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職位描述

1.根據(jù)公司發(fā)展目標及內(nèi)外部需求，建立人力資源發(fā)展規(guī)劃。

2.根據(jù)內(nèi)外形勢不斷修改建立人力資源管理系統(tǒng)。

3.根據(jù)市場的發(fā)展，定期評估企業(yè)架構(gòu)、部門職能和工作流程。

4.根據(jù)公司短期和長期發(fā)展需求，及時進行人員招聘和人才儲備。

5.負責公司勞資管理，并按績效考核情況實施獎罰。

6.擬定并定期修改工作分析、績效考評系統(tǒng)、福利制度、員工升遷規(guī)定等。

7.負責員工檔案的掛靠管理，處理員工勞動關(guān)系。

8.負責制訂員工計劃并實施。

9.負責公司企業(yè)文化建設(shè)的開展和推進。

10.完成公司交付的其他任務(wù)。

公司簡介

廣西行知教育科技有限公司成立于2013年4月，是一家集面授輔導、網(wǎng)絡(luò)教學、教育研發(fā)、圖書發(fā)行于一體的綜合性教育集團。其前身為桂林市鵬程教育咨詢有限公司，2017年更名為桂林行知教育咨詢有限公司，主要從事中小學課外補習，函授學歷提升，素質(zhì)教育工作。2018年公司強勢開啟公務(wù)員培訓課程，拳頭產(chǎn)品廣西區(qū)考筆試、面試培訓；事業(yè)單位筆試培訓，面試培訓；教師入編筆試面試培訓，2019年繼續(xù)拓展業(yè)務(wù)范圍，在10月開啟了退役軍人單考單招學歷提升計劃。2020年公司正式成立了梧州市長洲區(qū)學邦培訓學校，突破傳統(tǒng)的“以教定學”模式，實現(xiàn)“以需定學，以學定教”，開創(chuàng)私人定制化培育的教學新模式，努力打造一個個性化、專業(yè)化、人性化的教育培訓機構(gòu)。

目前總公司擁有員工近70名，其中教師30名，擁有碩士學歷7名，本科學歷23名，所有員工中本科學歷占比高達90%。公司秉承教育成就夢想的理念，以幫助學員解決考試問題為使命，專注于學員提分方案的定制和產(chǎn)品研發(fā)、教學輔導，著力于培養(yǎng)學員學習習慣養(yǎng)成和樹立正確人生導向。公司自創(chuàng)建以來，為學員定制合理的學習方案，創(chuàng)造優(yōu)美舒適的學習環(huán)境，凝聚雄厚的師資力量，服務(wù)學員逾萬人，好評如潮，為眾多學員實現(xiàn)人生夢想提供了強大的技術(shù)支持和服務(wù)保障。

價值觀：誠信  責任  創(chuàng)新   執(zhí)行   敬業(yè)   共贏

宗  旨：提升自我   成就他人

愿  景：當世育英才 后世留汗青

上班地點

工作地址：梧州長洲區(qū) 太陽廣場查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事主管
5000-6000元

梧州-萬秀區(qū)

廣西行知教育科技有限公司

教育/培訓

1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司重大人事決策提供建議和支持； 2、參與制定和執(zhí)行公司各項管理制度； 3、做好公司組織架構(gòu)并相應(yīng)的崗位說明書； 4、制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試和篩選； 5、制定公司薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審； 6、制定公司各項福利政策，辦理社保福利； 7、制定并實施公司培訓體系、培訓制度、培訓計劃，不斷提升員工各項技能； 8、關(guān)注員工狀態(tài)，與員工積極溝通，維護員工關(guān)系。 9、協(xié)助制定本崗位月度目標及自評

2024-12-14

張老師; 人事主管
2000-5000元

梧州-長洲區(qū)-福興時代廣場

梧州愛生活裝飾工程有限公司

計算機軟件

招人，積極工作，培訓新員工入崗前培訓

2024-12-14

李女士; 人事專員
3000-4000元

梧州-長洲區(qū)

廣西梧州市金海不銹鋼有限公司

原材料和加工

崗位職責： 1、負責公司職員的招聘、錄用（安排面試、上崗、企業(yè)文化），職員人事檔案的建立、保存、更新，人才庫建立與人才挖掘、引進工作等； 2、負責人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、入職、離職手續(xù)辦理； 3、負責人事表單收集，包括考勤表、請假條、放行條等； 4、協(xié)助完善人事資源管理體系、制定和完善人事資源管理制度； 5、協(xié)助各部門完成基礎(chǔ)績效管理工作； 6、協(xié)助職員入職培訓及培訓考核。任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、1年以上人力資源或行政經(jīng)驗； 3、性格積極主動，溝通技巧良好； 4、為人有擔當，做事有交代； 5、具備助理人力資源管理師資格證。福利待遇： 1、富有競爭力的薪酬； 2、購買社保商保 3、食堂名廚主理 4、宿舍大樓新建 5、超現(xiàn)代辦公大樓 6、職業(yè)晉升機會多 7、培訓定期邀請名師 8、公司文化活動豐富

2024-12-14

江先生; 人事主管
4000-6000元

梧州-萬秀區(qū)

云浮市創(chuàng)靚裝飾材料有限公司

崗位要求： 1、人力資源、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)大專及以上學歷； 2、2年人事行政相關(guān)經(jīng)驗，熟悉招聘、培訓、行政等工作流程和工作方式； 3、形象良好，溝通能力佳，工作認真細致，原則性強； 4、熟悉相應(yīng)的辦公軟件及辦公設(shè)備。工作職責： 1、負責分公司員工招聘、入職、離職、調(diào)動、異動等事務(wù)執(zhí)行、監(jiān)督； 2、員工培訓需求調(diào)查、新員工培訓跟進、部門培新的協(xié)助、監(jiān)督； 3、員工考勤管理、社保統(tǒng)計以及工資核算，員工薪酬異常溝通解決； 4、月綜合費用管控，辦公用品、活動物資采購；賣場5S監(jiān)督，環(huán)境、安全、清潔維護等； 5、對接總部人力資源中心及其他中心的政策、管理、監(jiān)督及相關(guān)事務(wù)的配合、執(zhí)行； 6、協(xié)助完成店總經(jīng)理安排的其他工作。

2024-12-14

曾育周; 人事專員
4000-6000元

梧州-龍圩區(qū)

廣西大舜汽車零部件再制造有限公司

汽車及零配件

1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略，組織制定企業(yè)人力資源規(guī)劃和年度人力成本預算; 2、完善人力資源管理體系，制定和完善人力資源管理制度; 3、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，健全公司獎勵機制、薪酬績效福利體系，控制公司薪酬總額并有效激勵員工工作能動性和創(chuàng)造性; 4、關(guān)注業(yè)務(wù)需求，定期進行組織診斷，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出人力調(diào)整建議，為公司重大人事決策提供信息支持; 5及時處理企業(yè)管理過程中的人力資源問題，為企業(yè)員工設(shè)計職業(yè)規(guī)劃，促進企業(yè)發(fā)展以及員工價值實現(xiàn); 6、負責企業(yè)文化建設(shè)，搭建文化體系并推進落地。任職要求： 1、?？埔陨蠈W歷，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 2、熟練使用辦公室軟件Word、Excel、PPT等; 3、具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力; 4、工作細致、認真負責、熱忱耐心、心態(tài)柔和。

2024-12-14

曾; 行政人事專員
4000-6000元

梧州-龍圩區(qū)

廣西大舜汽車零部件再制造有限公司

汽車及零配件

（一）崗位職責： 1、組織公司行政事務(wù)和會議組織、會務(wù)工作； 2、印制、分發(fā)公司會議材料和領(lǐng)導工作報告等材料，保證會議材料的完整； 3、負責公司領(lǐng)導重要講話的會后錄音、會議紀要整理工作； 4、根據(jù)集團領(lǐng)導工作日程安排，協(xié)助集團各部門安排請示、匯報、會議的時間； 5、負責公司員工考勤制度、核實考勤管理； 6、負責集團職場固定資產(chǎn)實物管理； 7、低值、易耗辦公用品的采購與發(fā)放； 8.、參與集團招聘工作的組織實施，保證招聘工作順利進行； 9、完成上級安排的其他工作。（二）崗位要求： 1.、文化程度：大專及以上； 2、專業(yè)要求：文秘、會計、人力資源管理等專業(yè)； 3.、有一定的文案、寫作能力 4、其他要求：工作細心，熟練掌握辦公軟件；（三）公司福利： 1.節(jié)假日派發(fā)節(jié)日禮物，員工關(guān)懷； 2.定期組織員工集體郊游； 3.按國家規(guī)定享受年假及法定假日；工作時間：8:30-12：00；13:30-18：00。

2024-12-14

曾; 人事專員
3000-4000元

梧州-蒼梧縣

廣西梧州趙百科食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

負責人事培訓，招聘，薪酬，社保

2024-12-14

趙百科; 人力行政經(jīng)理
5000-7000元

梧州-長洲區(qū)

廣西鑫曠世碧園商業(yè)運營管理有限公司玉林分公司

崗位職責： 1、統(tǒng)籌管理人力行政工作，及對分子公司、項目人資工作總體指導與管控； 2、建立成熟招聘渠道，完善招聘體系，提升組織識人能力，提高面試效率； 3、建立公司績效體系，圍繞績效評估節(jié)點，開展各項績效管理活動、績效反饋等。 4、完善薪酬體系制度，預算編制、預算薪酬管控。 5、負責員工關(guān)系相關(guān)制度執(zhí)行及內(nèi)對外重要公文、制度的撰寫、審核工作； 6、負責組織、安排公司的內(nèi)部會議、年會、接待活動等； 7、協(xié)助制定各部門的權(quán)責手冊，明確各項授權(quán)、審批流程； 8、負責建立和完善人力源六大模塊相關(guān)工作流程。崗位要求： 1、具有三年行政或以上人力行政綜合內(nèi)勤同崗工作經(jīng)驗； 2、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，善于處理員工行政投訴； 3、良好的溝通能力，以及抗壓能力； 4、良好的公文寫作能力； 5、擁有駕駛證，能熟練開車。工作地點：玉林（臨時），南寧（長期）

2024-12-13

賴振華; 人事主管
4000-5000元

梧州-長洲區(qū)

梧州市優(yōu)居房地產(chǎn)營銷策劃有限公司

文案/策劃

工作簡介及其它要求： 1、負責為公司提供決策支持，編制和完善公司內(nèi)部的管理體系，保證順暢平穩(wěn)運行。 2、負責公司的人力資源規(guī)劃、薪酬福利管理、員工激勵以及內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通，保證公司人員供給和提高人力效率。 3、擬訂、建立完善公司各項管理規(guī)章制度。 4、負責公司信息化系統(tǒng)的規(guī)劃，推動落實信息化系統(tǒng)的運用。 5、具有很強的領(lǐng)導能力、團隊協(xié)助能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。 6、具備相關(guān)的人事管理經(jīng)驗。薪酬待遇：*** 上班時間：9：00-18：00 月休4天

2024-12-13

劉小姐; 人事專員
4000-5000元

梧州-萬秀區(qū)

梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、執(zhí)行公司崗位招聘工作，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 3、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務(wù)培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 4、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動等。任職資格： 1、本科及以上學歷；一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用； 3、積極主動，具備良好的學習能力與獨立工作能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神；

2024-12-12

李小姐