作； 4、根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)工作日程安排，協(xié)助集團(tuán)各部門安排請示、匯報、會議的時間； 5、負(fù)責(zé)公司員工考勤制度、核實(shí)考勤管理； 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)職場固定資產(chǎn)實(shí)物管理； 7、低值、易耗辦公用品的采購與發(fā)放； 8.、參與集團(tuán)招聘工作的組織實(shí)施，保證招聘工作順利進(jìn)行； 9、完成上級安排的其他工作。 （二）崗位要求： 1.、文化程度：大專及以上； 2、專業(yè)要求：文秘、會計(jì)、人力資源管理等專業(yè)； 3.、有一定的文案、寫作能力 4、其他要求：工作細(xì)心，熟練掌握辦公軟件； （三）公司福利： 1.節(jié)假日派發(fā)節(jié)日禮物，員工關(guān)懷； 2.定期組織員工集體郊游； 3.按國家規(guī)定享受年假及法定假日； 工作時間：8:30-12：00；13:30-18：00。2024-12-14
曾
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人力資源經(jīng)理6000-8000元梧州-萬秀區(qū)廣西行知教育科技有限公司教育/培訓(xùn)1.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及內(nèi)外部需求，建立人力資源發(fā)展規(guī)劃。 2.根據(jù)內(nèi)外形勢不斷修改建立人力資源管理系統(tǒng)。 3.根據(jù)市場的發(fā)展，定期評估企業(yè)架構(gòu)、部門職能和工作流程。 4.根據(jù)公司短期和長期發(fā)展需求，及時進(jìn)行人員招聘和人才儲備。 5.負(fù)責(zé)公司勞資管理，并按績效考核情況實(shí)施獎罰。 6.擬定并定期修改工作分析、績效考評系統(tǒng)、福利制度、員工升遷規(guī)定等。 7.負(fù)責(zé)員工檔案的掛靠管理，處理員工勞動關(guān)系。 8.負(fù)責(zé)制訂員工計(jì)劃并實(shí)施。 9.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的開展和推進(jìn)。 10.完成公司交付的其他任務(wù)。2024-12-14
張老師
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2024-12-14
趙百科
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人事主管4000-5000元梧州-長洲區(qū)工作簡介及其它要求： 1、負(fù)責(zé)為公司提供決策支持，編制和完善公司內(nèi)部的管理體系，保證順暢平穩(wěn)運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、薪酬福利管理、員工激勵以及內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通，保證公司人員供給和提高人力效率。 3、擬訂、建立完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度。 4、負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)的規(guī)劃，推動落實(shí)信息化系統(tǒng)的運(yùn)用。 5、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 6、具備相關(guān)的人事管理經(jīng)驗(yàn)。 薪酬待遇：*** 上班時間：9：00-18：00 月休4天2024-12-13
劉小姐
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人事專員4000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、執(zhí)行公司崗位招聘工作，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 3、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 4、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動等。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷；一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用； 3、積極主動，具備良好的學(xué)習(xí)能力與獨(dú)立工作能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；2024-12-12
李小姐
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相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：鋼、鐵冶煉；黑色金屬鑄造；金屬材料制造；金屬材料銷售；鋼壓延加工；固體廢物治理；機(jī)械設(shè)備租賃；非居住房地產(chǎn)租賃。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
生產(chǎn)鍛壓設(shè)備、液壓機(jī)、機(jī)床零件、機(jī)械產(chǎn)品毛坯件(此項(xiàng)目限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營);鍛壓機(jī)床安裝、維修;銷售本公司產(chǎn)品;貨物道路運(yùn)輸。
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生產(chǎn)用于汽車工業(yè)的有色鑄造零部件(用于制造變速器、發(fā)動機(jī)、汽車電子控制系統(tǒng),ABS/ESP系統(tǒng)等)、工業(yè)機(jī)械、精密儀表儀器、通信設(shè)備用鋁合金鑄件;精密模具設(shè)計(jì)與制造;提供以上產(chǎn)品技術(shù)及咨詢服務(wù);銷售本公司產(chǎn)品。(凡涉及配額、許可證和專項(xiàng)規(guī)定管理的商品,按國家有關(guān)規(guī)定辦理)。 -
醫(yī)療器械生產(chǎn)、銷售、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢;光學(xué)儀器的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售;機(jī)械設(shè)備、電子產(chǎn)品加工;機(jī)械設(shè)備及配件、儀器儀表、照相器材批發(fā)、零售;貨物或技術(shù)進(jìn)出口。(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外) -
對醫(yī)藥、能源、基礎(chǔ)設(shè)施、城市公用事業(yè)、酒店旅游業(yè)、物流業(yè)的投資與管理;房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(憑有效資質(zhì)證書開展經(jīng)營活動)、投資;自有資產(chǎn)經(jīng)營與管理;國內(nèi)商業(yè)貿(mào)易(除國家有專項(xiàng)規(guī)定以外)。 -
文化交流活動的策劃和推廣:晚會、慶典、藝術(shù)表演活動的策劃服務(wù);文化信息咨詢服務(wù);心理咨詢服務(wù)(醫(yī)療性除外);廣告制作、發(fā)布。
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聯(lián)系總公司業(yè)務(wù):汽車租賃（不含九座以上客車）；機(jī)動車登記代理服務(wù)；汽車銷售和咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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預(yù)包裝食品、乳制品(含嬰幼兒配方乳粉)、酒類、農(nóng)畜產(chǎn)品(谷物、種子除外)、紡織品、服裝、日用品、辦公用品、家用電器、體育用品及器材、礦產(chǎn)品(國家專管除外)、建材及化工產(chǎn)品(危險化學(xué)品除外)、機(jī)械設(shè)備、五金產(chǎn)品及電子產(chǎn)品(衛(wèi)星地面接收設(shè)施除外)批發(fā)兼零售;廣告設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布;室內(nèi)外裝飾裝修工程設(shè)計(jì);企業(yè)營銷策劃;文化活動服務(wù);藝術(shù)品經(jīng)營(象牙及制品除外)。 -
一般項(xiàng)目：珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾制造；珠寶首飾零售；日用品批發(fā)；日用品銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；鐘表銷售；工藝美術(shù)品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；技術(shù)進(jìn)出口；進(jìn)出口代理；貨物進(jìn)出口（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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室內(nèi)外裝修裝飾工程設(shè)計(jì)、施工；展柜制作服務(wù)；建筑材料、裝飾材料、窗簾布、燈飾、五金產(chǎn)品及配件批發(fā)、零售。
- 廣西鑫曠世碧園商業(yè)運(yùn)營管理有限公司玉林分公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 3年（2021年11月30日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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該公司其他職位
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房產(chǎn)中介經(jīng)理
￥5000-9000元
梧州-長洲區(qū)
