職位描述
崗位要求:
1、人力資源、行政管理等相關管理專業(yè)大專及以上學歷;
2、2年人事行政相關經(jīng)驗,熟悉招聘、培訓、行政等工作流程和工作方式;
3、形象良好,溝通能力佳,工作認真細致,原則性強;
4、熟悉相應的辦公軟件及辦公設備。
工作職責:
1、負責分公司員工招聘、入職、離職、調(diào)動、異動等事務執(zhí)行、監(jiān)督;
2、員工培訓需求調(diào)查、新員工培訓跟進、部門培新的協(xié)助、監(jiān)督;
3、員工考勤管理、社保統(tǒng)計以及工資核算,員工薪酬異常溝通解決;
4、月綜合費用管控,辦公用品、活動物資采購;賣場5S監(jiān)督,環(huán)境、安全、清潔維護等;
5、對接總部人力資源中心及其他中心的政策、管理、監(jiān)督及相關事務的配合、執(zhí)行;
6、協(xié)助完成店總經(jīng)理安排的其他工作。
公司簡介
公司簡介
? ????廣州市靚家居裝飾材料有限公司創(chuàng)立于2001年,公司積極學習國外建材流通領域的先進經(jīng)驗,引進建材超市的模式,并結(jié)合公司實際與廣州市場的特點,投資組建了廣州本土第一家建材超市,標志著“粵派建材超市模式”到如今成為互聯(lián)網(wǎng)時代O2O家裝的新生代代表,目前100家智慧門店遍布廣東省,,已然成為廣東省“裝修”的代名詞,榮獲“中國建材連鎖十大影響力品牌”、“廣東省消費者滿意單位”、“廣州市建筑裝飾行業(yè)優(yōu)秀會員單位”、“廣州建筑裝飾設計大賽?最佳組織獎”、“廣州市裝飾協(xié)會?“三統(tǒng)一”誠信服務優(yōu)秀企業(yè)”,靚家居秉承一站式全程服務的理念,提供專業(yè)的毛坯裝修、舊房翻新、精裝升級和建材家具超市等服務。全方位滿足消費者的家居需求。靚家居以價格、設計、施工、產(chǎn)品和服務五大優(yōu)勢和客戶滿意系統(tǒng),讓裝修像購物一樣簡單。
集團旗下子公司:??靚尚e家???靚美客??宅靚配??智靚管家?自然靚、廣州市靚系速運物流供應鏈有限公司、優(yōu)嘉靚裝
集團旗下分公司:直營分公司100家,遍布廣東省內(nèi),2019年度戰(zhàn)略目標150家,期待有志之士的加入?。?/pre>
上班地點
工作地址:
梧州 萬秀區(qū) 國泰廣場 查看上班路線
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人事主管5000-6000元梧州-萬秀區(qū)廣西行知教育科技有限公司教育/培訓1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司重大人事決策提供建議和支持; 2、參與制定和執(zhí)行公司各項管理制度; 3、做好公司組織架構并相應的崗位說明書; 4、制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試和篩選; 5、制定公司薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審; 6、制定公司各項福利政策,辦理社保福利; 7、制定并實施公司培訓體系、培訓制度、培訓計劃,不斷提升員工各項技能; 8、關注員工狀態(tài),與員工積極溝通,維護員工關系。 9、協(xié)助制定本崗位月度目標及自評2024-12-14張老師
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人事專員4000-6000元梧州-龍圩區(qū)廣西大舜汽車零部件再制造有限公司汽車及零配件1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略,組織制定企業(yè)人力資源規(guī)劃和年度人力成本預算; 2、完善人力資源管理體系,制定和完善人力資源管理制度; 3、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,健全公司獎勵機制、薪酬績效福利體系,控制公司薪酬總額并有效激勵員工工作能動性和創(chuàng)造性; 4、關注業(yè)務需求,定期進行組織診斷,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出人力調(diào)整建議,為公司重大人事決策提供信息支持; 5及時處理企業(yè)管理過程中的人力資源問題,為企業(yè)員工設計職業(yè)規(guī)劃,促進企業(yè)發(fā)展以及員工價值實現(xiàn); 6、負責企業(yè)文化建設,搭建文化體系并推進落地。 任職要求: 1、專科以上學歷,3年以上相關崗位工作經(jīng)驗; 2、熟練使用辦公室軟件Word、Excel、PPT等; 3、具有服務意識,能適應較大的工作壓力; 4、工作細致、認真負責、熱忱耐心、心態(tài)柔和。2024-12-14曾
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行政人事專員4000-6000元梧州-龍圩區(qū)廣西大舜汽車零部件再制造有限公司汽車及零配件(一)崗位職責: 1、組織公司行政事務和會議組織、會務工作; 2、印制、分發(fā)公司會議材料和領導工作報告等材料,保證會議材料的完整; 3、負責公司領導重要講話的會后錄音、會議紀要整理工作; 4、根據(jù)集團領導工作日程安排,協(xié)助集團各部門安排請示、匯報、會議的時間; 5、負責公司員工考勤制度、核實考勤管理; 6、負責集團職場固定資產(chǎn)實物管理; 7、低值、易耗辦公用品的采購與發(fā)放; 8.、參與集團招聘工作的組織實施,保證招聘工作順利進行; 9、完成上級安排的其他工作。 (二)崗位要求: 1.、文化程度:大專及以上; 2、專業(yè)要求:文秘、會計、人力資源管理等專業(yè); 3.、有一定的文案、寫作能力 4、其他要求:工作細心,熟練掌握辦公軟件; (三)公司福利: 1.節(jié)假日派發(fā)節(jié)日禮物,員工關懷; 2.定期組織員工集體郊游; 3.按國家規(guī)定享受年假及法定假日; 工作時間:8:30-12:00;13:30-18:00。2024-12-14曾
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2024-12-14李女士
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人事專員3000-4000元梧州-長洲區(qū)廣西梧州市金海不銹鋼有限公司原材料和加工崗位職責: 1、負責公司職員的招聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化),職員人事檔案的建立、保存、更新,人才庫建立與人才挖掘、引進工作等; 2、負責人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、入職、離職手續(xù)辦理; 3、負責人事表單收集, 包括考勤表、請假條、放行條等; 4、協(xié)助完善人事資源管理體系、制定和完善人事資源管理制度; 5、協(xié)助各部門完成基礎績效管理工作; 6、協(xié)助職員入職培訓及培訓考核。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、1年以上人力資源或行政經(jīng)驗; 3、性格積極主動,溝通技巧良好; 4、為人有擔當,做事有交代; 5、具備助理人力資源管理師資格證 。 福利待遇: 1、富有競爭力的薪酬; 2、購買社保商保 3、食堂名廚主理 4、宿舍大樓新建 5、超現(xiàn)代辦公大樓 6、職業(yè)晉升機會多 7、培訓定期邀請名師 8、公司文化活動豐富2024-12-14江先生
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人力資源經(jīng)理6000-8000元梧州-萬秀區(qū)廣西行知教育科技有限公司教育/培訓1.根據(jù)公司發(fā)展目標及內(nèi)外部需求,建立人力資源發(fā)展規(guī)劃。 2.根據(jù)內(nèi)外形勢不斷修改建立人力資源管理系統(tǒng)。 3.根據(jù)市場的發(fā)展,定期評估企業(yè)架構、部門職能和工作流程。 4.根據(jù)公司短期和長期發(fā)展需求,及時進行人員招聘和人才儲備。 5.負責公司勞資管理,并按績效考核情況實施獎罰。 6.擬定并定期修改工作分析、績效考評系統(tǒng)、福利制度、員工升遷規(guī)定等。 7.負責員工檔案的掛靠管理,處理員工勞動關系。 8.負責制訂員工計劃并實施。 9.負責公司企業(yè)文化建設的開展和推進。 10.完成公司交付的其他任務。2024-12-14張老師
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2024-12-14趙百科
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人力行政經(jīng)理5000-7000元梧州-長洲區(qū)崗位職責: 1、統(tǒng)籌管理人力行政工作,及對分子公司、項目人資工作總體指導與管控; 2、建立成熟招聘渠道, 完善招聘體系,提升組織識人能力,提高面試效率; 3、建立公司績效體系,圍繞績效評估節(jié)點,開展各項績效管理活動、績效反饋等。 4、完善薪酬體系制度,預算編制、預算薪酬管控。 5、負責員工關系相關制度執(zhí)行及內(nèi)對外重要公文、制度的撰寫、審核工作; 6、負責組織、安排公司的內(nèi)部會議、年會、接待活動等; 7、協(xié)助制定各部門的權責手冊,明確各項授權、審批流程; 8、負責建立和完善人力源六大模塊相關工作流程。 崗位要求: 1、具有三年行政或以上人力行政綜合內(nèi)勤同崗工作經(jīng)驗; 2、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,善于處理員工行政投訴; 3、良好的溝通能力,以及抗壓能力; 4、良好的公文寫作能力; 5、擁有駕駛證,能熟練開車。 工作地點:玉林(臨時),南寧(長期)2024-12-13賴振華
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人事主管4000-5000元梧州-長洲區(qū)工作簡介及其它要求: 1、負責為公司提供決策支持,編制和完善公司內(nèi)部的管理體系,保證順暢平穩(wěn)運行。 2、負責公司的人力資源規(guī)劃、薪酬福利管理、員工激勵以及內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通,保證公司人員供給和提高人力效率。 3、擬訂、建立完善公司各項管理規(guī)章制度。 4、負責公司信息化系統(tǒng)的規(guī)劃,推動落實信息化系統(tǒng)的運用。 5、具有很強的領導能力、團隊協(xié)助能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。 6、具備相關的人事管理經(jīng)驗。 薪酬待遇:*** 上班時間:9:00-18:00 月休4天2024-12-13劉小姐
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人事專員4000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司計算機軟件崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、執(zhí)行公司崗位招聘工作,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 3、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;幫助建立員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織員工的活動等。 任職資格: 1、本科及以上學歷;一年以上相關崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用; 3、積極主動,具備良好的學習能力與獨立工作能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神;2024-12-12李小姐
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- 云浮市創(chuàng)靚裝飾材料有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 6年(2018年6月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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設計師(梧州)
¥6000-11000元
梧州-萬秀區(qū)