職位描述
招人,積極工作,培訓新員工入崗前培訓
公司簡介
《愛生活家裝共享平臺》成立于2021年3月,結合11多年的家裝經驗,帶領一批深度合作的家裝經驗資深者,3月份正式成立《愛生活家裝標準化家裝共享平臺》,同時在10月份,南寧武鳴《愛生活家裝分公司》也正式成立。2022年2月相繼啟動了桂林愛生活分公司,梧州愛生活分公司!
公司秉承著:利他,真實,分享,奮斗,公司四大價值觀!裝更快,住好一點的家裝理念,堅持做廣西本土家裝行業(yè)的獨角獸,打造一個不一樣的家裝公司!
讓復雜的裝修流程變得簡單,把復雜家裝產品化,
主材大牌標準——愛生活成立專屬材料嚴選部門,承諾只用一線大品牌,為客戶優(yōu)中選優(yōu)。嚴選10大建材品類,多達360款主材產品,形成一個屬于你的家裝采購中心,讓選材一步搞定,裝修直省30%
輔材歐洲標準——在愛生活成立之初,我們就確定了輔材選用標準從“超越”開始,先后引進了德國福特斯電線、德國霍巴特電線、德國高勒水管、歐洲威文管道等高端產品,讓輔材使用更安全、更耐用,實現(xiàn)水電終身質保。
確定的交付標準——施工管家管理,產業(yè)化自有工人,將“工序、工種、工藝、工法、工期”五工合一理念,16個工種按照16道流水線工序,匹配240道工法,嚴格按照240道工法施工,實現(xiàn)正確而高效的施工管理,使得48天工期得以輕松實現(xiàn)
采用平米計價的方式,從毛坯到精裝,包含設計、施工、主輔材、廚衛(wèi)的一站式家裝服務,從本質上解決傳統(tǒng)家裝不確定的問題,給你確定的價格,確定的品質,確定的效果,確定的工期,確定的服務!
上班地點
工作地址:
梧州 長洲區(qū) 梧州金暉汽車站 查看上班路線
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人事主管5000-6000元梧州-萬秀區(qū)廣西行知教育科技有限公司教育/培訓1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司重大人事決策提供建議和支持; 2、參與制定和執(zhí)行公司各項管理制度; 3、做好公司組織架構并相應的崗位說明書; 4、制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試和篩選; 5、制定公司薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審; 6、制定公司各項福利政策,辦理社保福利; 7、制定并實施公司培訓體系、培訓制度、培訓計劃,不斷提升員工各項技能; 8、關注員工狀態(tài),與員工積極溝通,維護員工關系。 9、協(xié)助制定本崗位月度目標及自評2024-12-14張老師
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人事專員4000-6000元梧州-龍圩區(qū)廣西大舜汽車零部件再制造有限公司汽車及零配件1、根據企業(yè)戰(zhàn)略,組織制定企業(yè)人力資源規(guī)劃和年度人力成本預算; 2、完善人力資源管理體系,制定和完善人力資源管理制度; 3、根據公司人力資源規(guī)劃,健全公司獎勵機制、薪酬績效福利體系,控制公司薪酬總額并有效激勵員工工作能動性和創(chuàng)造性; 4、關注業(yè)務需求,定期進行組織診斷,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出人力調整建議,為公司重大人事決策提供信息支持; 5及時處理企業(yè)管理過程中的人力資源問題,為企業(yè)員工設計職業(yè)規(guī)劃,促進企業(yè)發(fā)展以及員工價值實現(xiàn); 6、負責企業(yè)文化建設,搭建文化體系并推進落地。 任職要求: 1、專科以上學歷,3年以上相關崗位工作經驗; 2、熟練使用辦公室軟件Word、Excel、PPT等; 3、具有服務意識,能適應較大的工作壓力; 4、工作細致、認真負責、熱忱耐心、心態(tài)柔和。2024-12-14曾
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行政人事專員4000-6000元梧州-龍圩區(qū)廣西大舜汽車零部件再制造有限公司汽車及零配件(一)崗位職責: 1、組織公司行政事務和會議組織、會務工作; 2、印制、分發(fā)公司會議材料和領導工作報告等材料,保證會議材料的完整; 3、負責公司領導重要講話的會后錄音、會議紀要整理工作; 4、根據集團領導工作日程安排,協(xié)助集團各部門安排請示、匯報、會議的時間; 5、負責公司員工考勤制度、核實考勤管理; 6、負責集團職場固定資產實物管理; 7、低值、易耗辦公用品的采購與發(fā)放; 8.、參與集團招聘工作的組織實施,保證招聘工作順利進行; 9、完成上級安排的其他工作。 (二)崗位要求: 1.、文化程度:大專及以上; 2、專業(yè)要求:文秘、會計、人力資源管理等專業(yè); 3.、有一定的文案、寫作能力 4、其他要求:工作細心,熟練掌握辦公軟件; (三)公司福利: 1.節(jié)假日派發(fā)節(jié)日禮物,員工關懷; 2.定期組織員工集體郊游; 3.按國家規(guī)定享受年假及法定假日; 工作時間:8:30-12:00;13:30-18:00。2024-12-14曾
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人事專員3000-4000元梧州-長洲區(qū)廣西梧州市金海不銹鋼有限公司原材料和加工崗位職責: 1、負責公司職員的招聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化),職員人事檔案的建立、保存、更新,人才庫建立與人才挖掘、引進工作等; 2、負責人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、入職、離職手續(xù)辦理; 3、負責人事表單收集, 包括考勤表、請假條、放行條等; 4、協(xié)助完善人事資源管理體系、制定和完善人事資源管理制度; 5、協(xié)助各部門完成基礎績效管理工作; 6、協(xié)助職員入職培訓及培訓考核。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、1年以上人力資源或行政經驗; 3、性格積極主動,溝通技巧良好; 4、為人有擔當,做事有交代; 5、具備助理人力資源管理師資格證 。 福利待遇: 1、富有競爭力的薪酬; 2、購買社保商保 3、食堂名廚主理 4、宿舍大樓新建 5、超現(xiàn)代辦公大樓 6、職業(yè)晉升機會多 7、培訓定期邀請名師 8、公司文化活動豐富2024-12-14江先生
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人事主管4000-6000元梧州-萬秀區(qū)崗位要求: 1、人力資源、行政管理等相關管理專業(yè)大專及以上學歷; 2、2年人事行政相關經驗,熟悉招聘、培訓、行政等工作流程和工作方式; 3、形象良好,溝通能力佳,工作認真細致,原則性強; 4、熟悉相應的辦公軟件及辦公設備。 工作職責: 1、負責分公司員工招聘、入職、離職、調動、異動等事務執(zhí)行、監(jiān)督; 2、員工培訓需求調查、新員工培訓跟進、部門培新的協(xié)助、監(jiān)督; 3、員工考勤管理、社保統(tǒng)計以及工資核算,員工薪酬異常溝通解決; 4、月綜合費用管控,辦公用品、活動物資采購;賣場5S監(jiān)督,環(huán)境、安全、清潔維護等; 5、對接總部人力資源中心及其他中心的政策、管理、監(jiān)督及相關事務的配合、執(zhí)行; 6、協(xié)助完成店總經理安排的其他工作。2024-12-14曾育周
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人力資源經理6000-8000元梧州-萬秀區(qū)廣西行知教育科技有限公司教育/培訓1.根據公司發(fā)展目標及內外部需求,建立人力資源發(fā)展規(guī)劃。 2.根據內外形勢不斷修改建立人力資源管理系統(tǒng)。 3.根據市場的發(fā)展,定期評估企業(yè)架構、部門職能和工作流程。 4.根據公司短期和長期發(fā)展需求,及時進行人員招聘和人才儲備。 5.負責公司勞資管理,并按績效考核情況實施獎罰。 6.擬定并定期修改工作分析、績效考評系統(tǒng)、福利制度、員工升遷規(guī)定等。 7.負責員工檔案的掛靠管理,處理員工勞動關系。 8.負責制訂員工計劃并實施。 9.負責公司企業(yè)文化建設的開展和推進。 10.完成公司交付的其他任務。2024-12-14張老師
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2024-12-14趙百科
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人力行政經理5000-7000元梧州-長洲區(qū)崗位職責: 1、統(tǒng)籌管理人力行政工作,及對分子公司、項目人資工作總體指導與管控; 2、建立成熟招聘渠道, 完善招聘體系,提升組織識人能力,提高面試效率; 3、建立公司績效體系,圍繞績效評估節(jié)點,開展各項績效管理活動、績效反饋等。 4、完善薪酬體系制度,預算編制、預算薪酬管控。 5、負責員工關系相關制度執(zhí)行及內對外重要公文、制度的撰寫、審核工作; 6、負責組織、安排公司的內部會議、年會、接待活動等; 7、協(xié)助制定各部門的權責手冊,明確各項授權、審批流程; 8、負責建立和完善人力源六大模塊相關工作流程。 崗位要求: 1、具有三年行政或以上人力行政綜合內勤同崗工作經驗; 2、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,善于處理員工行政投訴; 3、良好的溝通能力,以及抗壓能力; 4、良好的公文寫作能力; 5、擁有駕駛證,能熟練開車。 工作地點:玉林(臨時),南寧(長期)2024-12-13賴振華
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人事主管4000-5000元梧州-長洲區(qū)梧州市優(yōu)居房地產營銷策劃有限公司文案/策劃工作簡介及其它要求: 1、負責為公司提供決策支持,編制和完善公司內部的管理體系,保證順暢平穩(wěn)運行。 2、負責公司的人力資源規(guī)劃、薪酬福利管理、員工激勵以及內部協(xié)調溝通,保證公司人員供給和提高人力效率。 3、擬訂、建立完善公司各項管理規(guī)章制度。 4、負責公司信息化系統(tǒng)的規(guī)劃,推動落實信息化系統(tǒng)的運用。 5、具有很強的領導能力、團隊協(xié)助能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。 6、具備相關的人事管理經驗。 薪酬待遇:*** 上班時間:9:00-18:00 月休4天2024-12-13劉小姐
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人事專員4000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司計算機軟件崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、執(zhí)行公司崗位招聘工作,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 3、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動等。 任職資格: 1、本科及以上學歷;一年以上相關崗位工作經驗優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用; 3、積極主動,具備良好的學習能力與獨立工作能力,具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神;2024-12-12李小姐
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- 梧州愛生活裝飾工程有限公司
- 所在行業(yè) 電器/家具/裝飾
- 成立時間 2年(2022年4月14日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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設計師助理
¥3000-8000元
梧州-長洲區(qū)-福興時代廣場 -
市場專員
¥5000-6000元
梧州-長洲區(qū) -
室內設計師
¥6000-8000元
梧州-長洲區(qū)